财务招聘用考题答案.doc

姓名： 联系： 1、你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别？各自要做的事情是什么？他们分别起到一个什么样的角色？阐述下你心目中的财务部2、你是如何看待财务这个专业的？你希望在工作中获得什么？3、作为一名财务助理，你认为自己的职责是什么？4、在工作中学习到了些什么？（有工作经验的填写） 5、 自己的优缺点为何？6、 为什么要离职？ 选择这份工作的原因为何？7、 为什么想进本单位？喜欢这份工作的哪一点？你认为相关产业的发展为何？8、  你认为自己是否有很强的创造力和创新能力？9、 现在有两种工作：制度规范的完善和创新；物资采购保管等琐碎事情你倾向于选择哪种工作？10、  你比较喜欢独立工作还是集体工作？11、 如果你被领导批评了首先想到的是什么？12、 如果在工作中与同事的意见有所不同，你会如何处理？13、 当别人讲到你的时候，他们首先会提及你的哪方面的素质？14、 就你的耐心而言，你认为什么样的人最讨厌？15、 你在什么情况下最有工作效率？16、 和其他面试者相比，你认你的优势是什么？17、 如果你进了本公司，你打算和你的同事和上级建立什么样的关系？18、 假如你是一名村官，政府给了你很多钱，你要给百姓办的第一件事是什么？19、 你工作认真吗？你对自己的学习有什么初步的设想？20、 你参加过哪些公益活动或社会实践活动，对这些活动有何感想？21、 对工作的期望与目标是什么？22、  你希望的待遇为多少？23、 原始凭证审核的内容有哪些？ 年龄：24、 叙述目前济南市增值税一般纳税人企业纳税申报程序25、 小规模企业，本月销售额含税价400万元，假设银行已收齐全部款项，请作出此项销售的相关分录。

26、 　工业企业生产甲产品400件，乙产品300件共同耗用的材料采用材料定额消耗量比例进行分配已知共同消耗了A材料2106公斤，单价20元，共计42120元已知甲产品消耗定额为1.2公斤，乙产品消耗定额为1.1公斤求甲、乙产品应分配的原材料金额27、 简述财务管理的监控职能28、 分析企业短期偿债能力的指标有哪些并简要说明正常值29、 审计部门即是权力部门，又是得罪人的部门，如果你从事审计工作，你怎么看？如何处理？30、 日常生活中我们会看到一些单位存在损失浪费现象，请从审计的角度谈您的看法？二、普通会计人员招聘试题　　1．原始凭证审核的内容有哪些？　　解答：真实性，合法性，准确性，完整性　　2．叙述目前广州市增值税一般纳税人企业纳税申报程序　　解答：　　1) 每月底前将当月抵扣的进项税票到税局办税大厅进行认证，注意从发票开出之日起90日内到税务机关进行认证并于认证的当月抵扣　　2)将认证完毕的进项税票导入申报系统　　3)当月开出的普通发票输入申报系统　　4)在申报系统中进行相关操作，生成各类纳税报表并打印相印的纸质报表　　5)按税务机关要求带齐各类报税资料到大厅申报（现已试行网上申报）。

　　3.一小规模工业企业，本月销售额含税价400万元，假设银行已收齐全部款项，请作出此项销售的相关分录　　假设该企业按含税销售额缴纳印花税，作出下月在缴纳本月印花税时的相关分录　　解答：本月应负担的增值税为400/1.06*6%=22.64万元　　销售收入为400-22.64=377.36万元　　印花税为400*3/10000=0.12万元.　　分录：　　借：银行存款400万元　　贷：主营业务收入377.36万元　　　　应交税金----应交增值税22.64万元　　借：管理费用0.12万元　　银行存款0.12万元　　4.本年度本市个人年得税相关计算　　1)本月某职员应发工资3500元，个人负担的社保费142.34元，则其应税所得额是多少　　2)本年度3月份发放上年度年终奖项，某职员领取了3000元则按最新规则，公司应代扣代缴该职员的个人所得税额是多少　　解答：　　1)其应税所得额为3500-142.34-1600=1757.66　　2)先确定比率为3000/12=250，故比率为5%则其应纳个人所得税税额为3000*5%=150元　　5.工业企业生产甲产品400件，乙产品300件共同耗用的材料采用材料定额消耗量比例进行分配。

已知共同消耗了A材料2106公斤，单价20元，共计42120元已知甲产品消耗定额为1.2公斤，乙产品消耗定额为1.1公斤求甲、乙产品应分配的原材料金额　　解答：分配率=42120/（400*1.2+300*1.1)=52　　甲产品分配额为400*1.2*52=24960元　　乙产品分配额为300*1.1*52=17160元　　6.某材料月初结存金额为1000元，数量为10公斤本月购入总数量为500公斤总金额为52500元本月发出此材料460公斤，采用加权平均法求出本月发出材料成本　　解答：加权平均单位成本=（1000+52500）/（10+500）=104.90　　发出成本=104.90*460=48254.90元　　7.简述财务管理的监控职能　　解答：　　1)设置企业的控制系统：组织系统，信息系统，考核制度，奖励制度　　2)掌握成本控制的原则：经济原则，因地制宜原则，全员参加原则，领导推动原则　　3)运用以成本会计为主的各种方法，预定成本限额，按限额开支成本和费用，以实际成本和成本限额比较，衡量经营活动的成绩和效果，并以例外管理原则纠正不利差异，以提高工作效率，实现以至超过预期的成本限额。

