《关于社会调查报告模板汇编九篇》.docx

关于社会调查报告模板汇编九篇 在学习、工作生活中，报告使用的频率越来越高，其在写作上有一定的技巧那么什么样的报告才是有效的呢？以下是精心整理的社会调查报告9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家 　　调查显示：学生网络道德喜忧参半　　贵州民族学院大学生新闻社日前组织的一项“大学生上网情况调查”显示:无论哪个年级,哪个专业的在校学生,大学生们与网络都保持“亲密接触”而大学生的网络道德究竟谁主沉浮?调查结果喜忧参半　　从被调查者来看：　　72．6%的被调查者非常反感聊天室骂人现象;　　56．9%的表示不浏览黄色网站或网页;　　53．8%的进入他人网站也只想看看而已;　　79．5%的从来没有用非法手段进入或攻击过他人网站;　　58．8%的不在聊天室骂人　　这反映出,作为社会文明使者,践行社会道德、社会文明和先进文化的大学生网民,与其他网民相比,具有较高的道德素质 但在网络开放、虚拟、隐蔽、自由的空间里,部分沉溺于网络的大学生,也折射出网络道德的失衡由于这部分学生参与社会活动较少,性格孤僻、心态失衡,导致了网络道德的失衡　　27．4%的被调查者有过入侵机密网页的想法;　　47．4%的学生偶尔在网吧看见别人浏览黄色网站;　　34．6%的学生对浏览黄色网站、网页持无所谓的态度;　　28．2%的学生在聊天室骂过人。

　　调查显示:　　68%的被调查者表示在聊天时说真话要视情况而定;　　37．8%的怕惹麻烦,一般不会在网上填写个人真实资料;　　66%的人对网上发布的广告和新闻半信半疑　　一段时间来,社会各界对学生的网络行为投入了极大的关注,寻求多种途径解决中小学生过度沉溺于网络、盲目上网影响学习和身体健康成长的问题现在大学生的网络道德问题又被各界提上了日程网络文化的纷繁复杂考验着世界观、人生观、价值观还未完全成熟的大学生 对于大学生来说,网络是一把双刃剑,它既不是虚拟的伊甸园,也不是潘多拉的盒子点击网络,文明与污染随着鼠标的移动而展现,有灿烂的阳光,也有黑暗的角落作为大学生,要提高自身的分辨力,自觉规范上网行为,养成良好的网络道德,在挖掘网络深层知识的同时,掌握其实际运用意义,利用网络作为自身腾飞的翅膀,而不是成为它的俘虏 社会调查报告 篇2 　　今年暑假，我对再就业问题进行了调查，中国的再就业问题由于这几年的经济不是很好，导致了一部分企业职工的下岗，然而如何解决下岗职工的再就业问题就成了中国社会经济发展的一个很大的障碍　　近年来，面对日趋严重的国有企业职工下岗现象，政府和社会各界给予了极大的关注与支持，下岗职工基本生活得到了保障。

但国企下岗职工再就业仍然困难重重，劳动和社会保障部在近日的统计数据就显示，全国一季度下岗职工再就业率下降，下岗职工再就业遭遇“淡季”　　在传统体制条件下，国在企业生产经营活动的基本目标就是完成政府的指令性计划在此情况下，受利润最大化法则与严格成本约束机制的双重驱动，消除内部隐性失业、裁减冗员就成为国有企业走向市场的必然选择与此同时，优胜劣汰的市场竞争机制与知识经济的迅速兴起，也在很大程度上加剧了国有企业下岗职工的数量与态势，作为传统就业主导的国有企业，不仅不能吸纳社会剩余劳动力，反而向社会释放大量的闲置劳动力　　更为值得注意的是，随着农村改革开放的深入，数以万计的农村剩余劳动力开始离开土地，加入城镇劳动就业队伍，成为国有企业职工就业强有力的竞争者因此，近年来尽管非国有经济发展较快，拓宽了国有企业下岗职工再就业的渠道与空间，但在与农村剩余劳动力的就业竞争过程中，国有企业下岗职工在年龄、心理承受力、未来期望值等方面均存在诸多不适应之处，从而不可避免地限制了国有企业下岗职工再就业空间　　而且在传统体制条件下，劳动用工的终身制、所有制的差异性等体制缺陷赋予了国有企业职工特有的“身份特权”，由此形成了国有企业下岗职工择业过程中的“体制心理偏好”，总是期望把自己的择业活动与国有企业永远联系在一起。

