学生会社团部岗位职责（共15篇）.doc

学生会社团部岗位职责（共15篇） 第1篇：学生会社团部工作职责学生会社团部工作职责1、及时向团总支书记汇报社团工作，社团组织情况2、引导社团动向，规范各社团的制度，活动，调动各社团的积极性，使各社团在统一管理下有序地开展工作3、指导社团和校内外各社团之间的沟通和联系，听取，反映和解决各社团的难题和要求，负责安排、部署、监督我院的社团活动4、组织社团类综合性活动，浓厚学术科研氛围，丰富同学业余生活5、通过评选优秀社团，推动社团工作朝着正常、有序的方向发展6、积极有效地和文艺部合作开展活动，承当学生会分配的其它科技文化活动，组织开展有特色的活动7、完成系部领导、学生会主席交办的其他相关工作8、招纳干事：10名第2篇：社团部职责社团部职责1.制定学院社团发展规划并组织实施2.指导社团和校内外各社团之间的沟通和联系，听取，反映和解决各社团的难题和要求，负责安排、部署、监督我院的社团活动.3.积极有效地和其他各部合作开展活动，承当学生会分配的其它各种活动，组织开展有特色的活动4.完成系部领导、学生会主席交办的其他相关工作5.负责学生社团的日常管理工作及年度登记和考核工作6.引导社团动向，规范各社团的制度，活动，调动各社团的积 极性，使各社团在统一管理下有序地开展工作。

7.组织社团类综合性活动，浓厚学术科研氛围，丰富同学业余 生活社团部第3篇：学生会岗位职责学生会岗位职责为了更好地强化学生会干军队伍建设，完善组织制度，调动学生干部的积极性，使学生干部明确自己的职责范围，增强工作职责感及工作主动性，锻炼自己独立工作能力，管理工作科学化、规范化，学生干军队伍达到严整、精炼、统一，进一步提高了工作效率，真正能发挥其先进和骨干性带头作用，特制订本条例，为学生会监督以及选拔干部提供依据主席：1 在学院分团委的领导下，负责学生会的全面工作，了解各部的运作情况、工作目标达到和否，全权监督、指导学生会相应部分所承办的活动；团结学生会的各部分、各成员，及时发现、解决存在的问题和工作矛盾，强化学生会的凝聚力，以利于工作有效的开展2 制定学生会工作规划，定期召开学生会成员例会，传达学院各种通知、精神负责学生会工作情况的总结3 全面负责学生会各种活动的开展和协调，在为同学的服务中提高了自己的工作和管理水平4 积极完成学院领导和学校团委交代的其他任务副主席：5 协助主席工作，保障学生会工作的正常进行6 协助学生会主席提出组织活动的方案，并辅助具体实施7 了解学生会各委员的思要、工作情况，向学生会提出表扬或批评处理的意见。

8 督促各部做好各种工作 组织部：9 负责整次学生会干部的思要动态汇报工作 10 负责学生干部的人员汇编整理工作11 组织每年学生会干部的招聘并协助学院做好学生干部的培训工作 12 负责相关校内重大活动及好人好事的收集和记录工作 学习部：13 积极配合学院组织全院性的学习经验交流活动，在全院范围内努力营造积极的学习风气14 负责学院课堂纪律的检查15 在老师的指导下，负责班级的学习情况调查和监督工作16 积极组织筹备相关的讲座、轮训班以及激发本系同学的求知欲，开拓同学的视野17 指导学院各班学习委员开展工作18 在学院指导老师的指导下，负责传达教学方面的信息文艺部：19 搞好重大节日的庆祝、文艺演出等活动，提高了同学们的文艺水平和欣赏水平，陶冶同学们的情操，丰富同学们的业余生活 20 注意发现培养文艺人才，组织本学院的文艺队伍 21 组织排练节目，加入学校各种文艺竞赛，力争好成就 22 完成学院、团委交办的其他工作体育部：23 和学校体育部、大校学生会体育部坚持密切联系，在全院体育工作中起上情下达、下情上传的作用24 依照学院体育工作总体规划，积极组织本学院的各种竞赛发动同学积极加入体育健康活动。

