乡镇发展党员工作有关情况总结（5篇范例）.doc

乡镇发展党员工作有关情况总结（5篇范例） 第一篇：乡镇发展党员工作有关情况总结 乡镇发展党员工作有关情况总结 为进一步严格发展党员标准，规范发展党员程序，确保发展党员质量，我镇对xxxx-xxxx年发展党员工作情况进行了全方位摸排，现将相关情况报告如下： 　　一、发展党员情况 xxxx-xxxx年以来，我镇共发展党员xx人，其中男性党员xx人，女性党员xx人；xx岁及以下党员xx人，xx-xx岁党员xx人，xx岁及以上党员x人；发展高中（中专）及以下学历党员xx人，大专及以上学历党员xx人重点排查每个党员《入党申请书》、《入党积极分子培养教育考察登记表》、《入党志愿书》、政审材料、个人思想汇报等是否填写规范，入党申请书、志愿书是否由本人亲笔填写，发展党员程序是否符合政策规定，在发展过程中是否存在弄虚作假、带病入党等问题经排查，xxxx-xxxx年我镇新发展党员材料基本规范，随着党员队伍不断壮大，党员素质稳步提高，党员结构有所改善，有力地促进了全镇社会经济发展 　　二、发展党员工作的主要做法 （一）明确责任，高度重视我镇高度重视发展党员工作，把其作为加强基层组织建设的重要措施。

坚持以《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《发展党员工作手册》为指导，认真贯彻执行、严格遵循党员发展“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，扎实做好发展党员工作每年经党委会专题研究制定年度党员发展工作计划，积极稳妥地做好发展党员工作，党员队伍不断壮大，结构不断优化 （二）严格程序，保证质量在发展党员工作中，始终把发展党员的质量放在第一位，按照《党章》规定，严格履行入党手续，把《发展党员工作手册》的要求落实到发展党员工作的每个阶段、每个环节、每个程序中，落实到各级党组织的职责中，用制度监督保证发展新党员质量严肃发展党员工作纪律，坚决抵制和纠正发展党员工作中的不正之风，对违纪违规发展党员的，按照有关规定，对有关责任人进行严肃查处建立完善责任追究机制，坚持谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责，每个环节都要数据留痕，哪个环节出现问题，就倒查哪个环节，把好“关口”，使发展党员工作走上制度化、规范化的轨道 （三）加强学习，努力提高一是严格落实“三会一课”制度，组织党员学习党的基本知识、基本理论和政策，学习省、市、县相关文件精神，有针对性地开展形势政策教育、法律法规教育。

二是定期对新发展党员和入党积极分子学习情况、学习心得、思想汇报进行考核和评定，加深对党的认识，增强党性修养三是强化党务工作者队伍建设，通过召开例会、座谈交流、党务工作培训会等形式为发展党员工作提供业务指导和技术支撑 　　三、存在的不足 近年来，我镇认真抓好发展党员工作，取得了明显的成效，但也存在一些不足：一是对党务工作的个别规定要求理解不够透彻，发展材料整理不够完善等；二是发展党员工作做得不够，发展党员数量少，培养教育方式方法缺乏多样性；三是对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象；四是入党积极分子在工作、生活中的先锋模范作用表现还不够明显，联系群众、服务群众意识还不够强 　　四、下一步措施 今后，我镇将努力克服工作中存在的缺点和不足，以《党章》规定的党员标准为尺度和准绳，严把党员队伍的入口关整章建制，规范党员发展程序，严格按程序办事，切实抓好发展党员工作：一是针对此次发展党员工作自查中发现的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节 二是进一步健全完善发展党员工作机制，不断规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道 三是进一步加强党务工作者的培训工作，不断提高党务工作者的业务素质，为做好发展党员工作打下坚实基础。

