脱岗罚款通知单范文.docx
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脱岗罚款通知单范文1.因长时间脱岗的罚款通知怎么写 通知 因XXX在X年X月X日X:XX至X:XX期间在未与直接上级请示擅自离岗，不但严重违反了公司的劳动纪律与人事制度，而且直接造成公司经济损失X元，根据相关公司管理制度与国家相关法律法规，要求该员工赔偿公司经济损失X元从该员工当月中扣除如果罚款额大于该员工工资总额的20%，需要每月扣除其工资20%，直到扣完为止但还有个问题需要你了解，一般这个经济损失补偿是需要物价局来界定的会很麻烦 另：最好不要扣款，扣款会很麻烦 可以以绩效考核的方式给予加分形式，满足了加分，不满足就不加分这样可以规避罚款所造成的法律问题 2.关于处罚通知书的格式 员工处罚通知书 编号：2007□□□□00□ 日期：2007年□□月□□日 姓名 所属部门 职位 所犯过失：□擅自旷工 □不按规定着装□代打考勤卡 □个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌 □工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡 □故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作 □屡次逃避工作□工作时间内运行游戏 □违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊 □公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊 □未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为： □其它不良行为： 处分： □谴责（口头警告） □记小过处分 □记大过处分 □停职由 年 月 日 至 年 月 日共____日 □罚款： 处罚依据：根据 第 条 款。
处罚生效日期：________年____月___日 检查人： 罚单签署人： 备 注 1、本罚单正联交由财务扣款；副联（复印件）由行政备案（记入员工档案）2、本罚单作为员工考评的依据之一 。