宣传部：25 协助学院党总支开展学院宣传教育工作，宣传党的路线方针政策，及时报道国内外重大事件，学校的重大活动及取得的成就配合学院抓好全院学生的政治思要学习工作26 利用学院宣传窗口展现学院学生风貌，确立学院形象 27 定期召开宣传委员会议，指导各班宣传委员工作 28 负责学院各种活动及各部的宣传板、海报、通知 29 完成学院、团委交办的其他工作团委副书记1、全面负责分团委日常工作1）主持召开各年级、班级团支部书记会议指导、辅助、检查和督促学团委各职能部分及各班级团支部工作的开展，协调各方面的关系2）负责总拟工作规划，定期检查、总结团委工作3）建立健全的组织机构，协助院团委，大力推动校风建设，创造性地开展学生工作 （4）及时传达校团委学生会的指示，部署团委各部分的工作2、和学生会主席相互配合，共同做好学院团委学生会工作3、领导院分团委组织部、宣传部的日常工作4、做好分团委学生会的思要政治工作，确立分团委学生会良好形象组织部：1、负责院共青团日常事务性工作主要包含团员的注册登记，团员关系的转入，团员的培养发展以及团费的收缴2、开展特色班团会活动，强化团员和团组织的联系3、协调院各党支部做好党员培养发展工作。

宣传部1、负责院团委宣传工作，向院提交关于本系的宣传稿2、配合院系开展的大型活动，完成系院交给的其它工作3、监督检查下级分团委学生会组织文字宣传工作学生会：主 席： 1、负责学生会全面工作，制定学生会工作规划和某一阶段工作着重，做好每学期学生会工作总结2、指导、辅助、督促各部开展工作，协调各方面关系，并依照学生会各种制度，对学生会各部成员的工作表示进行监督、考核3、团结全体同学，通过内部和外部活动的结合实现建设优秀年级班级的目标 4、接受上级安排的其他工作，定期或不定期地向上级汇报工作情况 学习部1、负责学生的学习和各种学术活动的规划和组织工作，并和学院教务部配合，解决同学们在学习中遇到的现实问题2、科学组织各类知识竞赛和知识讲座活动，活跃第二课堂3、负责检查课堂考勤和早晚自习情况4、经常性的收集和反映学生们对教学工作的意见5、强化先进学习方法的推广和交流6、配合院系开展的大型活动，完成系院交给的其它工作生活部1、负责学生生活管理，纪律管理工作的规划和实施2、及时反映学生对学校生活方面的意见和要求，为同学们创造舒心的生活环境3、每周进行卫检并及时公布卫检的成就4、配合院系开展的大型活动，完成系院交给的其它工作少女生部1、关注少女生身心健康，在各方面认真为少女同学服务为少女生解决生活中的困难2、针对少女生的自身发展特点，开展各类少女生活动3、注意发现和培养少女干部，挖掘她们的潜力4、配合院系开展的大型活动，完成系院交给的其它工作体育部1、组织开展各种体育活动和体育赛事。

2、组建篮球队和足球队，督促和协调篮球队和足球队的日常训练3、妥善保存系部的体育器材文艺部1、本部分工作规划的起草、审定、检查、落实、总结2、负责系外的文艺工作的交流，参加系外的文艺活动3、全系文艺活动的组织4、组织、筹划及开展群众性文艺活动5、负责系部的文艺管理及文艺骨干的培训工作6、配合院系开展的大型活动，完成系院交给的其它工作学生会的规章管理制度一、岗位职责制：1、学生会实行职责人制，职责人要部署好工作，进行统一的部署和规划2、各部分工作情况要及时告知秘书处（防止造成消息堵塞，影响工作进展）3、各部分工作的记录要保留妥当，学期末交予秘书处做年末总结（例如：少女生部、生活部的查寝记录等等）二、例会制度：1、学生会定期举行例会：定于每周二晚上7：00，通常地点：1-813（特殊情况会另行通知）2、例会一般是对上周的工作总结、下周的工作规划、传达校学生会的工作部署、各部分交流工作意见3、学生会所有成员不可以无故缺席，三次请假算一次缺勤，三次迟到或早退算一次缺勤三次缺勤算自动退会（上课或者上党课不算缺勤）会议开始前非常钟所有人都要到场如遇特殊情况不可以加入会议，需要写请假条并且有分团委书记签章，交予秘书处，否则视为无效！4、和会者衣着整齐大方，不可穿拖鞋背心，工作期间不可吸烟或者嬉戏打闹。

