2022河北卫生高级职称评审条件.docx

2022河北卫生高级职称评审条件河北省卫生系列副高级专业技术任职资格申报评审条件　　评定标准：系统驾驭本学科基本理论和专业学问，熟识相关学科学问，较全面了解本专业国内外技术发展趋势，能将新技术成果应用于实际工作；有较丰富的实践阅历，具有独立处理本专业较困难技术难题的实力；工作业绩较突出，取得较大价值的专业技术探讨成果，公开发表、出版较高水平的论文、著作；学术技术水平较高，具有指导下一级卫生技术人员业务工作的实力　　一、适用范围　　本条件适用于在全省各级医疗卫生计朝气构从事医、药、护、技专业技术工作的卫生技术人员　　二、资格设置　　卫生系列副高级专业技术任职资格设置为：　　（一）副主任医师、副主任中医师、中西医结合副主任医师　　（二）副主任药师、副主任中药师　　（三）副主任护师　　（四）副主任技师　　三、政治思想条件　　拥护党的领导，酷爱祖国，遵守国家法律法规，诚恳守信，有良好的职业道德和敬业精神取得卫生系列中级任职资格以来，年度考核等次为合格以上　　四、学历、资格、执业条件　　获博士学位后，取得所从事专业中级任职资格满2年；高校本科以上学历，取得所从事专业中级任职资格满5年；县（市、区）属单位中的业务骨干，高校专科学历，取得所从事专业中级任职资格满7年。

　　申报副主任（中）医师、副主任护师，必需具有相应执业证书　　五、外语、计算机、实践技能条件　　（一）驾驭一门外语参与全国职称外语统一考试，成果符合规定要求　　（二）驾驭计算机应用技术参与全国或全省职称计算机应用实力考试，成果符合规定要求　　（三）驾驭本专业实践技能参与全省卫生系列高级专业技术任职资格实践技能考试，成果符合规定要求　　六、专业技术工作经验（实力）条件　　取得中级任职资格以来，具备下列条件：　　（一）能够追踪本专业国内外现状及发展趋势，将新技术应用于工作实践；　　（二）有较丰富的专业技术工作阅历和较强的业务工作实力，能够解决本专业较困难疑难问题，在业务工作中发挥较大作用，群众公认程度较高；　　（三）具有组织科研和指导下一级卫生技术人员业务工作的实力；　　（四）每年在专业技术岗位上工作40周以上；　　（五）主动参与医学接着教化，学分达到规定要求；　　（六）技术水平、工作数量和服务质量到达《河北省卫生系列副高级专业技术任职资格申报评审业务工作要求》(见附件)　　七、业绩成果条件　　取得中级任职资格以来，具备下列条件：　　（一）省属、设区市属单位人员，具备下列条件之一：　　1.获市（厅）级科技进步二等奖以上嘉奖1项（额定内完成人）；　　2.获市（厅）级科技进步三等奖嘉奖1项（完成人前3名）；　　3.经批准立项的省级以上科研课题，取得科技成果完成证书（完成人前2名）；或经批准立项的市（厅）级科研课题，取得科技成果完成证书（完成人第1名）。

　　（二）县（市、区）属单位人员，具备下列条件之一：　　1.获市（厅）级及以上科技进步嘉奖（额定内完成人）；　　2.经批准立项的市（厅）级以上科研课题，并取得科技成果完成证书（完成人前2名）；　　3.主持引进开展新技术1项,独立完成50例以上，效果达到技术指标要求，经单位鉴定为填补本单位技术空白；　　4.主持制定单位专项业务工作实施方案2项以上并组织实施，经单位鉴定为成效显著　　八、论文、著作条件　　取得中级任职资格以来，具备下列条件：　　（一）省属、设区市属单位人员，具备下列条件之一：　　1．公开出版著作1部（任主编，著作内容15万字以上）并在学术期刊发表论文3篇；　　2．公开出版著作2部（任副主编，著作内容15万字以上）并在学术期刊发表论文3篇；　　3．在核心期刊发表论文2篇；　　4．在学术期刊发表论文4篇（其中核心期刊1篇）　　（二）县（市、区）属单位人员，具备下列条件之一：　　1．在核心期刊发表论文1篇；　　2．在学术期刊发表论文2篇　　九、破格条件　　对不具备规定学历，符合现任职资格规定年限要求，或具备规定学历，符合现任职资格2年以上，确有突出贡献者，具备下列条件，可破格申报：　　（一）具备第八条规定的论文、著作条件；　　（二）获省（部）级科技进步二等奖以上嘉奖1项，或获省（部）级科技进步三等奖2项。

