保密管理投入计划.doc

保密管理投入计划****开发区“十二五”时期保密事业发展规划'‘十二五”期间是我市实现新时期跨越发展，建设 “四个襄阳”的关键时期，也是我市保密工作加快发展的 战略机遇期为深入贯彻落实中央和省、市委领导同志关 于保密工作的重要指示精神，按照全市保密事业“十二五” 发展规划，结合***实际，制定本规划一、 指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观，继承发扬党的保密工作优良传 统，认真贯彻积极防范、突出重点、依法管理的方针，紧 紧围绕党和国家的中心工作，加强领导，加大投入，加快 发展，确保国家秘密信息的安全二、 工作原则按照突出重点、分类指导、技管并重、综合防范、开 拓创新、整体推进的原则，综合运用各种有效的保密技术 防范和检查措施，强化监督管理，不断增强高技术条件下 的防窃密、防泄密能力加强对国家秘密信息从产生、流 转到解除，从制作、使用到销毁的全过程、全方位管理， 加快保密技术的产品配置、应用和保密管理，全面推进*** 保密事业的发展三、发展目标经过五年努力，***实现保密工作机构健全，结构合理, 领导班子配备到位，工作经费基本得到保障；初步建立一 支政治坚定、业务精湛、作风优良的保密干部队伍。

技术防范能力、技术检查能力和排除泄密隐患的能力全面提高四、主要任务 加大组织领导力度坚持保密工作目标管理原则，按照目标管理考核内容进行任务分解并且落到实处，按要求纳入领导干部民主生活会和干部考核内容认真执行保密工作领导责任制，坚 持主要领导亲自抓、分管领导具体管、办公室组织实施,科室有人管理的保密工作组织原则，有分工有协作，尽其 职责同时，把保密工作纳入科室目标任务重要内容，与其他目标同布置、同落实、同检查健全保密工作制度保障进一步修订完善***保密工作各项规章制度重点抓好 保密宣传教育、涉密人员培训、涉密信息发布审批、等项 工作制度的健全和落实，抓好保密载体收发、登记、保管、 清退、销毁等环节，堵塞各种失泄密漏洞，进一步完善*** 各项规章制度和职责，建立健全档案管理各项规章制度和 涉密人员岗位职责，充分发挥机关干部在保密工作中的重 要作用强化保密工作职责认真贯彻落实保密岗位制，把保密工作与涉及国家机 密的各个环节相结合，不断提高保密工作规范化管理水平 一是要强化重点涉密人员管理涉密人员重点抓好领导干 部保密要害部门和保密要害部位工作人员的管理加强对 涉密公勤人员的管理，完善涉密人员登记制度。

二是要严 格文件收发、传阅制度，认真开展规范定密，做好国家秘 密动态管理工作三是要不断完善保密制度，根据形势发 展的新需要和新要求进一步健全保密制度，并不定期地进1=.行严格检查，从制度上保证保密工作的贯彻落实四是要 加强涉密载体管理，认真做好涉密载体从制作到销毁各个 环节的保密管理工作五是要强化涉密信息分级保护，增 强保密技术防范能力严格执行上网信息审查制度和涉密 信息分级制度，加强保密技术基础性建设，采取切实可行 的保密技术措施，对计算机的管理要严格管理，实行专人 维护拓宽宣传教育渠道保密宣传教育是保密工作的一项基础性工作，也是一 项长期而艰巨的任务将高度重视并认真抓好工作落实, 增强针对性、注重实效性；深入开展保密形势教育、保密 法制宣传教育和保密技术支持教育；大力开展群众性宣传 教育，不断提高干部职工保密观念，增强保密意识，自觉履行保密职责和义务一是要认真宣传贯彻《保密法》及 《保密实施办法》等法律法规，及时组织学习中央有关保密 工作文件和指示；二是要利用保密工作杂志、宣传资料及 其他途径扩充保密工作的内容，特别是针对新形势下保密 工作的具体情况，突出宣传教育的重点；三是要积极探索 宣传教育的新形式，采取多种形式，多种措施，多种方法, 加强警示教育力度，继续把保密教育列入领导干部中心组 学习内容，同时强化干部职工保密工作的宣传教育；四是 要继续对在涉密岗位工作的同志进行经常性保密教育。