　　8.分析企业短期偿债能力的指标有哪些并简要说明正常值　　解答：流动比率：一般认为，生产企业例题的最低流动比率为2这个比率只有和同行业或本企业历史比较才有意义　　速动比率 ：正常比例为1，低于1的速动比率被认为是短期偿债能力偏低的但与行业有关      现金到期债务比率：如果企业的此比率小于同业比率，则说明偿还到期债务的能务较弱     三、审计专业面试题    审计在忙季工作比较辛苦，但学习到的公司财务知识很多，比较适合有志往财务方向发展的人士四大的审计部门招聘不限专业，招聘人数多达数百人，主要从事上市公司的审计业务招聘流程一般包括笔试（考察英语能力和简单数学计算能力），第一轮经理面试或者小组讨论（主要考察英语口语和沟通技能），第二轮合伙人面试（主要考察申请动机和综合素质）　　1.审计组实施审计项目时采取分工合作，你认为作为助审的职责有哪些？应负有哪些责任？　　2.审计部门即是权力部门，又是得罪人的部门，如果你从事审计工作，你怎么看？如何处理？　　3.当审计组成员针对所查出来的问题，由于采取处理依据不同而引发的处理意见不一致，你认为应如何处理？　　4.在经济责任审计中，审计组审计实施后，要征求被审计单位和被审计者个人意见。

你是如何理解征求意见的？如果被审计单位与被审计者意见不同或不同意审计意见怎么办？你怎样理解审计终结？　　5.你是如何看待审前调查的？下发审计通知书后，你认为什么时候实施审计为好？　　6.审计报告中经常看到被审计单位有违纪、违规问题，请从审计角度说明如何确定为违纪、违规？　　7.你是如何看待审计信息的？审计信息的作用有哪些？应注意哪些问题？　　8.作为审计人员发现被审计单位有“账外账”，应当如何处理？怎样确定“账外账”？　　9.审计取证是否是越多越好？如何确定证据的有效性？　　10.在进行其他项目审计调查中发现，属本级审计对象存在违反财经纪律问题，但没有列入当年审计计划的单位，如何处理？　　11.在同一单位、同一年度内有社会审计组织和审计机关两个不同结果的审计报告，你怎么看待？　　12.一个单位属本级审计机关的被审计对象，但这个单位已聘请社会组织完成审计并出据审计报告，审计机关是否可以再审？　　13.你认为可以实施计算机审计的前提条件是什么？在什么条件下要采取详查法？　　14.一个单位用白条据列支工程费，请从审计的角度谈你的看法？　　15.某单位将预算外资金以个人名义借给某企业从事经营活动，6个月后归还本金，如果你查到这样问题如何处理？　　16.审计法赋予了审计机关独立实施审计监督权，也就是说可以监督行政事业、企业、乡镇村经济组织的财政、财务收支，你认为上述说法正确吗？　　17.日常生活中我们会看到一些单位存在损失浪费现象，请从审计的角度谈您的看法？　　18.内部审计机构的主要职责是帮助本单位领导监督下属单位是否严格执行财经纪律，堵塞漏洞。

你是怎么样理解的？　　19.审计监督的作用体现在警钟常鸣、以示诫警所以审计是以处罚为主，你是如何认为的？　　20.审计监督即体现在微观方面也体现在宏观方面，请你举出三个宏观方面的例子并说明？一、了解市场需求 　　1、财务出纳人员的要求 　　任何工作都有自身的特点和工作规律，财务出纳人员工作虽然是企业财务会计人员工作的一项基础工作，是财务会计人员工作的组成部分，但做好也并非易事，财务出纳人员工作具有一般财务会计人员工作的本质属性，但它又是一个专门的岗位，一项专门的技术，因此，具有自己专门的工作特点主要特点有： 　　（1）社会性财务出纳人员工作担负着一个单位货币资金的收付、存取任务，而这些任务的完成是置身于整个社会经济活动的大环境之中的，是和整个社会的经济运转相联系的只要这个单位发生经济活动，就必然要求财务出纳人员员与之发生经济关系例如财务出纳人员人员要了解国家有关财会政策法规并参加这方面的学习和培训，财务出纳人员人员要经常跑银行等因此，财务出纳人员工作具有广泛的社会性 　　（2）专业性财务出纳人员工作作为财务会计人员工作的一个重要岗位，有着专门的操作技术和工作规则凭证如何填，日记账怎样记都很有学问，就连保险柜的使用与管理也是很讲究的。

因此，要做好财务出纳人员工作，一方面要求经过一定的职业教育，另一方面也需要在实践中不断积累经验，掌握其工作要领，熟练使用现代化办公工具，做一个合格的财务出纳人员人员 　　（3）政策性财务出纳人员工作是一项政策性很强的工作，其工作的每一环节都必须依照国家规定进行例如，办理现金收付要按照国家现金管理规定进行，办理银行结算业务要根据国家银行结算办法进行《财务会计人员法》、《财务会计人员基础工作规范》等法规都把财务出纳人员工作并入财务会计人员工作中，并对财务出纳人员工作提出具体规定和要求财务出纳人员人员不掌握这些政策法规，就做不好财务出纳人员工作；不按这些政策法规办事，就违反了财经纪律 　　财务出纳人员工作要求财务出纳人员员要有较高的政策．水平，熟练的业务技能和严谨细致的工作作风 　　1．具有一定的政策水平 　　财务出纳人员人员的财务出纳。