江苏省职业鉴定中心（拟稿）.docx

20______职业鉴定中心（拟稿）____职业鉴定中心篇一：____职业技能鉴定考评人员治理工作细那么(试行)____职业技能鉴定考评人员治理工作细那么(试行)第一章 总 那么第一条 为进千步加强职业技．能鉴定考评人员队伍建立和治理，标准考评人员的考评行为，提高职业技能鉴定质量，按照劳动和社会保障部《职业技能鉴定考评人员治理工作规程(试行）》，结合我省实际，制定本细那么第二条 职业技能鉴定考评人员是指在规定职业(工种)及其资历级别范围内，按照国家职业技能鉴定有关规定，对职业技能鉴定对象进展考核、评审的人员第三条 考评人员分为考评员和高级考评员(以下统称为“考评人员”)考评员可承担初级技能(国家职业资历五级)、中级技能(国家职业资历四级)、高级技能(国家职业资历三级)的考核、评审高级考评员可承担初级技能(国家职业资历五级)、中级技能(国家职业资历四级)、高级技能(国家职业资历三级)、____(国家职业资历三级)、高级____(国家职业资历一级)的考核、评审第四条 职业技能鉴定考评人员实行资历认证制度职业技能鉴定考评人员应按照国家法律、法规以及有关政策，按照客观公正、科学标准的原那么开展工作。

第二章 考评人员的申报条件第五条 考评人员须具备以下条件：(一)掌握职业技能鉴定理论和相应职业(工种)技能标准和鉴定考评的技术和方法，熟悉国家职业技能鉴定有关政策法规和规章二)热爱职业技能鉴定工作，具有良好的职业道德和敬业精神，廉洁奉公，办事公正，作风正派三)考评员必须具有高级技能(国家职业资历三级)以上资历或具有中级专业技术职务以上资历，熟悉理解本职业(工种)专业知识和操作技能，并具有一定考评工作经历高级考评员必须具有高级____(国家职业资历一级)资历或高级专业技术职务，熟悉理解本职业(工种)专业知识和操作技能，并具有丰富的考评工作经历第六条 申报职业技能鉴定考评人员．资历，应按照考评人员的申报条件要求，由本人提出申请，经所在单位推荐，向相应职业技能鉴定中心申报，填写《____职业技能鉴定考评人员资历申报表》，并附本人有关资历证明考评员由所在市职业技能鉴定中心审核高级考评员，由各市职业技能鉴定中心报省职业技能鉴定中心审核第三章 考评人员的职责第七条 考评人员在施行鉴定中的职责：(一)在施行鉴定前，理解鉴定计划，熟悉鉴定职业(工种)的职业标准、本次考评的工程个内容二要求及评分标准等；(二)在施行鉴定中，负责核查考核场地，测试鉴定所用设备、检测仪器和工、卡量具、检验考核鉴定所用材料，核对准考证；(三)严格按照规定的考核方式、方法和评分标准，____完成评分任务，认真填写考评记录并签名；(四)按照《____职业技能鉴定考务治理规程》要求，严格执行考评人员工作守那么和考场规那么。

对考评现场发生的违纪行为，应视情节轻重可给予劝告、警告、终止考核或宣布成绩无效等处理三并及时向职业技能鉴定中心报告第八条 职业技能鉴定中心采取轮换方式派遣考评人员，组成考评小组，并指定考评组长一人考评组长应具备相应组织才能和评判水平，并具有丰富的考评经历考评组长负责本组考评工作，并最终裁决有争议的技术征询题每次考评工作完成后，在3日内考评组长应向职业技能鉴定中心提交考评报告职业技能鉴定考评小组人数按照国家职业标准的要求，视考生人数而定，但每组考评人员不得少于3人第九条 考评人员接受鉴定中心委派的任务后，应按规定的时间到达指定的鉴定场所由考评组长召开考前预备会，____鉴定标题，确定工作流程和评分标准，明确各环节考评人员的工作职责第十条 考评人员有权对鉴定工作提出改良意见，各级鉴定机构应认真听取同时，考评人员应自觉接受职业技能鉴定中心的监视检查 第十一条 考评人员权益遭到损害时，可向职业技能鉴定中心申诉，各级职业技能鉴定中心必须维护考评人员的合法权利第四章 考评人员的培训、考核与认证第十二条 省职业技能鉴定中心负责全省考评人员的资历培训工作按照工作需要，省职业技能鉴定中心可以委托市职业技能鉴定中心对本地区考评员进展资历培训。

第十三条 考评人员的培训应按照劳动和社会保障部统一制定的教学大纲和教材组织进展培训采取集中讲授和按职业(工种)分组研讨相结合的方式进展 第十四条 考评人员培训的主要内容为：(一)职业技能鉴定的政策、制度、法规和根本理论；(二)考评人员的职业道德、工作守那么以及相应的规章制度；(三)职业标准、鉴定命题以及鉴定程序和考评技术第十五条 考评人员资历考核分公共知识和专业技能两部分进展公共知识试题由省职业技能鉴定中心从部职业技能鉴定中心考评人员试题库抽取；专业技能考核由省职业技能鉴定中心组织有关专家命题二省职业技能鉴定中心负责全省高级考评员资历考核和省属鉴定机构考评员资历考核；受委托的市职业技能鉴定中心负责本地区考评员资历考核第十六条 考评人员实行资历认证制度符合条件并经培训考核合格的，由省职业技能鉴定中心核准颁发劳动和社会保障部统一印制的《国家职业技能鉴定考评员》或《国家职业技能鉴定高级考评员》证卡，其证卡照片处加盖省职业技能鉴定中心____(钢印)，有效期为三年第五章 考评人员的聘用与治理第十七条 全省职业技能鉴定考评人员的治理在省劳动和社会保障厅的监视指导下，由省职业技能鉴定中心详细负责并组织施行全省考评人员的资历培训、考核和认证工作。

