进出口公司经营管理先进单位评定办法.docx

进出口公司经营管理先进单位评定办法第一条 评选对象股份公司各直属子公司第二条 奖项设置外贸奖、外贸进步奖、绩效奖、绩效进步奖、特别贡献奖、企业管理奖条三条 各奖项评定标准（一）外贸奖：根据各子公司年度进出口收汇额排名,设金、银、铜奖各一名；（二）外贸进步奖：按各子公司进出口收汇额比上年同期正增长率及净增额排名,分别取金、银、铜奖各一名，上年出口收汇额低于1000万美元的按1000万美元计；（三）绩效奖：按各子公司当年度税后净利润额排名, 设金、银、铜奖各一名；（四）绩效进步奖：根据各子公司当年度税后净利润比上年同期正增长率及净增额排名,分别取金、银、铜奖各一名，上年度税后净利润额低于100万元的按100万元计；（五）特别贡献奖：考核各公司对股份公司的贡献额，将各公司税后净利润按股份公司在各子公司的实际投资比率折算，根据利润多少，设金、银、铜奖各三名六）企业管理奖：根据各公司年度人均产出率、收汇利润率、净资产收益率、逾期应收帐款比率、员工满意度五个指标综合评定结果，确定企业管理奖若干名建议去掉以下二个奖：（七）境外开拓奖：以境外企业营业额和利润计，每拾万美元销售额计1分，每万人民币利润计1分，控股或参股企业按股份比率计算，当年度亏损的企业不计奖。

金、银、铜奖计分分别为800分、500分、200分及以上，且比上年均有增幅；（八）货源建设奖：按各公司自属生产企业的产值和利润计算，其中产值每百万元计1分，利润每万元计1分，控股或参股企业按股份比率计算金、银、铜奖计分分别为800分、500分、200分及以上，且比上年均有增幅；第四条 奖项评选办法（一）所有获奖单位均需全面完成当年年度经营考核责任制必保指标，业务与管理工作无重大失误和违规行为二）股份公司审计部及相关职能部门提供数据第五条 奖额金、银、铜奖分别给予一次性物质奖励8000元、5000元、2000元以上奖项可兼得，奖项由股份公司列支，奖予获奖单位负责人。