北京地铁运营四分公司定向培养招录简章.doc

北京地铁运营四分公司定向培养招录简章一、 公司简介北京市地铁运营有限公司四分公司是北京地铁运营有限公司下属二级分公司， 是国有独资特大型城市轨道交通运营企业自公司成立以来，始终坚持以“打造品 牌运四”为战略目标，强化安全管理，发挥技术优势，落实服务质量标准，提高服 务水平，赢得了媒体和社会各界的一致好评目前公司组织机构设置14个职能部室，11个基层单位，全面负责北京地铁机场 线、15号线、昌平线的地铁车辆运营、车站客运管理工作，以及新线开通筹备工作为满足北京地铁2015年开通需要，现面向贵院校定向招收相关专业学员二、 电客司机专业学员招聘条件1、 性别：男性2、 年龄：25周岁以下3、 学历及专业：大学专科及以上学历；机电一体化、机械工程、电气工程、车 辆驾驶与维修等相关专业4、 身体条件：身体健康，五官端正，口齿流利，适应轮班制工作；无慢性病， 无运动功能障碍，未患有妨碍安全驾驶疾病（癫痫、心脏病、精神病等），无纹身； 双眼矫正视力在1・0以上（含1.0）,无色盲色弱，身高1.72-1.80米，体态匀称5、 具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，无不良记录；责任感强， 善于沟通合作与执行；心里素质好，能够承担工作压力。

6、 服务意识、注意力、判断力、反应力、分析表达力、情绪控制力良好，并具 备一定的计算机操作能力7、 热爱地铁工作，服从工作安排，能适应轮班制工作需要8、 北京市城镇户口三、 客运服务专业学员招聘条件1、 年龄：25岁以下2、 学历：大专及以上学历航空服务、外事服务、旅游管理等相关专业者优先3、 技能要求：具有良好的语言表达能力和应变能力，具有一定英语口语会话能 力者优先4、身体条件：身体健康、相貌端正、口齿清晰；双眼矫正视力在1・0以上、无 色盲色弱女性：身高1.65—1.72米、体重50—60公斤；男性：身高1.75—1.85 米、体重70—80公斤者优先5、热爱地铁客运服务工作，能适应轮班制工作需要，有良好的服务意识和高度的责任感6、具有本市城镇居民户口，无不良记录1. 招收办法1、 根据招收条件进行人员资格审核，并组织面试和体检2、 合格者参加专业培训，培训期间双方签订培训协议3、 经培训考核合格者取得专业岗位资格证书，推荐到企业择优录用四、 培训费用1、 电客司机专业：每人一次性收取培训费用3000元2、 客运服务专业：每人一次性收取培训费用2000元五、 报名方式有意者填写《北京地铁运营有限公司职工学校培训生报名表》（见附表），上交 贵校招生就业处汇总报名。

1. 就业方向与薪酬待遇地铁运营四分公司与合格学员签订劳动合同薪酬待遇执行地铁运营四分公司现行标准，并享受北京市统一规定的社会保险北京地铁运营有限公司职工学校培训生报名表（定向地铁运营四分公司）报考专业（工种）： 现居住地区（县）： 街道（社区）姓名性另IJ出生年月照片籍贯民族参加工作时间身高（cm）体重（kg）政治面貌最高学历、学位职称/技术等级现工作单位、职务身体状况有何种病史专业特长家庭住址户口性质外语语种及熟练程度身份证号计算机操作熟练程度联系E - Mail地址何时获何部门颁发的何种资格证书学习 经历 （从高 中填起）起止年月毕业院校所学专业学制及学习形式学历工作 经历起止年月单位名称工作岗位职务注：1.每人限报考一个单位的一个专业，否则不予受理2. 本人完全理解被录为培训生Z后，需参加北京地铁职工学校组织的上岗技能培训，只有培训合格者，并 如期取得毕业证书的，方可招聘上岗3. 本人承诺所填写资料真实，如有不实Z处，随即取消录用资格申请人签字：时间： 年 月 LI。