安全三保责任管理办法.doc

安全“三保”责任管理办法为确保安全生产，守住安全环保“底线”，坚守年度安全生产总目标，严格规范生产操作和行为管理，认真履行安全生产职责，积极适应新常态，解决新问题，特制定本制度一、“三保”内容“包保”：是指车间领导和班组长对本车间员工的工艺技能、安全技术技能和操作技能的应知应会进行包保联保”：外委（保运、检维修、劳务）单位与车间（主管部门）之间；班组各互保对象之间、班组与班组之间；在作业过程中形成的安全联系保障责任共同体互保”：两人及以上配合作业形成的安全相互保障责任共同体互保对象由班组长明确，有图表或文字确认二、“三保”目的提高员工的安全生产技能，特别是新员工和语言文字表达困难的员工的基本技能，熟练掌握岗位要领，坚守岗位红线，提高员工分析问题、解决问题的能力，通过“三保”实现技能达标，加强责任制的落实，做到预防事故，控制风险的目的三、“三保”人员的职责和目标（一）“包保”职责和目标对包保员工做到掌握员工基本情况、了解员工思想动态，培养员工的工作技能，传授好的工作经验，确保技能达标，生产操作规范，安全行为可控，并签订“包保”责任书，责任书格式可参照附件一二）“联保”职责和目标保护好互保以外人员，提醒纠正不安全行为。

互相监督，做好防护，严格执行安全规程和有关制度，实现岗位安全和作业安全在下达检修任务书时，要同时告知安全条件和要求，协调解决检修中的安全问题，对保运作业安全职业和现场安全管理监督到位联保的主要内容如下:1.在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答2.在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件3.在工作中与互保对象以外的人员要互相监督，共同严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度三）“互保”职责和目标互保要明确对象，结好对子，要有图表和文字确认要对互保人员的安全健康负责，做到四个互相确保每一次工作的过程安全，实现配合作业的安全保障工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况，明确当天的互保对象，不得遗漏在每一项工作中，工作人员形成事实上的互保，并履行互保职责作业中，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相，即：1.互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答2.互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件3.互相监督：工作中要互相监督， 严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。

4.互相保证：保证对方安全生产（检修）作业，不发生人身事故四、“三保”范围（一）包保范围：车间主要领导包保不得少于1人，班组长、安全员根据新入职人员情况对本班新入职员工进行包保，对语言表达困难和学习能力差的员工进行包保，一年内新入职员工做到包保全覆盖二）联保范围：作业过程中有交叉作业的互保对象之间，班组与班组之间，特别是外委（保运、检维修、劳务）与车间（班组）之间，进行联保三）互保范围：确保两个及以上配合作业人员的全覆盖，不得遗漏五、监督检查车间安全员负责对职工包保联保互保执行情况进行监督、检查；车间分管安全领导对制度落实负领导责任；车间主任对制度落实全面负责公司对制度执行情况进行不定期的巡查本办法自印发之日起执行附件一安全包保责任书为更好落实 “安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，加强安全管理，提高安全意识，规范生产操作和安全行为，认真履行安全生产职责，特别制定“安全包保责任书”内容如下：1、认真履行岗位职责，坚守岗位红线，实现安全生产2、努力学习本岗位安全生产知识，增强安全意识，提高自我防护能力保证被包保员工培训合格，培训课时符合要求，学习资料齐全，技能达标3、包保人必须经常深入现场，每月定期参加班组班务会，了解被包保人对工作范围内的安全设施和系统装置运行熟悉掌握情况及思想动态，听取被包保人的意见和建议，对被包保人提出的困难和存在问题及时帮助和解决。

4、有权拒绝违章指挥，对上级单位或领导忽视职工安全的错误决定和行为，有权提出批评或越级反映工作中发现不安全苗头或事故隐患要立即制止，并及时向报告5、学习应急预案，掌握应急知识，参加应急演练，遇有事故发生立即向上级报告，按要求积极参加抢险救援工作6、……安全包保人： 包保对象： 安全包保时间： （保证新员工工作满1年）。