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施工企业安全生产考核评价等级划分 考核评价 等级 考 核 内 容 各项评分表中的实得 分为零的项目数 （个） 各评分表实得 分数（分) 汇总分数 （分） 合格0≥70 且其中不得有一个施工 现场 评定结果为不合格 ≥75 基本合格0≥70≥75 不合格出现不满足基本合格条件的任意一项时 表表 A-1 A-1 安全生产管理评分表安全生产管理评分表 序序 号号 评定评定 项目项目 评分标准评分标准评分方法评分方法应应 得得 分分 扣扣 减减 分分 实实 得得 分分 1安全 生产 责任 制度 ·企业未建立安全生产责 任制度，扣 20 分，各部 门、各级(岗位)安全生产 责任制度不健全，扣 10～ 15 分； ·企业未建立安全生产责 任制考核制度，扣 10 分， 各部门、各级对各自安全 查企业有关 制度文本；抽查 企业各部门、所 属单位有关责任 人对安全生产责 任制的知晓情况， 查确认记录，查 企业考核记录 20 生产责任制未执行，每起 扣 2 分； ·企业未按考核制度组织 检查并考核的，扣 10 分， 考核不全面扣 5~10分； ·企业未建立、完善安全 生产管理目标，扣 10 分， 未对管理目标实施考核的， 扣 5～10 分； ·企业未建立安全生产考 核、奖惩制度扣10 分，未 实施考核和奖惩的，扣 5 查企业文件 查企业对下属单 位各级管理目标 设置及考核情况 记录；查企业安 全生产奖惩制度 文本和考核、奖 惩记录 ～10 分 2安全 文明 资金 保障 制度 ·企业未建立安全生产、 文明施工资金保障制度扣 20 分； ·制度无针对性和具体措 施的，扣 10～15分； ·未按规定对安全生产、 文明施工措施费的落实情 况进行考核，扣 10～15 分 查企业制度 文本、财务资金 预算及使用记录 20 3安全 教育 ·企业未按规定建立安全 培训教育制度，扣 15分； ·制度未明确企业主要负 查企业制度 文本、企业培训 15 培训 制度 责人，项目经理，安全专 职人员及其他管理人员， 特种作业人员，待岗、转 岗、换岗职工，新进单位 从业人员安全培训教育要 求的，扣 5～10分； ·企业未编制年度安全培 训教育计划，扣 5~10 分， 企业未按年度计划实施的， 扣 5～10 分 计划文本和教育 的实施记录、企 业年度培训教育 记录和管理人员 的相关证书 4安全 检查 ·企业未建立安全检查及 隐患排查制度，扣 15 分， 查企业制度 文本、企业检查 15 及隐 患排 查制 度 制度不全面、不完善的， 扣 5～10 分； ·未按规定组织检查的， 扣 15 分，检查不全面、不 及时的扣 5～10分； ·对检查出的隐患未采取 定人、 定时、 定措施进行整 改的，每起扣 3 分，无整 改复查记录的，每起扣 3 分； ·对多发或重大隐患未排 查或未采取有效治理措施 记录、企业对隐 患整改消项、处 置情况记录、隐 患排查统计表 的，扣 3~15 分 5生产 安全 事故 报告 处理 制度 ·企业未建立生产安全事 故报告处理制度，扣 15 分； ·未按规定及时上报事故 的，每起扣 15 分； ·未建立事故档案扣 5分； ·未按规定实施对事故的 处理及落实“四不放过” 原则的，扣 10~15分 查企业制度 文本； 查企业事故 上报及结案情况 记录 15 6安全 生产 应急 ·未制定事故应急救援预 案制度的，扣 15 分，事 故应急救援预案无针对性 查企业应急 预案的编制、应 急队伍建立情况 15 救援 制度 的，扣 5～10 分；.未按 规定制定演练制度并实施 的，扣 5 分； ·未按预案建立应急救援 组织或落实救援人员和救 援物资的，扣 5分 以相关演练记录、 物资配备情况 分项评分分项评分100 评分员： 年 月 日 。