应届毕业生基本素质测试题一.docx

文档来源为:从网络收集整理.word 版本可编辑.欢迎下载支持.台华集团应届毕业生基本素质测试试题（一）姓名 专业 得分说明；1、测试时间分钟为 100 分钟，满分 100 分2、认真阅读要求，书写工整一、数字推理（每题 6 分）1． 7，5，3，10，1，（ ），（ ）A．15，-4 B．20，-2 C．15，-1 D．20，02．30，60，91，123，156，（）A．180 B．185C．188 D．1903．12，17，22，（ ），32A．14 B．21 C．27D．354．29，21，15，（ ），9A．17 B．11 C．25D．75． 1.01，1.02，2.03，3.05，5.08，（ ），13.21A．8．11 B．8．12C．8．13 D．8．14 二、图形推理（每题 6 分）1. 你认为打“？”的地方是哪个图形？（ ）2. 下一个图形是哪一个？（ ）16．你认为？的地方是哪个图形？（ ）4. 下一个图形是哪一个？（ ）5. 从下面的图形中你可以发现几个人脸？（ ）A、8 个 B、10 人 C、11 个 D、12 个三、简答题：1、你是应届毕业生，没有工作经验，如何能胜任公司提供的工作岗位？（10 分）2、无论在学历、生活、工作中，你最感骄傲的一件事情是什么？为什么引以为骄傲？（10 分）3、请举一个你曾经遇到过的非常困难的事情（任务），当时的情况如何？你是如何处理的？结果如何？（20 分）答案及说明1、D 奇数位是以 2 为公比的二阶等比数列，偶数位是以 2 为公比的一阶等比数列。

2、D 前后两项之差分别为 30，31，32，33，由此可知选 D3、C 以 5 为公差的等差数列4、B 以 2 为公差的二阶等查数列5、C 第一项和第二项相加之和为第三项，依次类推可知选 C6、C 题干中的每个图形均可以一笔画出，待选项中只有 C 符合此特点7、D 奇数项图形是旋转 180 度得到的，只有 D 项在第三幅图的基础上旋转 180 度可以得到8、A 左边方框中实线和虚线分别相交，并且图形是一样的；由此可知选 A9、A 方框中上半部的图形是黑白黑白，排除 C，下半部的图形是奇数，故选 A10、B 选 B 为正常智商，选 C、D 可加分，但是要应聘者指出来简答题：第一题：1、此题主要考察应届毕业生的自我认识能力、机智、果敢及敬业其实设置这个问题， 正表明公司并不真正在乎“经验“，因此如果大学生将回答的重点放在无经验，希望公司能给予机会等方面，那么很大程度上表明该应聘者对自己缺乏全面的认识，将无工作经验看成是自身的包袱，心理压力过大，不宜录用2、参考答案：作为应届毕业生，我在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在校园内外做兼职我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。

但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅因此请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位第二题：此题主要考察应届毕业生的语言组织能力、逻辑思维能力、荣誉感等方面回答的重点不在于是什么样的事情让求职者骄傲，关键是为什么？第一个小问题可以一两句话带过，第二个小问题则要详细阐述，要分成若干小点第三题：1、此题主要考察应届毕业生承受压力能力、思考解决问题能力等方面由于题干环环相扣因此回答的难度较大2、答题思路：作为应届毕业生最好从学习方面入手，说明如何通过自身的努力克服了学习上的困难，取得了良好的成绩。