会议期间，关机或调至静音，振动不可交头接耳，窃窃私语5、例会由秘书处主持，和会人员都要进行会议记录，每月上交四、干部任命及考核制度：1、学生会每年举行一或两次招新活动，时间部署在开学初期学生会干部任职模式为竞聘上岗（学生干部必需要有校或院学生会一年以上的工作经验）2、招新分为笔试和面试两次环节，笔试通过者获得面试资格，面试通过后经分团委书记和主席团同意后方可进入考核期，考核合格者成为学生会正式聘员3、学生会干部如有提前退出学生会，必需打申请讲演，说明理由，经分团委书记和主席团批准后方可离职任期满一年发聘书）4、新上任的干部考核期时长一次月，如果分歧格将劝其退会，考核内容包含：会议记录、考勤、总结、群众反映、工作态度、综合评分五、档案管理制度： 1、学期初各部分上交本学期的工作规划2、各部分举行活动是要写详细的谋划书，活动之后还要对活动进行总结3、学期结束，各部分要求写年末总结4、所有规划、谋划书、总结交予秘书处的是电子档5、秘书处需要在例会上汇报各部分的上交情况6、各部分工作费用统一由秘书处统计，存档六、海报申请制度：1、各部分活动需要海报宣传，首先填写使用清单，通过主席团签字后，方可生效七、活动开展制度：1、部分在准备举办活动之初，须向秘书处递交谋划书，秘书处审核通过后上交主席团（谋划书的内容：时间、地点、任务、活动开展的方案、目的、意义以及经费预算等）2、谋划书审阅通过之后，严格依照谋划书的内容执行，需要其它部分协助，各部分不能推诿职责，应积极配合让活动办得有声有色。

申请书没被通过的应无条件服从）3、活动开展过程中，学生会所有成员没有特殊原因应全部到场（特殊原因应写请假条，到分团委书记处签字盖章，在活动开展之前一天交予秘书处，否则视为无效），佩戴工作牌，积极配合，确保活动顺利开展4、活动结束之后以主办部分为单位递交活动总结（总结内容：是否达到预期的效果、存在哪些欠缺、今后为防止这些错误采用何种对策等），其余部分在活动后第一次例会上作口头总结八、评优奖罚制度：1、各学期末进行一次考核、评优活动并颁发相应证书（挂科无评优评先资格，挂科两门或两门以上自动退出学生会）2、学生会所有部分对于系部的财产妥善保存，如有遗失或损坏，需要写500字以上的说明书并作出相应赔偿3、学生会成员应对自己的工作牌妥善保存（不可以随意借给他人），若遗失需要重新补办，上交手续费5元九、会议室卫生值班制度：1、会议室每天部署部分值班，没有特殊原因，部分所有人都应到场，特殊情况请按请假流程请假，值日未到者算缺勤）2、要求值班人员每日对会议室进行打扫，坚持清洁3、值班人员在值班记录本上签字（必需是自己签写），并注明值班期间做了什么（注：以上是学生会工作中的基本规章管理制度）．．第4篇：学生会岗位职责学生会各部分岗位职责（试行）团总支副书记：协助员、和学生会主席共同努力统筹做好系里的学生管理工作； 统筹管理团总。