第十八条 职业技能鉴定考评人员实行聘任制省职业技能鉴定中心负责全省高级考评员和省属鉴定机构考评人员的聘用；市职业技能鉴定中心负责本地区考评员和高级考评员的聘用，并报省职业技能鉴定中心备案第十九条 各级职业技能鉴定中心必须在获得相应考评人员资历者中聘用，并签定聘约，明确双方责任、权利、义务和聘用期限等 第二十条 考评人员聘任期为三年期满后需接着聘用的职业技能鉴定中心组织考核第二十一条 考评人员任期届满考核按以下程序进展：(一)考评人员在任期届满前一个月向所聘用的职业技能鉴定中心提出续聘申请和任期内考评工作总结；(二)职业技能鉴定中心对其在聘任期内履行职责情况进展考核，并提出考核意见；(三)经考核合格者报省职业技能鉴定中心重新核发考评人员资历证卡，并由相应职业技能鉴定中心续签聘约后，方可接着从事考评工作四)不按时提交申请报告和工作总结的；聘期满后不得再承担任务第二十二条 考评人员的使用应严格执行轮换制度职业技能鉴定篇二：____职业技能鉴定网您现在的位置：____劳动保障网 职业技能鉴定效劳网 公告通知20____ 年____国家职业资历统一鉴定公告参加时间:20____-04-09为 保 证 20____ 年 度 我 省 国 家 职 业 资 格 统 一 鉴 定 工 作 顺 利 进 行 ,现 将 有 关 安 排 公 告 如 下 ： 一、鉴定职业及时间安排 1、 全 国 统 一 鉴 定 职 业 及 时 间 日期 职业名称 等级 时间 08:30-10:00 理论知识考试 物业治理员 4-2 级 10:30-12:30 专业才能考核 14:00-15:30 综合评审 08:30-10:00 理论知识考试 营销师 5 11 月 月 16 21 日 日 理财规划师 3-2 级 心理征询师 3-2 级 2-1 级 10:30-12:30 专业才能考核 14:00-15:30 综合评审 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业才能考核 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业才能考核 14:00-15:30 综合评审 ____编辑员 4-3 级 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业才能考核 08:30-10:00 理论知识考试 秘书 2级 10:30-12:30 专业才能考核 14:00-15:30 涉外秘书：英语考试 机考 综合评审时间、地点另行通 知。

备注 4-3 级技能操作部分标题播 放录像案例____播放录像；英语考 试播放听力 CD劳动保障 协理员 4-3 级08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业才能考核 理论知识、专业才能采取机企业信息 治理师 3-1 级08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业才能考核 14:00-15:30 综合评审考；二级综合评审采取撰写 论文方式，书面辩论；一级 综合评审采取专题论文形 式，纸笔作答08:30-10:00 理论知识考试 企业人力 资源治理师 4-1 级 10:30-12:30 专业才能考核 14:00-15:30 综合评审（二级） 14:00-17:00 综合评审（一级） 5 11 月 月 17 22 日 日 08:30-10:00 理论知识考试 工程治理师 4-1 级 10:30-12:30 专业才能考核 14:00-15:30 综合评审（二级） 08:30-10:00 理论知识考试 企业文化师 3-1 级 10:30-12:30 专业才能考核 14:00-15:30 综合评审 08:30-10:00 理论知识考试 职业指导人员 4-1 级 10:30-12:30 专业才能考核 14:00-15:30 综合评审 职业信息 ____师 3-2 级 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业才能考核 14:00-15:30 综合评审 2、 全 省 统 一 鉴 定 职 业 及 时 间 日期 3 月 28 日 物流师 5 月 16 日 2级 职业名称 等级 4-3 级 考试时间 08:30-10:00（理论知识考试） 10:30-11:30（专业才能考核） 08:30-10:00（理论知识考试） 10:30-11:30（论文书面辩论） 13:00-15:00（专业才能考核） 7 月 18 日 职业经理人 9 月 19 日 2-1 级 3级 08:30-10:30（理论知识考试） 13:00-15:30（专业才能考核） 08:30-10:30（理论知识考试） 11:00-12:00（论文书面辩论） 13:00-15:30（专业才能考核） 11 月 21 日 职业培训师 3级 08:30-10:30（理论知识考试） 13:00-15:00（专业才能考核） 备注 机考 理论知识机考， 专业能 力和论文辩论采取书 面闭卷笔答方式。

须提交研究报告 综合评审采纳撰写论文，纸 笔作答 理论知识、专业才能采取机 考；二级综合评审采纳撰写 论文，纸笔作答；一级综合 评审采纳撰写论文，口头答 辩 一级综合评审采取“综合 方案”方式，纸笔作 答 一级综合评审采纳“文件 筐”的方式，纸笔作答论文辩论采取书面笔 答方式 须提交本人制造的课 件08:30-10:30（理论知识考试） 2-1 级 11:00-12:00（论文书面辩论） 13:00-15:00（专业才能考核） 公共营养师 4-3 级 08:30-10:00（理论知识考试） 10:30-12:30（专业才能考核） 08:30-10:00 理论知识考试 秘书 5-3 级 10:30-12:30 专业才能考核 14:00-15:30 涉外秘书：英语考试 营销师 5-3 级 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业才能考核 08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业才能考核 08:30-10:30 专业才能考试论文辩论采取书面笔 答方式理论、 技能均采取笔试案例____、 英语听力播 放光盘____员 计算机辅助设计绘图 员（电子） 计算机辅助设计绘图 员（建筑、机械）5-3 级4级机考4级 3级08:30-10:30 专业才能考试 机考 08:30-11:30 专业才能考试 。