学生自主实习协议书（35篇）.docx

学生自主实习协议书（35篇）　　公司实习就业协议书　　甲方：_________　　乙方：_________　　经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守　　一、实习（就业）学生专业及人数：　　二、实习时间及地点：　　实习时间：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日　　实习地点：_________.　　三、实习主要内容：　　四、甲乙双方的职责：　　（一）甲方的职责：　　1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐　　2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单　　3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作　　4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动。

对违反者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理　　5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理　　6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行；由于本人原因造成伤害的，责任自己承担，甲乙方不承担任何费用和责任　　（二）乙方的职责：　　1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅，从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务　　2.乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能歧视　　3.乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品，负责实习学生的安全教育与监护，保证不安排实习内容以外的危险工作　　4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习结束后，将实习成绩书面通知甲方实习主管部门　　5.对实习成绩合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门；对成绩不合格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。

　　6.对甲方参加生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_________元/月人对实习特别优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资　　五、其它事项：　　六、违约责任：　　1.甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_________元/人，负全部违约责任　　2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按_________元/人予以就业补偿，负全部违约责任　　七、本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份　　八、本协议自签字之日起生效有效期到_________年_________月_________日中止　　甲方（盖章）_________乙方（盖章）_________　　负责人（签字）_________负责人（签字）_________　　通讯地址：_________通讯地址：_________　　联系：_________联系：_________　　：_________：_________　　邮编：_________邮编：_________　　_________年____月____日_________年____月____日　　签订地点：_________签订地点：_________ 学生自主实习协议书 篇7 　　实习地点：__________________________　　实习时间：____年____月至____年____月　　学生参加实习工作，是学校职业教育教学活动的重要组成部分。

为了提高学生的实习技能，为就业前打下良好的基础，各个专业的学生均应认真参加实习，培养和提高自己实际工作的能力，努力使自己成为社会主义市场经济所需要的实用人才为了达到实习目的，使学生、家长、用人单位和学校都满意，强化实习工作的管理，为此，特签订本协议　　一、由学校或学校指定的机构严格考察实习单位的性质、经营范围、用人的需求、学生待遇、该单位的合法性等，为实习学生推荐好单位，以确保学生实习的正确进行　　二、学校按照“双向选择”的原则，为学生推荐实习用人单位，学生按照本人自愿和家长同意相结合的原则自愿选择确定实习单位　　三、家长督促学生严格遵守《________职业教育中心学生守则》，实习期内不得擅自离岗或私自调换岗位凡学生本人未经同意私自退出实习者，不能正常毕业，并根据情节作延缓半年或一年发放毕业证和等级证的处理实习学生若要调换实习单位，必须经用人单位、学生家长和学校同意后并办理有关手续方可调换　　四、家长和学校密切配合，指导好学生实习鼓励学生取得良好的实习成绩在实习过程，家长如得知子女发生重大事情，应及时向学校反映，共同求得妥善解决实习生若违背实习单位的规定而发生意外事故，其后果应由本人和家长自负。

对违纪者，学校将根据情节轻重予以处理直至开除　　五、学生实习期间，家长可自愿为学生购买人身安全保险　　六、本协议一式两份，具有同等效力　　家长签名：________________　　学生签名：________________　　_____年_______月________日 学生自主实习协议书 篇8 　　甲方：__________　　乙方：__________　　根据学校教学计划的要求，为今后学生实习就业做好准备，现经学校推荐和用人单位选拔，该同学被________(填公司名称)面试合格，即将开始顶岗实习，实习期限为__________年___月___日——__________年___月___日为确保学校与用人单位的协作和学生的实习质量，并加强对学生在实习期间的管理，现拟定本协议具体内容如下：　　一.甲方的责任与义务　　1.根据用人单位需要，配合用人单位做好实习前期选拔工作，安排学生实习前准备工作　　2.就学生有关实习待遇与用人单位商谈，并在实习前通报乙方　　3.根据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和定期对学生的实习考核工作　　4.负责实习期间学生与用人单位间的协调工作　　二.乙方的责任与义务　　1.学生的实习选拔工作本着本人自愿、学校推荐、用人单位选拔的原则，具体实习岗位由用人单位统一安排、统一管理，乙方在实习期间享受实习生待遇。