四是加强对发展党员工作的组织领导，坚持做到每年都制定发展党员工作计划，每半年组织一次检查，每年召开一次党务工作培训会议，确保发展党员各项工作落到实处 第二篇：乡镇发展党员工作情况汇报 **镇发展党员工作情况汇报 中共**镇委员会 （2021年7月16日） 近年来，镇党委按照“科学求发展，**展作为”的工作思路，始终坚持党建促发展，围绕中心、服务大局，以加强执政能力建设和先进性建设为主线，加强基层班子建设、党员队伍建设、制度建设，使党的各项工作促进经济社会发展我镇坚持以科学发展观为指导，始终把发展党员工作作为加强基层组织建设的基础性工作来抓，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，紧紧围绕全镇中心工作和党员队伍建设需要，按照党章和《发展党员工作细则》的要求，认真做好发展党员工作 一、基本情况 **镇党委辖30个党支部，分别是19个村级党支部，镇机关及镇直单位党支部6个，非公有制企业党支部5个，现有党员 名，其中农村党员 名，机关及镇直单位党支部党员 名，企业党支部党员 名2006年以来，我镇共发展党员95名，其中农村党员58名，镇机关及镇直单位党员11名，非公有制企业党员16名。

农村党支部发展35岁以下党员37名，占农村新发展党员的64%；发展女性党员15名，占新发展党员的26%；新发展党员初中以上文化程度达100%，高中以上文化程度的26名，占45%；发展的青年党员和女党员中，经群团组织“推优”的达100%党员队伍的年龄结构逐步趋向合理，党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步体现 二、主要做法 （一）充分重视，制定规划 镇党委始终将发展党员工作作为党的建设的一项重要基础性工作摆上议事日程，及早研究，及早部署，及早落实制定并下发《**镇2006—2021年发展党员规划》、《**镇关于进一步加强新形势下发展女党员工作实施方案》和发展党员计划，将发展党员指导性计划层层分解落实，确保发展党员工作有序进行，提高发展党员工作的指导性和计划性，杜绝突击发展党员的现象的发生镇党委还将发展党员工作列入各党支部的目标管理考评责任制中，把发展党员工作作为党建目标责任考核的重要内容，与经济、精神文明建设一起考核，大大增强了各支部做好发展党员工作的责任感，做到全年发展党员工作思路清楚，目标任务具体，措施扎实有效在村级党组织换届选举后，我镇将发展党员工作列入新当选的村党支部书记任期目标中，要求按计划完成发展党员工作任务。

镇党委还建立了党建工作联系点、党群组织联席会、派驻指导员等制度，对发展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到了及时发现，认真解决 （二）完善机制，加大培养 为使拟培养的入党积极分子和入党积极分子尽早、尽快成熟，我们采取灵活多样的培训方式，进一步丰富培训工作内涵，创新党员发展培养联系工作机制 一是始终坚持入党前培训制度我镇建立健全了发展党员工作制度，要求各党支部每年要组织拟发展对象参加区委举办的入党积极分子培训班镇党委每年也通过举办党员培训班的方式，对入党积极分 2 子进行政治理论和党的基本知识的培训教育，提高党性认识2006年以来，我镇共举办各类入党积极分子培训班 期，培训入党积极分子 人次在发展党员工作中，严格执行“未经培训合格的，一律不得发展”的一票否决制我们在培训入党积极分子的同时，还注重将培养对象的层次前移，组织各党支部和团组织，在广大团员青年中进行党的基本知识教育，让他们先接受党的基本理论的熏陶，引导他们向党组织靠拢通过培训和教育引导，全镇团员青年积极主动向党组织提出入党申请，进一步发展状大了入党积极分子队伍 二是丰富培训工作内涵我们加强和创新了党员“入口”教育、培训工作，采取灵活多样的教育方式，进一步丰富培训工作内涵。

