维稳工作汇报.doc

有关维护稳定工作贯彻状况报告市局领导：为贯彻好刘局长有关做好维护稳定工作的批示精神，办公室牵头协调有关处室、直属单位对我局维稳工作进行了认真排查梳理，进一步分析风险点，及时采用应对措施，并提出了改善建议，现报告如下：一、维稳工作的组织贯彻状况一是认真组织学习市局领导做出批示后，办公室高度注重，迅速行动，立即组织机关各单位认真学习了《有关重大事项社会稳定风险评估的暂行措施》、《有关建立县、区（市）和市直部门领导班子及领导干部述稳考核机制的意见》、《有关认真贯彻领导班子和领导干部述稳考核机制的意见》和《税务机关工作秘密目录》等有关政策性文献，提高了结识，强化了维稳观念二是开展专项研究12月7日，办公室协调人教处、监察室、信息中心、服务中心等处室召开维稳协商会，认真分析了目前和此后维稳形势、存在隐患、发展趋势和应采用的措施三是集中汇总梳理会后，办公室又逐个与各处室联系，沟通工作进展，收集整顿报告材料，对目前突出风险点和待解决事项进行了汇总梳理二、维稳工作排查状况和已采用的措施通过排查，我们觉得目前我局维稳形势是：总体较平稳，局部有隐患，领导须注重，控管要长效一）需关注的四类问题1、保密问题一是新《保密法》的颁布实行，对保密工作提出了新的更高的规定。

由于某些历史遗留、硬件条件、管理机制上的局限性，我局保密管理水平尚有一定提高空间二是内网涉密计算机和外网计算机普遍存在互换使用、外网计算机解决内网资料、移动存储介质（优盘、移动硬盘）内外网混用等现象，易形成失密泄密风险2、信访问题一是近年来我局接受军转安顿筹划时均为事业编制，部分军转干部存在一定情绪二是系统部分单位存在临时用工劳动合同签订和社保缴纳不规范现象三是工资待遇问题是目前基层干部反映最强烈的问题四是部分县区局股级干部竞岗过程伴生了干部思想上的波动，影响队伍稳定和税收工作正常开展目前正处在各类矛盾易发、多发期，信访案件数量较上年同期有所增长，并存在继续上升趋势3、网络问题一是我局网络节点众多，终端微机数量庞大，一旦遭遇网络线路设备故障、病毒爆发、黑客袭击，全市税收业务将无法正常运营二是机关外网缺少安全保护，易遭到黑客和病毒袭击、导致网络瘫痪和泄密4、安全问题目前社会上火灾、食品卫生、盗窃、交通事故等频发，需要切实引起注重，防备各类事故发生二）机关处室已采用的措施办公室：一是将保密知识学习列入党组中心组学习内容上报机关党委二是邀请保密局有关人员来我局进行保密检查，指出了工作重点三是派人赴省局参与机要保密和公文解决培训，提高保密知识水平。

四是协调信息中心共同研究下步保密防护措施，从源头上杜绝失密泄密现象的产生人事教育处：一是与省局沟通协调的基本上，积极做好转业干部思想工作，使其理解目前实际困难，服从组织安排二是定期对临时用工的劳动合同、社保缴纳状况进行监督检查，切实加强临时用工管理三是鉴于工资待遇现状，对各级干部做好解释工作，严格贯彻离退休干部待遇四是加强对各单位竞岗程序和纪律的监督，保证干部选拔任用的公正性，努力维护干部队伍的稳定监察室：一是继续加强廉政教育，提高干部廉政教育的针对性和有效性二是妥善查处举报案件，依法、合理做出解决决定， 努力消除上访隐患，保护干部队伍信息中心：一是加强机房管理，贯彻各项检查制度二是加强广域网线路管理，建立主备份线路，定期进行线路检测，获得运营商大力支持三是加强网络安全管理，部署指定安全产品，完善信息备份和安全状况评估，加强病毒监控分析和终端管理，保证各类设备安全平稳运营、网络畅通、网络信息安全服务中心：一是加强安全防备工作，完善安保制度二是加强巡逻监控，维护各类设备和设施安全、正常使用三是排查消防安全隐患，四是严格车辆管理和安全行车教育五是严控食品采购渠道和饮食卫生管理，提高后勤服务质量。