　　2.学生在实习期间必须遵守各项纪律，严格按要求完成实习任务服从学校对实习单位的安排，服从实习班主任和实习指导教师的管理与调度;对安排有不同意见的，可以向实习班主任反映，不得自行向实习单位提出，违者视情节给予纪律处分　　3.严格遵守实习单位的一切规章制度，不迟到、不早退、不旷工，不做与实习无关的事;病假、事假必须按实习单位规定办理请假手续，并向实习班主任报告;用人单位有权随时对违纪学生进行辞退，取消其实习资格，被辞退学生应在第一时间到学校报到，否则按旷课论处，并参照旷课的有关处理规定予以处理　　4.对实习过程中产生的各种问题和矛盾，可向实习班主任反映，通过正常途径、合理方式予以解决，不得自行处理，否则产生的一切后果由自己承担　　5.在实习期内，学生必须听从用人单位的安排与指挥若私自违规违章操作，造成的损失与后果由自己承担，并由用人单位根据有关规定处理　　6.学生在实习期间若遇到人身侵害等原则问题应第一时间告知甲方以便处理　　7.家长要积极配合学校做好学生实习工作，掌握好子女实习状况和工作时间，协助学校开展德育教育工作，并履行对子女的监护义务，全过程负责子女的实习期间的安全教育及管理工作，避免安全事故发生。

　　8.对学生在实习期间未经学校批准、擅自脱离实习单位等违纪行为的，学校将根据《南京市中等职业学校实习生管理条例》(《学生实习手册》第2页)相关规定，视情节进行处理　　三.本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字之日起生效　　四.未尽事宜由甲乙双方协商解决　　甲方：__________　　乙方：__________　　时间：__________ 学生自主实习协议书 篇9 　　甲方:　　乙方：　　为更好配合国家职业教育发展思路，实现单一知识教育向就业教育的转型，经双方协商，在平等合作、互利互惠的基础上，就乙方组织学生寒假进厂实习事宜达成如下协议：　　一、实习生要求：　　1、实习生男女比例1:1;　　2、实习期限： 20__ 年 1 月 日至 20__ 年 2 月 日;　　3、乙方所输送之实习生经过甲方考试、面试，并在开始实习前经甲方指定医院体检，合格后方能开始实习　　二、双方的权利与义务　　1、在工作期间，乙方服从甲方的工作安排，遵守工作纪律和工作制度;服从管理　　2、甲方委托乙方在 河南城建学院 内负责寒假实习生的宣传、组织及进厂后的服务工作，甲方根据乙方实际组织进厂人数付给乙方提成，乙方实际组织进厂人数未满50人，总提成 为 元/人，达到50人，总提成为 元/人。

　　3、乙方的提成费用需在整个寒假工工作完成以后，所有学生工资结算清楚15个工作日以内，在确定双方认可确认无误以后，由甲方一次性全额支付　　①乙方学生进厂后流失率超过百分之五　　②乙方学生发生恶性集体行为影响工厂生产　　③乙方不服从或对抗甲方和工厂管理人员管理　　4、本着公平、公正的原则，甲方根据一定要求和标准，对乙方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实习的人员;　　5、甲方提供企业情况如下：实习地点为 毅涛人力资源有限公司，从事 宣传招生管理 相关的工作工作岗位为: (校园经理) 工资标准根据国家相关规定,按下列要求：严格按照工厂提供的招工简章执行甲方收取乙方实习生管理费用详见甲方与实习生所签订合同　　6、甲方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符;　　7、实习生工资需按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因，甲方不得扣发实习生工资;如实习生不能按时领得工资，所有后果由甲方承担，与乙方无关　　甲方:　　乙方：　　年月日 学生自主实习协议书 篇10 　　学生定岗实习协议书　　甲方：_________　　乙方(学生)：_________　　根据学校实习教学要求及教学工作的安排，经过学校和教学系部审核，共同推荐学生_________到_________公司(企业)实习。

为保证教学工作的正常进行，兼顾学生、学校和公司的共同利益，甲乙双方签定如下协议：　　1.乙方在实习期间，必须遵守该企业的各种规章制度(例如：公司的要求、劳动考勤制度、生产及安全卫生守则等)，缺勤等同旷课，按学生学籍管理规定处理乙方若因表现不好被该公司解除实习合同，甲方将给予乙方纪律处分　　2.乙方应提高安全意识，注意人身安全由于违规操作等个人原因，乙方出现人身安全问题，后果自负　　3.乙方要有吃苦耐劳的思想准备考虑到学校与该公司产学合作的长远利益和有关教学要求，乙方在实习期间，不得中途退出(包括专升本也不得中途退出身体确实有病，不能坚持实习者除外)，否则，甲方将给予乙方纪律处分，并取消乙方一次就业推荐。