　　十、附则　　（一）凡冠有“以上”的，均含本级　　（二）学历必需是国家承认的正规学历，所学专业必需与本人所从事的专业相同或相近　　（三）奖项是指国家科技奖、国家技术独创奖、国家自然科学奖省级是指省、自治区、直辖市政府或其授权托付机构；部级是指国务院的部、委、总局等或其授权托付机构；市级是指设区市政府或其授权托付机构；厅级是指省政府组成部门或其授权托付机构　　（四）科研课题是指国家、省、市级科研行政部门和卫生行政部门发布立项的探讨课题，根据课题立项来源分为、省（部）级、市（厅）级课题非政府部门指定或授权的各行业协会、学会、探讨会课题不予承认，各种以鉴定方式通过的安排外自选课题不予承认　　（五）单位鉴定是指由单位组织专家和业务骨干成立鉴定组，对申报人员主持的引进技术和工作实施方案集体评议并形成鉴定报告鉴定报告应明确引进技术和工作实施方案的项目（题目）名称、主持人名称、项目实施效果、鉴定结论、鉴定组成员等内容，由单位主要领导签字并加盖公章　　（六）著作必需具有ISBN书号，学术期刊必需具有ISSN和CN刊号（不含增刊、专刊、特刊等)核心期刊是指北京高校图书馆编制的“中文核心期刊要目总览”中收录的期刊（简称“中文核心期刊”）和中国科学技术信息探讨所编制的“中国科技论文统计源期刊”中收录的期刊（简称“中国科技核心期刊”）。

　　（七）论文、著作、科研课题和科研嘉奖的内容必需与本人所从事的专业相一样或亲密相关　　（八）论文必需是第一作者主持是指第一负责人河北省卫生系列副高级任职资格申报评审业务工作要求（试行）专业业务工作要求全科医学比较全面系统驾驭医学基本理论学问和全科实践技能，有较丰富的全科医师带教和全科医师实践阅历，具有开展全科诊疗、急症抢救、康复指导、健康促进、疾病预防、培育基层全科医师等实力，技术达到当地先进水平任主治医师期间，每年诊治病人不少于2000人，急症处置不少于20例每年举办学术讲座不少于2次，带教全科医师不少于20人，医德医风年度考核等次为良好以上医疗机构中主要精力在业务管理岗位的人员，业务工作量应不少于上述规定的1/3内科娴熟驾驭专业理论学问，实践实力较强，能够开展危重症病人救治和解决常见病、多发病以及较为困难疑难病例的诊治,技术达到当地先进水平任主治医师期间,平均每年诊治病人不少于800人，主持和参与救治危重病人不少于20例，作学术报告不少于2次，带教下级医师不少于2人，医德医风年度考核等次为良好以上医疗机构中主要精力在业务管理岗位的人员，业务工作量应不少于上述规定的1/3外科娴熟驾驭专业理论学问，实践实力较强，能够开展危重症病人救治和解决常见病、多发病以及较为困难疑难病例的诊治,技术达到当地先进水平。

任主治医师期间,平均每年诊治病人不少于800人，主持和参与急重症处置不少于20例，作为术者和第一助手完成手术不少于101台（其中二级以上手术不少于30台），作学术报告不少于2次，带教下级医师不少于2人，医德医风年度考核等次为良好以上医疗机构中主要精力在业务管理岗位的人员，业务工作量应不少于上述规定的1/3妇产科娴熟驾驭专业理论学问，实践实力较强，能够开展危重症病人救治和解决常见病、多发病以及较为困难疑难病例的诊治,技术达到当地先进水平任主治医师期间,平均每年诊治病人不少于300人，主持和参与救治危重病人不少于20例，作为术者和第一助手参与手术不少于101台（其中二级以上手术不少于30台），作学术报告不少于2次，带教下级医师不少于2人，医德医风年度考核等次为良好以上医疗机构中主要精力在业务管理岗位的人员，业务工作量应不少于上述规定的1/3儿科娴熟驾驭专业理论学问，实践实力较强，能够开展危重症病人救治和解决常见病、多发病以及较为困难疑难病例的诊治,技术达到当地先进水平任主治医师期间,平均每年诊治病人不少于800人，主持和参与救治危重病人不少于20例，作学术报告不少于2次，带教下级医师不少于2人，医德医风年度考核等次为良好以上。