在具体操作过程中，我们坚持做到“三个结合”，即：坚持党的基础理论教育和国情教育、综合素质教育相结合在培训的具体内容上，有计划地安排拟发展对象系统学习党的基本理论、基本路线、基本纲领等基础知识聘请市、区党校讲师结合当前国际形势以及我国国情，以生动活泼的形式对他们进行世界观、人身观、价值观的教育，坚定他们为实现共产主义奋斗终身的理想信念突出“双带一促”主题，有针对性地引入法律法规、财税、农业、市场经济以及WTO相关知识的教育，注重提高参加培训学员驾驭经济工作的能力，着重增强他们带头致富、带领致富，促进经济发展的本领坚持理论学习和实践考察相结合，鼓励广大学员，带着课题、带着问题，深入农村基层生产一线调研实践，帮助当地群众解决一些实际困难 三是广泛“推优”，积极培养抓好发展党员工作需从培养入党积极分子开始，培养入党积极分子就需有大批的青年向党组织递交入党 3 申请书镇党委建立了18—35岁青年花名册，通过团委、妇联等群团组织，广泛动员团员青年和妇女积极向党组织学习靠拢，每个党支部均有3—6名的入党申请人常量党支部通过平时的考察，保持3名以上的入党积极分子常量各村党支部还注重在优秀“六大员”、村主任、村委、村民小组长、村民代表中吸收发展党员，不断为农村基层党组织注入新生力量。

镇党委抓好发展农村一线党员的同时，不放松机关、事业单位和非公企业中的发展党员工作，积极培养年轻的干部、教师加入党组织，为党组织注入活力 四是创新培养联系工作机制镇党委切实履行管党职责，把党员发展这项基础性工作抓在手上，常抓不懈每年至少召开一次党委会，专题研究新形势下如何做好党员发展工作同时，确立了发展党员工作的三级培养体系，即：党委书记对培养入党积极分子工作负总责，重点加强入党积极分子队伍的宏观管理；组织委员对培养入党积极分子工作负指导责任，重点对支部培养入党积极分子工作进行督查把关；支部书记对培养入党积极分子工作负具体责任，重点为入党积极分子、发展对象提供各种学习、锻炼机会，掌握他们的思想动态我镇还坚持党员领导干部党建工作联系点制度，每个党支部至少有一名党建工作联络员，负责指导、督促各党支部党建、组织工作的开展，做好发展党员工作 （三）坚持原则，严格把关 在积极完成发展党员目标任务的同时，镇党委正确处理好发展党员质量和数量的关系，注重把好“五关”，保证新发展党员的质量一是把好表决关严格按照党章规定，规范党员大会接收预备党 4 员的程序，保证出席党员大会人数，要求参加表决的正式党员必须确保达到80%以上，并在会上积极引导党员充分发展意见，保证党员发展严格按照程序进行。

二是把好征求意见关在确定入党积极分子为发展对象前，各党支部都能召开党内外群众座谈会，广泛听取党小组、培养联系人及党内外群众的意见，并征求计生、综治部门的意见，防止发展党员工作中的不正之风，避免不具备党员条件的人进入党内来三是把好公示关镇党委认真贯彻落实发展党员公示制度，把发展党员公示情况登记表列入发展党员的必备材料，对没有公示的党支部不予以报批公示有问题的，经查实，取消相应资格，使发展党员工作臵于党内外群众的监督之下，保证了发展党员的质量四是把好政审关入党积极分子列为发展对象后，各党支部都能及时对发展对象进行全面政治审查，采取谈话、外调和函调相结合的办法，认真了解发展对象对党的路线、方针、政策的态度及其的社会经历和社会关系的政治情况，防止不符合政审规定的人员混入党内五是把好审批关在审批预备党员前，镇党委指派专人同发展对象谈话并严格审查支部报送的发展党员有关材料，发展报送材料不全或存在其他问题，坚决弄清，让党支部补报，再报送区委组织部审核后，召开党委会审批，在会上通报审批对象的基本情况，让党委委员了解审批对象，充分发表意见认真审议入党手续是否完备，发挥了每个党委委员的作用，依靠集体智慧和力量把住党员的“入口关”。

同时，按照发展党员工作“十六”字方针，坚持“四不发展”和“六不审批”原则的基础上，在农村支部中实行“回避+干预”制度，建立并落实区委组织部下发。