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对县信用联社守库、押运工作社会化改革的调查分析与建议新编范文.docx

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对县信用联社守库、押运工作社会化改革的调查分析与建议范文对县信用联社守库、押运工作社会化改革的调查分析与建议xx县农村信用合作联社下辖40个营业网点，其中信用社24个、信用分社15个、1个联社营业部,分布在城乡结合部及基层乡镇经省联社xx办事处批准，该联社于2022年5月9日将守库、押运工作移交给xx市保安护卫押运有限公司xx押运大队执行，实行了守押工作社会化本文通过对该联社2022年、2022年守押工作现状、特点、存在问题等进行了深入调查分析，提出了促进农村信用社守押工作健康发展的建议一、2022年xx联社守押工作情况 1、人员情况守押社会化前该联社保卫部有专职守押人员8人，兼职1人（保卫部经理）因该联社网点多，全辖日均现金流量1000多万元，业务量大，守押人员少，员工休假、安全检查不能保障，给业务经营健康发展埋下了隐患 2、运钞车情况押运移交前，该联社有专用防弹运钞车两辆，分别购于2022年、2022年，行驶里程分别达到20万公里和16万公里由于营业网点分散，每辆运钞车日均行程200华里以上，经常造成各网点上午急需用的款只能下午才能送达，从时间上无保障，使部分客户对信用社存在很大意见，在一定程度上影响了信合自身形象及业务发展。

此外，该联社还存在10个主社给分社送款情况，全部都是普通车辆，一人持防暴枪押运，一人守护款箱，且送款路况复杂，存在严重安全隐患 3、值班守库情况2022年该联社基层网点共有职工326人，其中，男职工 199人，女职工127人；且全部职工中临时工25人因男职工较少、临时工较多，晚上值班不得不安排女职工值班，常常 3。

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