医疗机构中主要精力在业务管理岗位的人员，业务工作量应不少于上述规定的1/3眼科娴熟驾驭专业理论学问，实践实力较强，能够开展危重症病人救治和解决常见病、多发病以及较为困难疑难病例的诊治,技术达到当地先进水平任主治医师期间,平均每年诊治病人不少于800例,作为术者和第一助手参与手术不少于150台次（其中二级以上手术不少于50例），作学术报告不少于2次，带教下级医师不少于2人，医德医风年度考核等次为良好以上医疗机构中主要精力在业务管理岗位的人员，业务工作量应不少于上述规定的1/3口腔科娴熟驾驭专业理论学问，实践实力较强，能够开展危重症病人救治和解决常见病、多发病以及较为困难疑难病例的诊治,技术达到当地先进水平任主治医师期间,平均每年诊治病人不少于600例,作为术者和第一助手参与手术不少于101台（二级以上手术不少于30例），作学术报告不少于2次，带教下级医师不少于2人，医德医风年度考核等次为良好以上医疗机构中主要精力在业务管理岗位的人员，业务工作量应不少于上述规定的1/3耳鼻喉科娴熟驾驭专业理论学问，实践实力较强，能够开展危重症病人救治和解决常见病、多发病以及较为困难疑难病例的诊治，技术达到当地先进水平。

任主治医师期间,平均每年诊治病人不少于400例,作为术者和第一助手参与手术不少于101台（其中二级以上手术不少于30例），作学术报告不少于2次，带教下级医师不少于2人，医德医风年度考核等次为良好以上医疗机构中主要精力在业务管理岗位的人员，业务工作量应不少于上述规定的1/3皮肤科娴熟驾驭专业理论学问，实践实力较强，能够解决常见病、多发病以及较为困难疑难病例的诊治,技术达到当地先进水平任主治医师期间,平均每年诊治病人不少于,400例，作学术报告不少于2次，带教下级医师不少于2人，医德医风年度考核等次为良好以上医疗机构中主要精力在业务管理岗位的人员，业务工作量应不少于上述规定的1/3病理科娴熟驾驭专业理论学问，实践实力较强，有娴熟的技术操作实力和较丰富的诊断阅历,能解决常见病例的诊断和技术问题,技术达到当地先进水平任主治医师期间,平均每年完成病理诊断不少于500例，平均每年作学术报告不少于2次，带教下级医师不少于2人，医德医风年度考核等次为良好以上医疗机构中主要精力在业务管理岗位的人员，业务工作量应不少于上述规定的1/3麻醉科娴熟驾驭专业理论学问，实践实力较强，驾驭各种手术的麻醉方法和处理麻醉并发症,技术达到当地先进水平。

任主治医师期间,平均每年独立施行麻醉不少于300例，作学术报告不少于2次，带教下级医师不少于2人，医德医风年度考核等次为良好以上医疗机构中主要精力在业务管理岗位的人员，业务工作量应不少于上述规定的1/3医学影像娴熟驾驭专业理论学问，实践实力较强，能解决常见病和较为困难病例影像诊断技术问题,技术达到当地先进水平任主治医师期间,平均每年诊断影像不少于400例，作学术报告不少于2次，带教下级医师不少于2人，医德医风年度考核等次为良好以上医疗机构中主要精力在业务管理岗位的人员，业务工作量应不少于上述规定的1/3公共卫生娴熟驾驭专业理论和业务管理，有较丰富的实践阅历，能娴熟开展日常公共卫生项目实施和公共卫生事务处理，技术达到当地先进水平任主管医师期间,平均每年参与。