某区XX上半年劳动争议仲裁院工作总结.doc

某区XX上半年劳动争议仲裁院工作总结某区XX上半年劳动争议仲裁院工作总结上半年，我院工作在市劳动争议仲裁院及局领导的正 确领导下，坚持“预防为主、调解为主、深入为主”的原则, 结合我区的具体实际情况，与时俱进，开拓创新，有利地 维护用人单位和劳动者的合法权益，促进了劳动关系的和 谐稳定我院共受理各类劳动争议案件214起，其中立案 审理11起，案外调解203起立案审理的争议案件中，以仲裁调解 结案的为2起，直接为劳动者挽回经济损失达万元，以仲 裁裁决结案9起，为劳动者赢取经济赔偿达14万元1•坚持预防为主，注重舆论宣传两法一条例”的贯 彻实施，使我们加强对新法的宣传多方配合、合力组织 开展大型劳动普法宣传活动开展劳资培训，与广大企业 和职工面对面，进行法律、法规和政策的宣传多层次开 展“咨询日”、“宣传周”、“普法月”活动，特别是结合“ 雷锋纪念日”、“党员活动日”等具有重要意义的契机，举 行普法宣传活动强大的舆论宣传，不仅使企业领导提高 了认识，积极支持工作，广大职工和普通市民也增强了法 制观念，增加了自我保护意识2•本着深入为主的态度，关注基层民生大厅每天来 访人员众多，但仲裁员对每一位来访群众和前来咨询的企 业劳资人员进行热心、细心、耐心的解答，截至目前，全 面共接待来访人员达一千余人。

不仅对来访人员的问题进 行解答，也对个别存在疑虑的问题进行请示和沟通，较好 的为基层百姓解答了心中的疑惑，宣传了相应的法律政策, 使得带有怨气来访的群众满意而归，怀有疑问的企业通晓 而走，双方均能做到知法、懂法、守法，自觉依法办事， 使更多的劳资矛盾解决在萌芽、消化在萌芽3•立足调解为主，保证仲裁公平在依照法律程序及时处理各类劳动争议时，严格把好政策关，对符合劳动争 议受理范围的案件，绝不推诿扯皮在查明事实、分辨是 非的基础上，针对双方存在分歧较大的争议进行前探调解, 加大调解力度，努力促成双方和解，尽可能将矛盾化解在开庭前，使争议在平等的基础上得到解决，使当事人之间 的劳动关系趋于缓和4•坚持依法办案，确保案件质量公开办案程序，杜绝暗箱操作遵守办案制度，确保公平公正在案件处理 中，弱化仲裁员的个人作用，强化案件集体研究、集体决 定，以程序公正来保证案件处理结果的公正对重大疑难 案件、集体争议需裁决的案件和社会影响较大的案件及时 向上级仲裁院请示汇报，以便更准确、快捷的处理争议5.加强队伍建设，提高综合素质为努力提高办案能 力，我院经常组织仲裁员进行业务学习和交流，尤其是针 对网络上争议比较大的案件进行理论分析及模拟判决。

苦 练内功，尽快适应当事人各种劳动争议的需要同时，借 助全党上下深入学习实践"科学发展观”的契机，我院上 下积极对自身进行系统的党性教育，不断提高个人素质， 仲裁院副院长王绎平在汶川大地震一周年之际，参加了个 人无偿鲜血，仲裁员张倩也多次参加血小板的捐献活动。