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企业工资卡扣取手续费通知范文.docx

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  • 卖家[上传人]:杏**
  • 文档编号:302996036
  • 上传时间:2022-06-02
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    • 企业工资卡扣取手续费通知范文1.公司将工资打入卡里的通知怎么写啊 保障公司全体员工在工资发放后的安全,减少员工在工资发放后被抢的几率,经公司商议决定,现决定由下月起实施银行代发工资方案,详细如下: 代发银行:XX银行 代发时间:自XX年XX月工资发放起(即XX年XX月XX日) 代发形式:由公司将现金存入银行,银行分别发放至各员工户口中 代发要求: 1、公司所有员工需提供本人在XX市内XX银行网点开户的存折账号; 2、公司所有员工需于XX年XX月XX日前持本人身份证及存折账号到人力资源部进行统一登记,如无存折账号,可自行前往XX银行网点进行开户手续; XX银行本地网点: 3、代发手续按照每笔1元收取,即每月工资中将直接减去1元 备注: 1、请前往银行开卡的同事自备身份证原件,并注意出行安全; 2、代发手续费为银行收取,酒店不收取任何费用; 3、新入职员工在每月最后一天前请提供存折账号,如无,请部门提醒,人力资源部也将在员工入职时作出相关提醒; 4、公司每月XX日发放工资,因银行需提前两到三天准备相应手续,如遇到XX日为周六/日,工资发放日期将顺延一到两天,公司将尽量保证工资发放的准时,如有特殊情况,将临时知会到各部门; 5、各部门经理在每月XX号请到财务部领取工资条及签名表,负责本部员工的工资条发放和签名表签名工作,并于20日前签署完毕回复至财务部,如休长假员工在此日期前未能签署,请知会员工休假后到财务部进行补签; 2.公司要为全体职工工资卡怎么写通知 范文如下: 通 知 各部门: 为了规范公司薪酬管理体系,公司决定自XXXX年XX月起委托XX银行向员工代付每月工资。

      鉴于此,请各部门于XXXX年XX月XX日前,将你部员工的身份证复印件一份收齐并交至我部XXX处,以便及时办理员工工资卡另外,应银行要求,员工使用中国移动公司的,须在身份证复印件上附上号码 特此通知 ****公司财务部(盖章) *年*月*日 扩展资料 通知的正文 1.通知缘由 发布指示、安排工作的通知,这部分的写法跟决定、指示很接近,主要用来表述有关背景、根据、目的、意义等 晓谕性的通知,也可参照上述写法如《国务院关于更改新华通讯社香港分社、澳门分社名称问题的通知》,采用了根据与目的相结合的开头方式;《国务院办公厅关于成立国家信息工作领导小组的通知》,采用的是以“为了”领起的“目的式”开头方式 批转、转发文件的通知,根据情况,可以在开头表述通知缘由,但多数以直接表达转发对象和转发决定为开头,无需说明缘由 发布规章的通知,多数情况下篇段合一,无明显的开头部分,一般也不交代缘由 2.通知事项 这是通知的主体部分,所发布的指示、安排的工作、提出的方法、措施和步骤等,都在这一部分中有条理地组织表达内容复杂的需要分条列款。

      晓谕性通知,有时需要列出新成立的组织的成员名单,以及改变名称或隶属关系之后职权的变动等 3.执行要求 发布指示、安排工作的通知,可以在结尾处提出贯彻执行的有关要求如无必要,可以没有这一部分 其它篇幅短小的通知,一般不需有专门的结尾部分 参考资料来源:百度百科:通知的正文 3. 我滴,你们让员工去办工资卡还放一天假啊?这么好的事情哦 其实,你只要和你发工资银行联系好,提供所有人的身份证复印件,他们有啥表格填一下盖个章,这完全可以批量办好的啊免得一个个催还麻烦 通知 因公司发工资时需员工提供XX银行的银行卡号(借记卡),故公司决定X月X日放假一天,让各位员工去XX银行办理其个人银行卡,并于X月X+1日将卡号告知于XX部门XX人逾期不办者, 特此通知 随便写下,你随便改改,只要词能达意不就行了 4.公司下发通知格式范文6篇 >内容来自用户:聚文惠公司下发通知格式范文6篇 通知的基本概念通知是一种指示性、部署性和告知性文体 本文是学习啦我为大家整理的公司下发通知格式范文,仅供参考 公司下发通知格式范文篇一: 部门(内部)通知: (收函部门名称): (事件主题与详细内容) 事件发起部门: 经办人: 事件发起部门经理:年月日 事件接收部门意见: 接收部门经理(签字):年月日 分管副总意见:(事件需要时确认) 分管副总(签字):年月日 总经理意见:(事件需要时确认) 总经理(签字):年月日 公司下发通知格式范文篇二: 关于规范公司下发文件的通知 各部门: 为了各类管理表单的格式规范,特制定以下制表标准: 1、所制表单内容要标题明确; 2、所制表单格式要工整、内容要清晰、简要; 3、所制表单要注明所属部门、制表人及制表时间; 4、所有下发表单必须经景华总签字后方可下发;特此通知!望执行! 领导意见:综合部 xx年x月x日 公司下发通知格式范文篇三: 通知 各*****: 即日起,凡公司人员有事请假的,须提前2天征得***同意后并向公司报备。

      如擅自离岗造成现场管理缺失或公司不良影响的,将严肃处罚 。

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