积 极派人参加省、市举办的保密会议和保密业务知识培训 通过这些宣传教育措施，努力增强全体干部职工的保密意 识和法制观念强化重点工作保密管理1、在审核文件时，严格对照保密等级对号入座确定秘 级；认真搞好文件收发、传送和清退工作，对上级文件实 行专人收发，严格上级文件特别是秘密以上文件的签收、 传送制度，及时清收上级文件，避免丢失；对涉秘文件按 要求做好立卷、归档等工作2、办公室加强打印、复印文件资料的管理和监督检查坚持对所进打字文印人员实行岗前保密培训；对秘密及以 上文件资料实行专人打印，并将微机内存秘密级以上文件资料及时加密处理；上级秘密级文件不得对外复印，废旧 涉密载体实行定点销毁3、强化涉密计算机信息系统的保密管理，严格执行涉密计算机信息系统集成建设和应用中保密管理的有关 法规和标准，按要求对涉密计算机信息系统实行分级管理 和防护，加强涉密网络和涉密介质的保密管理加强互联 网管理，要坚持实行物理隔离，凡内外网同机运行的都必 须安装隔离卡，微机内存秘密资料文件实行密码管理，杜 绝他人随意调看；坚持上网信息审查审批制度，坚持“涉 密信息不上网、上网信息不涉密”和谁上网谁负责的原则五、保障措施（一）加强组织领导。

切实加强对保密工作的组织领导, 确保规划确定的各项任务落到实处成立保密工作领导 小组，***同志任组长，***同志任副组长，领导小组下设 办公室，办公室设在管委会办公室，***同志任办公室主任 各办、***镇要以本规划为指导，把保密工作纳入目标任务重要内容,与其他目标同布置、同落实、同检查二）加大经费投入完善经费投入增长保障机制，加大保密基础设施建设、保密技术装备配备等经费投入，确 保规划顺利实施三）健全协作机制加强与市保密委工作的联系和情况汇报，主动争取保密委专业人员的工作指导，及时上报 有关保密工作资料信息，积极订阅保密工作相关杂志报刊 篇一：保密工作计划XXXX公司保密管理工作计划XX年保密工作计划公司XX年度以“加强内部管理、坚 持技术创新、促进持续发展”的经营方针为指导，以实施 技术创新为重点，开展本年度的经营工作公司保密办将 始终围绕公司的中心工作和经营方针，根据公司保密委员 会今年的工作要求，认真执行公司保密委员会的决定和指 示，坚持“一手抓业务项目，一手抓保密管理”切实做好 本年度的保密工作；着重围绕提高信息化条件下保密管理 能力，突出加强技术手段、宣传教育、监督检查和队伍建 设，完成上级保密机关和公司保密委员会的各项工作任务;重点加强对新《保密法》的学习和宣传，深刻体会新《保 密法》的精神，深入贯彻落实新《保密法》的要求；做好 保密资格认证复查的各项准备工作，以严格、规范的保密 管理工作来迎接保密资格认证复查，并以此为契机，进一 步规范保密工作程序，提高保密管理工作水平，确保全年无重大泄密事故发生。

现将本年度工作计划制定如下：一、进一步加强组织领导，完善保密制度公司领导高度重视保密工作，始终把保密工作摆上主要领导的重要议事日程，做到与公司的日常工作同时布置、 检查、总结在今年的保密工作中公司将继续加强对保密 工作的组织领导，公司总经理亲自任保密委员会主任，公 司分管领导具体负责，公司保密办公室负责办理日常事务 本着“业务工作谁主管、保密工作谁负责”的原则，各部 门第一负责人为本部门保密工作责任人去年新调整的部 门职能书，已经将保密工作纳入各部门的职能之中了，公 司各部门将严格落实部门职能书的要求，做好本部门的保 密工作对保密工作做到一级管一级，一级对一级负责， 层层落实保密责任，做到机构、责任、措施、人员四到 位公司保密办将根据保密工作规定及部门职能书的要求, 对各部门的保密工作执行，完成情况进行监督、检查，确 保保密工作落实到位保密委员会坚持每季度半年一次例会的制度，研究、 部署、解决保密工作中的重要问题，审核公司保密工作计 划的执行和完成情况，讨论专项保密工作，总结保密工作 经验，表彰保密工作的先进单位和个人并根据保密工作 的临时需要不定期召开会议，解决保密工作中问题二、加强保密宣传，做好保密培训保密的宣传教育是保密工作的重要环节。