这一制度惯性及其由此引发的心理素质缺陷，严重阻碍了国有企业下岗职工的再就业步伐　　伴随着劳动用工制度的改革与合同制度的日趋完善，传统体制条件下国有企业职工的思维方式与行为受到了全方位的冲击；但由于缺乏社会制度体系与外部环境的有力支持，大多数国有企业职工的就业心理素质存在着明显的不足主要表现为：对劳动用工制度的市场化改革有较强的排斥心理，对日趋严重的失业现象缺少必要的心理承受能力；未能及时转换就业观念，增强对失业的危机感与适应性，缺少割断与国有企业联系的心理准备，从而阻碍了国有企业职工正常的角色转换过程在广大国有企业职工中存在着明显的职业评价偏见与不合理的就业倾向　　要解决下岗职工的再就业问题就要注意以下几个方面：　　1.领导要重视，开展耐心细致的思想政治工作，是完成再就业服务中心建设的可靠食品保证；　　2.促进再就业政策进一步落实；　　3.再就业培训力度进一步加大为加大再就业培训力度，引进市场机制，调动县全社会教育、培训下岗职工、失业人员的积极性　　4.社会保险覆盖面进一步扩大，难点有所突破　　在扩大社会保险参统面方面，采取了四项措施：　　一是政策调整到位，宣传到位；　　二是通过区县把目标分解到各基层单位；　　三是抓住配套环节，加大执法力度；　　四是抓住关键环节，进行重点突破。

　　在工作中，劳动部门一方面注意加快社会保险的社会化进程，解脱企业的负担；另一方面结合当前多元化就业的新情况，研究制定个体经济组织、非正规就业和存档人员参加社会保险的暂行办法,解决了这一群体参加社会保险的问题　　然而也还有很多问题有待解决：下岗职工再就业的外部经济环境的不容乐观，部分企业领导对建立再就业服务中心的认识有待进一步提高，对下岗职工进入再就业服务中心后重新就业信心不足，在这方面的开拓意识不够，存在“等靠要”思想；部分下岗职工择业、就业观念和用人观念仍存在误区，一些下岗职工怕与企业断绝关系，不愿离开处于困境的国有企业；一些用人单位歧视下岗职工，不愿招用下岗职工或故意提高招聘条件，压低下岗职工报酬；用人单位用工不规范，下岗职工与新的用人单位建立劳动关系难的问题日益突出，劳动关系理不顺，市场就业机制不好建立，但由于缺少处罚措施，解决的难度很大；社会保险体系还不健全，一方面，目前只在企业建立了养老保险，失业保险制度和实行了大病医疗费用社会统筹、工伤、生育保险制度尚未实行;另一方面,社会保险尚未覆盖所有城镇劳动者　　总之，再就业问题不是短时间内能够解决的，这需要全社会的共同努力而我们也要努力提高自身的能力，以适应社会的发展，不让自己被激烈的社会竞争所淘汰。

而在这过程中就要靠我们自己去学习书本外的东西来增强我们的能力更加适应社会的发展. 社会调查报告 篇3 　　一、当前造成农村社会不稳定的因素的主要方面　　1、土地问题　　在当前的市场经济条件下，土地问题作为影响农村社会稳定的因素有了新的表现形式，这就是征地补偿随着道路建设的发展和工业开发、小城镇建设的推进，建设性项目征地范围逐渐扩大，但由于不同期项目的补偿政策不统一，就容易引起农民的不满情绪征地补偿问题牵扯到农民的切身利益，农民在这个问题上是空前团结的，在形式上往往表现为集体上访或越级上访，如果处理不妥，将可能会激化为xxxxx从我镇信访形势来看，反映土地方面问题的占相当一部分村干部在这个问题上基本上没有发言权，因为群众认为他们是政府代表，替政府讲话，因此对他们不信任，有发言权的往往是村中真正德高望重的人我们在处理涉及征地事件时，一定要千万谨慎　　2、农村村务公开问题　　农村村务公开、财务公开是农民实行民主管理民主监督的一项重要举措，大多数农民对于这项关系自身利益的事情相当关心但是，在有些村组，村干部却对这项工作并不热心，所以造成村务尤其是财务的公开不规范、不彻底，甚至是流于形式，引发群众上访造成农村社会不稳定。

