关于开展岳阳市十百千万”人才引进培养工程.doc

关于开展岳阳市“十百千万”人才引进培养工程人选申报工作的通知一、 申报范围岳阳市行政区域内党政机关、高校、科研院所、企事 业均可申报（全日制本科以上的优秀青年人才人选申报重 点在市区范围内进行）二、 申报条件（―）海外高层次人才的申报条件：海外高层人才是指在海外取得硕士以上学历的创新创 业人才，一般年龄应在55周岁以下，身体健康，引进后在 我市连续工作3年以上且每年在我市工作不少于6个月， 并符合下列条件之一：（1）拥有发明专利等自主知识产权 成果，且其技术成果为国际先进或填补国内空白，能够突 破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科2）在海外 知名高校、科研院所担任相当副教授以上专业技术职务的 专家学者；在国际知名企业或机构担任过中高级职务的高 级经营管理人才，或具有海外自主创业成功经验、熟悉相 关产业领域和国际规则的优秀创业人才3）在重大专项 涉及的领域，能够解决关键技术和工艺的操用性难题；在 海外承担过重大专项相关的重大项目，具有较强的产品开 发能力4）具有较高的研究水平，近5年在国内外重要 核心刊物上发表具有重要影响的学术论文，或获得国际比 较重要的科技奖项，掌握重要实验技能或科学工程建设关 键技术，在业界有较大影响。

二） 国内高层次人才的申报条件：具有全日制博士、硕士学历（或正高、副高职称），博 士（正高职称）人才一般年龄应在45周岁以下，硕士（副 高职称）人才一般年龄应在40周岁以下，身体健康，引进 后在我市连续工作3年以上，并符合以下条件：（1）专业 理论功底扎实，有较强的业务能力、创新能力和发展潜力2）学术技术达到国内先进水平或省内领先水平3）在 本学科或专业领域，有重要发明创造或理论技术创新成果, 并取得明显经济效益或有较大学术影响三） 优秀青年人才的申报条件：一般年龄应在35岁以下，具有“211”尤其是“985” 重点大学或所学专业为我市急需的其他高校全日制本科以 上学历，身体健康，在我市连续工作3年以上重点在市 区党政机关、企事业单位储备优秀青年人才三、申报程序申报工作按以下途径进行:（一） 县市区、屈原管理区.经济技术开发区、南湖 风景区所属单位，按属地管理原则，由其党（工）委组织 部审核后统一上报市委组织部人才工作科；城陵矶临港产 业新区所属单位，按属地管理原则，由其综合管理部审核 后统一报市委组织部人才工作科；（二） 市直单位，经各归口（管理）部门审核后统一 上报；（三）中央、省属驻岳单位，经单位审核后上报。

一）报送材料1、 申报书用人单位向市“十百千万”人才引进培养 工程专项办提出申请，将引进的人才纳入“十百千万”人 才引进培养工程2、 评审表和附件需报送评审表一式3份、附件1份评审表附件材料一般应包括：（1）学历学位证书、职 称证书复印件；（2）身份证或护照复印件；（3）用人单 位与申报人选签订的聘用合同或用人单位劳务派遣合同复 印件；（4）海外高层次人才须附海外任职（求学）经历的 证明材料；（5）科研创新或技术成果（代表性论著、产品 证书、专利证书）复印件、证明材料，或者创办企业证明 材料（营业执照复印件、会（审）计事务所的验资证明、 股权构成材料等）、公司章程、年度企业财务报表、商业 计划书复印材料等；（6）主持（参与）过的重要项目证明 材料；（7）奖励证书复印件；（8）合作计划书；（9）其 它需要提交的材料3、人选申报汇总表二）有关要求1、 申报材料应填写完整2、 请用人单位和各级主管部门认真审核、严格把关， 确保信息真实、完整3、 市“十百千万”人才引进培养工程专项办每年分2 批受理申报第一批在每年的6月15-30日进行，第二批 在每年的11月1-20日进行（ 201 1-2015年）。

附件1：岳阳市“十百千万”人才引进培养工程人选评 审表附件2：岳阳市“十百千万”人才引进培养工程人选申报汇总表附件1:岳阳市“十百千万”人才弓I进培养工程人选评审表申 报人 所在单位 所属地区 中共岳阳市委组织部 印制 岳阳市人力资源和社会保障局姓名性别籍贯照片（免冠二寸彩照）出年 年 月民族政治 面貌历位 学学全日制 教育毕业院校 及专业职育 在教毕业院校 及专业作位 工单在位 所岗术称 技职办电E-mai1位址 单地单位 联系人联系人 申报待 遇类型学 习 和 工 作 简 历主要成果和业绩用人单位 意 见（盖章）年月日市直单位主 管部门或县（区）委组 织部、人社（盖章）局意见年月日专家评审 意 见（盖章）年月日市专项办 意 见（盖章）年月0审批意见（盖 年章）月日注：主要成果和业绩可另附页附件2：岳阳市“十百千万”人才引进培训工程人选申报汇总表县市区（单位）盖章： 年 月曰序 号姓名性 别现工作单位 及职务籍贯出生 年月政治 面貌学历 学位毕业院校 及时间从事 专业职称原工作单位 及职务申报享受 待遇类型。