在今年的保 密工作中，保密办将继续加大对保密工作的宣传力度和培 训力度：加大对新《保密法》的学习和宣传新修订的《中华 人民共和国保守国家秘密法》明确了国家秘密受法律保护, 完善了保密工作方针，健全了保密管理制度，细化了保密 措施，强化了保密责任，对保密管理工作提出了新的更高 要求，是我们做好保密工作根本依据学习好、宣传好保 密法，是贯彻落实保密法的重要前提和基础，对于全面加 强新形势下的保密工作，具有十分重要的意义今年保密 办将加大对新《保密法》的宣传与培训工作：一方面，通 过公信息发布栏、以及《南光报》等向全体员工宣传新 《保密法》的相关知识与规定，并且在对全体员工的保密 培训中对新《保密法》进行重点宣传；另一方面，利用对 涉密人员进行八课时的专题培训的机会，组织涉密人员认 真学习新《保密法》，切实提高保密意识和保密能力积极开展形式多种多样、内容丰富多彩的宣传教育活 动保密办要联合各部门组织公司员工学习保密法律法规、 新《XX XX保密管理制度汇编》以及新《保密法》相关知识, 并通过组织员工观看失密涉密现场演示和保密专题警示录 像片以及在《保密工作》上刊载相关保密知识等多种形式, 对公司全体员工进行保密宣传和教育，积极做好宣传工作。

将员工保密教育纳入公司总体培训计划内，统一安排、统一布置、统一检查、统一评价和考核在年度内组织一次公司全体员工的保密培训，在培训中向全体员工介绍保密知识，分析当前保密工 作的形势，使全体员工提高认识，明确职责，进而增强他 们的保密意识培训采取多种方式、分期分批进行，各部 门负责组织，公司人力资源部负责检查和考核评估整个 培训工作在四季度完成继续对涉密人员进行经常性保密教育由公司保密办牵头组织对涉密人员进行四次、八课时的专题培训，除了 日常的培训外，要积极派人参加上级保密机关举办的会议 和保密业务知识培训通过这些宣传教育措施，努力增强 涉密人员的保密意识和保密观念具体培训计划如下：三、加强保密日常管理，切实增强失泄密防范能力 加强保密日常管理，公司保密办将加强对保密日常工作的管理：坚持日常的审批工作做好涉密会议、对外交流和宣 传报道等工作中的保密工作，及时办理相关审批事项，做 好既抓好保密管理，有便利生产经营工作健全涉密工作人员的管理机制保密的核心是对人的管理对涉密人员，上岗前要进行资格审查，签订保密义 务书；对现职涉密人员，要加强教育管理，签订保密责任 书，日常要加强检查，监督，按时按要求进行培训；对离 岗涉密人员，要实行脱密期管理，签订保密承诺书。

对不 适宜在涉密岗位工作的人员，要及时调离；对泄密人员, 要依法从严处理；对保密工作做出贡献的，要通过适当方式给予补偿加强对计算机、信息系统和办公自动化设备的管理 新形势下，信息安全对计算机、信息系统和办公自动化设 备的管理提出了更高的要求公司保密办将按照保密工作 的要求，加强对涉密计算机、非涉密计算机和办公自动化 设备设施的检查管理工作，做到涉密计算机，不直接或间 接地与国际互联网或其它公共信息网络相联接，实行物理 隔离；对机、复印机、打印机等办公自动化设备的使 用进行规范管理，从源头上堵住了办公自动化设备失泄密 事件的发生；加强移动存储设备的使用管理，严禁移动存储设备在涉密计算机和非涉密计算机间交叉使用,涉密移动存储设备不得在非涉密计算机中使用等；严禁在互联网 上发表和传输与涉密工作有关的文件及信息保密办将对 执行情况严格督察，严。