　　3、农民法制意识问题　　虽然法制建设在农村逐步加强，但受观念影响，部分农民还不习惯用法来解决争端，而依靠单纯的私力解决，明明违了法，还不知道自己错在哪里　　4、农村干部的工作问题　　一方面有些镇村干部工作作风飘浮，群众观念淡薄，工作方法简单，激化了矛盾，造成了干群关系紧张;另一方面由于某些考核制度的不合理，逼得下面要么弄虚作假，要么侵犯农民的利益，把干部直接推向农民的对立面　　5、农村精神文明建设问题　　随着经济的发展，加上农村文化的相对缺乏，赌博迷信、卖淫xx等违法犯罪活动在一些农村地区发展蔓延，已成为诱发多种犯罪的社会毒瘤　　6、劳资矛盾问题　　我镇属于工业经济发展镇，基本上每家农户都有人在企业工作，农民与企业主之间因工作、报酬引发的矛盾逐年增多同时由于目前办企业的门槛较底，开关厂比较多，劳动法律制度执行不彻底，企业职工(农民)的权益不能有效保障，导致了群众性事件的加剧　　7、外来人员管理问题　　近几年，我镇的外来人口逐渐增多，由于制度和力量的缺乏，我们明显感觉到社会稳定工作的压力，主要包括流氓恶势力、卫生防疫和计划生育等　　二、引发上述问题的主要原因　　1、经济上的因素　　经济的发展，拉大了贫富差距，加上外来人员大多从经济欠发达地区而来，巨大的差异特别是暴富的榜样激发了人们对财富的欲望，与此同时，人们的致富能力却显得不足。

这种欲望与能力的不相称，促使一些人铤而走险，通过种种不正当手段谋取利益这就导致不讲信用、坑蒙拐骗和偷盗抢劫丑恶现象的增加，引民不稳定因素　　2、政治上的因素　　小平同志曾经指出：如果没有小民主，那就一定要来大民主群众有气就要出，我们的办法就是要使群众有出气的地方，有说话的地方，有申诉的地方总之，要让群众能经常表达自己的意见，使他们有意见就能提，有气就能出有小民主就不会来大民主群众把气出了，问题尽可能解决了，怎么还会有在民主呢?而从目前来看，镇村干部下组入户少了，针对农民的会议也开得少了，与农民面对面的沟通少了，群众直接向干部和组织反映情况的机会也少了，农民参与政治的渠道相对变窄了这就使得农民对政府的了解下降、信任下降，不寻求正规渠道、手段解决问题，造成群访、围堵公路等xxxxx的增长　　3、文化上的因素　　经济和社会发展带来的不可避免的社会矛盾和冲突，对农民的思想也产生了深刻的冲击和影响农村社会分化带来多元化的社会形态，农民的社会价值观念和伦理道德观念亦面临分解与重建的过程但是由于规范的制定远远落后于变革的速度，旧的价值观念丧失对大众的内在约束力，而随着外来文化和城市文明的传播，广大农民的价值观念和意识形态结构将会不断趋于丰富和多元化，一些与主流意识形态不同甚至相反的价值观念也会大量涌现，致使各种观念相互碰撞与冲突频发。

社会所倡导的价值标准与实际生活中人们所奉行的行为准则在许多方面相背离，使得人们在处理集体与个人、公与私、义与利等重大问题上愈来愈向后者偏移，农村各类关系的调节由道德杠杆为主逐步演变为利益杠杆为主，利己主义思想逐渐抬头于是在围绕宅基地、承包田、农民负担、计划生育、投工投劳等利益，产生了干部与群众、群众与群众等诸多矛盾体这些矛盾如果得不到及时疏导和化解，就可能激化，导致经济、民事纠纷上升，不稳定因素增多　　4、组织上的因素　　当前，我国正处于一个由传统社会向现代社会、从农业社会向工业社会、从封闭性社会向开放性社会的社会变迁和发展时期政治、经济的改革极大地震撼和冲击了我国的农村社会结构，各结构要素之间恒定的关系不复存在，分化与整合之间　　难免会出现失衡与失调现象，从而导致农村社会稳定难以持续维持，大量非稳定因素产生进入社会转型期之后，组织结构也由一元向多元化方向发展，并形成了大量新型的经济组织和民间组织，其结构模式多样化及异质性特点十分明显实际情形。