教师权益不应无责任追究.doc

教师权益不应无责任追究教师权益不应无责任追究案例概要江西省南昌市某中学在进行期末政治考试时，该校监考老师发现 高一 (11)班女生王某作弊，遂将王某的作弊纸条收了，交给当时巡 考的年级组长游茶英游茶英还收到其他监考老师交来的另外一些学 生作弊的证据及班级考试情况报告事后，王某及其母亲分别找游茶 英，提出不要将名单报政教处，以免通报批评游茶英请教政教处后， 没有得到同意第二天，学校被告知王某自杀省、市有关部门的调 查组进入该中学调查相关情况后，在没有就王某之死拿出结论，确定 责任，并拿出处分决定的情况下，撤销游茶英年级组组长职务，并调 离所在单位案情评析南昌某中学对考风考纪一直抓得很紧，曾三令五申要求学生端正 考风，要求老师严把考风关每次考试前，学校和各班级都耍对学生 进行专题考风考纪教育在学校的考试规章中，明确指出了监考老师 发现考生作弊后，要将该考生的作弊证据及其姓名、所在班级、考试 科目等情况报告年级组，年级组汇总交校政教处政教处在考试结束 后再对作弊学生进行通报批评这一制度在该中学已实施多年游茶英认为，由于王某事件要处理她，无论是撤销职务还是调离 学校，都要先拿出结论来，明确有无责任问题。

已经在全校范围内对 自己作了调查，造成了影响，应当当众宣布结论对于游茶英的这一 正常要求，学校领导不置可否游茶英还坚持认为自己在对王某作弊 之事的处理上照章办事，没有任何过错但调查组却一再耍追究她的 责任教师教育学生的权利应当受到保护从本案例来看，大家对学生 王某在考试时作弊这一事实都是认可的按照《教育法》第79条的 规定：“在国家教育考试中作弊的，由教育行政部门宣布考试无效, 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分 虽然这次考试不是国家举办的全国普通高校的招生统一考试、高中毕 业会考、高等教育自学考试等，但大大小小的考试在一定程度上既关 系到个人的发展前途，也关系到教育机会人人平等的问题监考老师 根据工作职责，对王某在考试中的作弊进行非常策略性的教育，反而 遭到各种不公正待遇，自己的权利得不到应有的保护《教师法》第 37条规定：“教师有下列情形之•的，由所在学校、其它教育机构 或者教育行政部门给予行政处分或解聘：(1)故意不完成教育教学任 务给教育教学工作造成损失的；(2)体罚学生，经教育不改的；(3) 品性不良、侮辱学生，影响恶劣的教师有前款第(2)项、第(3) 项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

在 本案中，游老师并没有以上任何情形，但给她的待遇一一变和处罚是 无故调离岗位，解聘下岗这是典型的侵犯教师基木权利的行为，有 关当事人应该承担相应的责任教师权利遭侵犯吋应该有和应的法律救济游茶英曾多次被评为 “先进工作者”“优秀班主任” “园丁 Z花”等，还被南昌市人民政 府授了 “优秀教育工作者”称号，南昌市教委授了 “优秀共产党员” 称号等她所带的班曾荣获“南昌市先进班集体”称号这位在当地 有一定名声的教师，做了应该做的事都遭到这样的待遇，可想而知, 那些默默无闻的教师乂怎样才能保障自己的合法权益呢！律师认为，根据《教师法》笫39条的规定：“教师对学校或者 其它教育机构侵犯其合法权益的，或者对学校或者其它教育机构作出 的处理不服的，可以向教育行政部门提出中诉，教育行政部门应当在 接到申诉的30日内，作出处理《教育法》第33条规定：“国家保护教师的合法权益，改善教 师的丁作条件和生活条件，提高教师的社会地位教师的T资报酬、 福利待遇，依照法律、法规的规定办理笫81条还规定：“违反 本法规定，侵犯教师、受教育者、学校或者其它教育机构的合法权益， 造成损失、损害的，应当依法承担民事责任根据《教师法》《教育法》的规定，在对游茶英的处理上，有关 教育行政部门负责人和学校领导应该承担行政责任。

案例摘自《与学校对簿公堂》）。