保险公司兼职讲师管理办法10页.docx

寿险兼职讲师评聘、培养流程图业务经理100% 业务主任60% 业务员5%参加讲师选拔试讲录取30%准兼职讲师初级PTT训I练出、吊—宙、#中一 । 通过 上课10课时以上（无课时费）没通过，再试用二兼职讲师 全套PTT训练及上课点评年授课50课时一般讲师费（见附件 3）▼上课能力达到第十三条 1款初级兼职讲师 初级讲师培训一年授课60课时 讲师费标准见附件 3■上课能力见第十三条 2款中级兼职讲师11高级兼职讲师**保险公司寿险兼职讲师管理暂行办法第一章 总则第一条 为了进一步规范、完善兼职讲师管理体系，加强培训力 量，有力支持营销发展，特根据《**保险公司寿险培训管理纲要》第 十三条制定本办法…兼职讲师包括外勤兼职讲师和内勤兼职讲师 …外勤兼职讲师是指营销系列中培训部聘任的担负所在单位或由培训部（室）安排培训课程的业务人员和业务管理人员；内勤兼职讲师是指由培训部聘任的在完成本职工作的同时担负 公司相关培训授课工作的内勤员工第三条兼职讲师的职责为：1、完成培训部（室）安排的授课任务；2、完成营业区下达的培训任务，特别要积极承担业务人员训练 的课程和代理人考试的部门；3、及时反馈营业单位和营销员的培训需求，对培训工作提出合 理的建议；4、宣导平安企业文化，维护讲师形象；5、参加培训部（室）组织的课程研发、师资培训第四条 兼职讲师由培训部（室）统一管理和调配使用，各区部 每月将本单位讲师需求和安排情况报培训备案。

第二章 聘任第五条兼职讲师聘任程序营业单位推荐人选 |[|~\ 培训审核 HOL 参加讲师选拔培训 I—► 不录用L — 评级，[|正式聘任」o 试用期3个月延长使用 淘汰第六条兼职讲师从业务人员或其它相关部门的内勤员工中择优录取经本人申请，单位（部门）推荐，培训部审核后参加讲师选择培训（见附件1）第七条兼职讲师选拔的基本条件1、 入司6个月以上的正式业务人员和内勤正式员工； 业务经理原则上全部担任兼职讲师，兼职讲师在业务主任、业务员中的占比分别要达到60%、5%2、大专以上学历；3、男身高170cM 以上，女身高160cM 以上，身体健康，相 貌端正；4、语言表达能力强第八条 兼职讲师选拔培训的教学内容为1、PTT 课程 60%2、寿险基础知识20%3 、平安理念和平安企业礼仪 20%第九条 经选拔培训考核通过后， 由培训部择优录用为准兼职讲师，接受为期三个月的试用，试用期的主要工作为：1 、至少参加一个全程的岗前培训听课；2、独立讲授 10 课时岗前培训课程，由培训部组织人员评议；3、承担所在营业单位的训练工作；4、试用期间不享受课时津贴第十条 试用期满后， 根据培训部对教学能力的评估或营业单位的综合考评， 由培训部决定是否正式聘任或延长试用期， 试用期延长最多不起过 3 个月。

经过选拔培训而未被录用人员，如能承担营业单位的部分培训工作，经营单位推荐可直接参加下一期的兼职讲师选拔（见附件 2 ） 第十一条 兼职讲师经正式聘任后， 才享有完整的兼职讲师资格，可以讲授相应职级的培训课程，并享受相应的兼职讲师待遇第十二条 兼职讲师的聘任为一年一次，在每年年初进行，聘任期为一年 聘任期满后， 根据工 作需要， 并经培训部 （室） 评议， 可以续聘或解聘；对于 在聘任 期 内不 称职者， 可中 途解聘（均须报分公司培训部备案） 第三章 考核与待遇第十三条 兼职讲师的职级分初、中、高三级，通过培训部的统一考核， 并参加相 应培训 取得晋升 资格， 晋升标准按 《**保险公司寿险讲师专业技术职 称评聘 细则》 中兼职讲 师的 晋升办法执行，并且：1 、初级讲师须能担负新人入司培训，新人在职强化培训和业务员转正培训课程；2 、 中级 讲师除能 担负 初级讲师的课程之外，须能担负主任晋升培训课程3 、 高级讲 师除能担负中级讲师的课程之外， 须能担负主任研修、 经理晋升、 经理研 修培训 、各级研 讨班 、研修 班的课 程第十四条 各级机构培训部门根据《寿险营销讲师考核暂行规定》对兼职讲师进行定期的考核，考核结果作为晋级、评奖的主要依据。

第十五条 兼职讲师可以参加培训部（室）组织的教师节庆祝等活动及各项针对讲师的培训，并可根据教学的需要向培训部（室）借阅有关教材、资料第十六条 兼职讲师可以参加总公司和分支机构组织的教师节评优活动，享受“杰出讲师” 、 “优秀讲师”等称号和表彰第十七条 外勤兼职讲师根据担负的课程与本人讲师职级获得课时津贴，课时津贴发放标准依平保人 [1999]015 号文件执行兼职讲师参与专题课程开发等研讨、编写活动可根据工作情况按 2-5 倍的标准折算成课时，获取课时津贴第十八条 内 勤 兼 职 讲 师 课 时 津 贴 发 放 标 准 依 平 保 人[1999]015号文件执行第四章 附则第十九条 本办法自颁布之日起实施第二十条 本办法由总公司寿险培训部负责解释和修订附件1:寿险兼职讲师选拔推荐表填表日期：年 月日姓名性别身高年龄部门司龄爱好特长联系：传呼：个人简历在 平 安 业 绩个人业绩状况：组织发展状况：奖惩记录：部门息见部门主管：年 月 日培训部门息培训部经理： 见年 月 日附件2 :寿险兼职讲师聘任申请表姓名性别部门试用期起始时间：4三 月 日至 年 月 日本人总结（可另附纸）部 门 息 见本人业绩情况：教育训练工作记录：支持部门工作情况：意见：口建议聘任；口建议缓聘；口建议取消资格部门主管： 教学能力评价描述：评级：口优；口良；口中；口差评价人：① ② 培 训 部息 见口聘任口延长使用期 个月口取消资格培训经理 年 月日授权讲授课程：① ② ③ ④ ⑤ 聘任日期 年 月 日。