最新邮政储蓄银行XX支行劳动合同.docx

编号:中国邮政储蓄银行XX支行章四章草/、早八章九章十章+一章工作内工作时社会保七章劳动保护合同试用期容和工作地劳动间和休息休险与其他福劳动条件和职的解除经济赔偿争议期限点八、「艮酬业危害防护与终止补偿责任解决补充条款第十八二早8附件一工10附件-二二11附件12:■附件四竟业13劳动合同14劳15动合同8附则作岗位描述工资保舀W协议限制义务协议续订书变更书本劳动合同（下称“本合同”）由以下双方签订甲方：艮行司法定代表人：证件类型：证件号码：性另U：户籍所在地及邮编：经常居住地及邮编：联系：根据〈〈中华人民共和国劳动法》、〈〈中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等白愿、协商一致及诚实信用的基础上订立本合同第一章合同期限第一条本合同的合同期限按照以下第项执行：固定期限本合同的期限白年月日起至年月日止1. 无固定期限本合同的期限白年月日起直至本合同依法解除或终止以完成_定工作任务为期限本合同的期限自年月日起至工作任务完成之日止为本合同之目的，工作任务是指工作任务完成之日以甲方向乙方发出的书面通知为准第二章试用期日止第二条试用期为个月，白日起至定乙方是否符合录第三条在试用期内，甲方将对乙方的工作能力、工作表现及其他方面进行评估，以决用条件。

乙方不符合录用条件的，甲方有权依法解除本合同第四条上述第三条所规定的不符合录用条件包括但不限于以下情形:1.乙方不符合其工作岗位的任职要求;2.乙方的身体健康情况不符合其工作岗位的要求;3.乙方在甲方规定的期限内不提供或者提供虚假的用于办理用工手续的相关材料的第三章工作内容和工作地点第五条乙方的工作内容及工作地点应按照附件一工作岗位描述中的规定执行第六条除本合同约定的工作内容外，乙方还应当听从甲方不时提出的合理工作指令,完成其他工作第七条甲方可以根据经营需要、乙方的工作表现或身体状况等因素，依法调整乙方的工作内容；也可以依据甲方的规章制度，调整乙方的工作内容（包括调整工作岗位、工作地点或工作职责）乙方应服从甲方的调整决定第八条甲方可以根据经营需要安排乙方至工作地点以外的地区出差乙方应当服从甲方的前述安排第四章劳动报酬第九条乙方的工资构成及工资标准应按照附件二工资中的规定执行第十条在乙方提供正常劳动的前提下，甲方应在每月j28_日前以人民币形式支付乙方当月的工资，并通过转账方式付至乙方的工资账户如发薪日恰逢法定节假日或休息日，甲方可提前至相近的工作日支付甲方的薪酬制度中对特定类型的工资组成部分的支付时间有其他规定的，则应按照该等规定执行。

第八一条甲方有权根据甲方的经营情况、薪酬制度、乙方的工作表现或者乙方的工作内容的变化（包括工作岗位变化或工作职责变化）等因素相应地依法调整乙方的工资构成、工资标准、支付方式或支付时间第十二条乙方应依法缴纳个人所得税甲方将依法按月从乙方的工资里代扣个人所得税，并以乙方的名义向税务机关缴纳第五章工作时间和休息休假第十三条甲方实行以下三种工时制度乙方应执行其工作岗位所适用的工时制度1. 标准工时工作制，即乙方的工作时间每日不超过八小时，每周不超过四十小时具体的上下班时间应按照甲方的相关规章制度执行综合计算工时工作制，即以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间3.不定时工作制，即因经营特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业而所采用的一种工时制度除相关法律法规另有规定外，甲方不会向适用不定时工作制的乙方支付加班工资或安排调休第十四条如果乙方的工作岗位发生变更，则乙方应执行变更后的工作岗位所适用的工时制度第十五条由于工作需要，甲方可以依法安排乙方加班乙方应按照甲方的相关规章制度的规定办理相应的加班审批和确认手续。

对于已办理前述手续的加班乙方，甲方将根据其适用的工时制度支付加班工资或安排调休第十六条乙方有权依据法律法规的相关规定和甲方的规章制度，享受法定节假日、带薪年休假和其他休假第六章社会保险与其他福利第十七条甲方应根据国家及参保地的法律法规的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金乙方应根据相关法律法规的规定缴纳有关社会保险和住房公积金中的个人缴费部分甲方将按月从乙方的工资里做出相应的扣除，并以乙方的名义向有关主管机构缴纳第十八条甲方还将向乙方提供以下福利：2.第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十九条甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，和必要劳动保护用品，以保证乙方在安全健康的环境下工作第二十条甲方应依据乙方的工作内容向乙方提供必要的劳动条件第二八一条如果乙方的工作内容涉及职业危害，则甲方应向乙方如实告知该等职业危害及可能发生的后果，并且应当依法采取相应的防护措施。