国有企业工会经费收缴管理工作中几点探析.docx

国有企业工会经费收缴管理工作中几点探析企业工会组织面临新形势、新问题，及时调整工作思路、 改进工作方法，不断完善经费收缴机制，竭力寻求新的经济 增长点，摸索工会经费收缴管理新途径，为企业工会工作的 正常开展，经费收缴稳步增长，经费管理科学规范进行着不 懈的努力和探索一、狠抓宣传教育、增强依法收缴意识工会工作要得 到各级党政领导的重视和支持，工会组织就必须大力开展宣 传工作，要广泛宣传《工会法》，利用一切机会向党政领导 宣传有关工会经费的规定以及工会经费的使用原则与管理 办法，力争党委和行政对工会工作的理解和支持对基层工 会干部要利用会议和举办培训班等形式，进行工会经费收缴 管理知识的培训和指导，特别对新上任的工会主席，要采取 召开专业会议和个别指导等形式，向他们讲解工会经费管理 制度及政策法规，使其明白工会经费如何拨缴、管理和使用， 从而增强他们依法拨缴工会经费的意识同时，企业工会要 建立起完善的经费收缴奖惩机制，把工会经费上解纳入建家 考核体系中来，与职工之家验收、经费补助和经费收缴工作 评先结合起来加以量化考核，以此增强基层工会及时足额上 解工会经费的主动性和自觉性二、 抓住重要节点、防止经费流失。

随着改革的不断深 入，企业所属单位有相当一部分解体、重组和改制，工会干 部有的更换，有的退居二线由于工会干部频繁变动，往往 出现工会经费流失和突击花钱的现象对此，工会组织应提 前预防、及时介入，要与行政财务部门进行协商，在单位解 体或重组前将结余工会经费及时转入上级工会账面；对未足 额上解的要进行催交，有条件的可以采取直接划拨的方式进 行收缴；对拟重组整合单位，要提前向工会主席警示，使其 明白违反《工会法》造成严重后果当事人所要承担的法律责 任三、 强化审计监督、促进经费足额收缴企业工会要充 分发挥工会审计对经费收缴管理工作的促进作用和经审会 的监督制约作用工会工作开展到哪里，经审工作就跟进到 哪里，企业工会要不断优化经审队伍结构，建立健全经审工 作机构和工会各项审查审计制度，努力提高审查审计监督能 力在不断加大经费审查力度的同时，每年组织专门力量， 对基层工会进行经费审计，对欠解经费或经费上解不及时的 单位要进行重点检查，对发现的问题当面提出意见，限期进 行整改，并通过合理渠道及时通报审查审计情况同时，要 加强对同级工会经费收支管理的审查监督，对重大开支项目 要进行全过程监控，逐步形成自查自纠工作机制。

四、 加强内部协调、努力提高经费收缴率目前，大型 国有企业的劳务用工所占比例很大，这些人归独立的劳务公 司管理，但是工作在企业，与正式职工一样参加工会活动 由于发放给这部分人的劳务费未计入企业工资总额，按照企 业会计制度规定不能够正常提取工会经费，这样就造成基层 工会组织活动经费的相对紧张针对这种情况，需要工会组 织加强与企业人力资源、财务管理部门进行不断地沟通和协 调，督促其尽快制定政策，抓好政策落实，保证劳务工工会 经费的提取、拨缴及时到位另外，还有一些改制企业欠解 工会经费的现象一直存在，这些改制企业隶属于行业公司， 实行自主经营，自负盈亏，企业经营状况很不稳定，提取、 上解工会经费存在诸多困难对于此类情况，企业工会应加 大对行业公司工会的扶持力度，给予他们一定的经费补助， 促使他们积极主动深入到改制企业了解情况、开展工作，尽 可能多收经费，最大限度提高改制企业工会经费收缴率五、选拔适用人才、注重品德操守胸怀大局、德才兼 备、廉洁自律的工会干部，是国有企业工会组织开展工作， 服务好基层，维护好职工群众合法权益的可靠保证各级工 会组织在选拔工会干部时，应进行严格的筛选和考察，对那 些业务水平高，思想道德品质过硬，能抵挡住金钱名利诱惑, 全心全意为工运事业服务、为职工群众服务的干部，优先安 排在工会重点岗位，充分挖掘他们的潜力，调动他们的工作 积极性和创造性，努力打造一支高质量、高水平的工会干部 队伍。

同时，对那些利欲熏心，人格缺失，素质低下的人员 要经常进行警示，要严格限制他们手中掌握的权力，并逐步 建立行之有效的监督防控机制综上所述，国有企业工会在工会经费收缴管理过程中， 不仅要在思想上打破传统意识的束缚，树立起依法治会、依 法收缴的观念，还要坚持《工会法》赋予工会的各项权利， 按照有关经费管理制度，在明确工作职责的前提下，以创新 的手段建立起行之有效的监督管理机制同时，要不断加大 《工会法》宣传力度，让企业领导及行政有关人员充分认识 到，依照《工会法》规定拨缴工会经费是企业应尽的义务， 收缴工会经费是工会的职责和权利，欠缴工会经费是侵害工 会组织和职工群众合法权益的违法行为通过宣传，让《工 会法》更加深入人心，使工会组织能够得到党委和行政的更 多重视与支持，为各级工会组织更加全面地履行维护职能， 保护工会自身利益和职工合法权益，广泛开展职工文体活动 提供有力保证另外，企业工会干部应不断加强理论业务学 习，不断提高自身素质，要围绕企业中心工作，及时调整工 作思路，改进工作方法，努力适应新时期工会工作对工会干 部的更高要求作者单位：中原油田工会）。