三、有关维护稳定工作的几点建议1、加强领导，健全组织建议我局成立维护稳定工作领导小组及其办公室，刘局长任组长，王吉庆、李汉兴、马瑞华、王云、李宪民、范先植、任运生、孙大建、史青峰任副组长，机关处长（主任）和直属单位负责人为成员领导小组下设办公室，主任： ，副主任：周子杰、韩凌薇、张鸿天、单伟力、刘来安系统各单位也要根据自身状况成立维稳工作领导机构各级维稳机构负责研究制定工作筹划，安排部署维稳任务，考核各级维稳工作贯彻状况2、学习宣传，提高结识加大维稳工作宣教力度，统筹维稳宣教培训，纳入全年教育培训筹划，有序组织好保密、消防、自救、网络等安全培训，使之制度化、规范化、系统化教育人们时刻绷紧安全稳定这根弦，着力营造维稳工作时时抓、到处抓、人人抓的良好氛围3、健全制度，明确责任按照市委市政府规定，制定年度《维护稳定工作要点》，明确维稳工作的整体思路、工作目的和实行环节，建立健全保密信访、网络运营、防火防盗、餐厅管理、交通安全、思想工作等一系列维稳管理制度市局与各县（市、区）局、直属单位要签订《维护稳定工作责任状》，明确各级岗位职责和领导责任各单位一把手要对本级维稳工作负总责，班子成员对分管工作、分管部门波及稳定的事项负直接领导责任。

明确目的管理责任，将维稳工作纳入领导干部年度考核指标，在全系统形成层层贯彻责任，齐抓共管的工作局面4、强化措施，严格管理一是认真贯彻重大事项风险评估机制，规定各单位实行重大决策或开展大规模活动前，须经同级维稳工作领导小组批准，努力避免风险发生二是提高纳税服务水平，大力宣传贯彻税收优惠政策，严肃打击涉税违法犯罪，加强执法检查、监察，把规范执法与保证稳定有机结合起来，从源头上杜绝税企矛盾三是突出重点部门，注意重点环节，通过加大硬件投入，突出保密、网络、防火、食品安全、交通等重点部门、重点环节和节假日、重大活动等重点时期的安全防备管理四是加强信访工作，建立信访督查督办制度，做好内部矛盾排查调处，及时掌握人员思想动态，把矛盾化解在萌芽阶段五是严格贯彻各项安全管理制度，健全维稳应急预案，组织多种应急演习，建立事前能避免、事中能应急、事后能稳控的长效机制 办公室 人事教育处 监察室 信息中心 服务中心十二月十五日近期安全隐患及避免措施一览表项目存在问题建议解决措施有关费用信息安全和保密管理1、内网计算机和外网计算机普遍存在互换使用，外网计算机解决内网资料，移动存储介质（优盘、移动硬盘）内、外网混用等现象，极易失密泄密1、制定信息安全管理制度，参照总局机关“四严禁、三不准、三必须”，对内外网移动存储介质使用、外网计算机解决内网资料进行约束。

2、明确规定，此后市局机关各处室更换计算机应先行更换内网用机，内外网计算机互相替代要通过信息中心批准，逐渐实现内外网用机的分离使用3、采用地址绑定技术限制曾接入过内网的计算机再接入外网4、为办公室重新配备公文解决专用计算机一台5、加强移动存储介质使用管理，购买专用设备检测、监控非涉密微机解决秘密文献、内外网移动存储介质混用现象6、举办保密知识和信息安全培训公文解决专用计算机：约5000元涉密资料检测设备：约8500元2、机关外网缺少安全保护，易遭到黑客和病毒袭击、导致网络瘫痪和泄密2、部署外网安防体系，购买外网专用防火墙设备（天融信）和网络版杀毒软件（卡巴斯基）天融信：约5万元卡巴斯基：约4.5万元3、工资和人事档案未配备专用计算机为人事教育处配备工资档案管理和人事档案专用计算机各一台，明确界定其联网状况专用计算机2台：约1万元4、既有设备尚不能满足目前保密管理需要为市局领导和市局机关处室各配备碎纸机1个，铁皮保密柜2个，为档案室配备高档碎纸机1个碎纸机：每个约800元高档碎纸机：约 元铁皮保密柜：每个约380元5、目前3G逐渐广泛应用，其无线网络、卫星定位等功能带来无形失密泄密风险1、建立职工登记制度，具体登记型号和功能，规范3G使用。

2、明确规定涉密场合、涉密会场不准携带进入消防、安全防备1、火灾隐患1、开展消防隐患摸底排查，全面维护、更新灭火设备2、适时开展消防演习，配合有关部门进行消防大检查，彻底清除消防隐患3、各级干部普遍缺少消防、应急自救知识1、举办消防和应急自救知识培训2、建立健全有关应急预案和组织协调机制4、市局稽查局部分车辆和餐厅设备老化检查，维修、更换已损坏或无法继续使用的设备5、市局稽查局办公楼尚有视线盲区，存在失窃风险配备摄像头和监控设备，加强安保管理。