《干法》读后感范文9篇（可编辑）.docx

《干法》读后感范文9篇 《干法》内容主要是真切、深刻地揭示了工作的意义，以“一分耕耘、一分收获”的理*和从容笑对人生，付出自己应有的努力以下是我整理的（读后感），希望对大家有帮助！ 感恩公司给我们创造这么好的学习机会，在孟老师的教导下，有幸学习并阅读《干法》 稻盛老先生《干法》一书非常贴切现在生活，用心阅读真的很受用，讲的都是现实工作中常遇见的问题随着社会的快速发展，很多人都不愿意工作，厌恶劳动，更喜欢逃避工作中的责任，把工作看的枯燥无味，仅仅是为了生活，解决温饱不得不工作 《干法》一书教导我们，首先要喜欢并热爱自己的工作，付出不亚任何人的努力，从工作中找到快乐，把工作当成自己，自己当成工作，全身心投入工作中，简单的事情重复做，并且养成习惯 稻盛老先生说的每一句话都触动到我的内心，既即使再平凡的工作，只要不断钻研创新，持续不断的改善，相信明天定能胜过今天，况且工作还能磨练人的心志还能提升自己的心* 欲x，恼怒，报怨只会让自己不开心，只有懂得反省并落实到工作中，才能专心致志，埋头苦干，人生定能开出美丽的花并结出丰硕的果实还能塑造出自己高尚的人格 只有真正理解工作的含义，用心工作，常怀利他之心，相信定能拥有幸福的人生。

本书从四个方面总结和分享了稻盛和夫先生一生的工作理念、工作经验，让读者有醍醐灌顶，豁然开朗的感觉我们为什么需要工作？稻盛和夫指出：这是因为工作能够帮助我们提升心志、磨炼灵魂，也是对治“贪”、“嗔”、“痴”三毒的精进修行针对解决如何投入工作这个问题，稻盛和夫告诉我们：首先是要调整心态，喜欢上自己的工作如何调整心态？则是要自我燃烧、卷起漩涡，主动成为工作中的核心人物 具体工作的实际*作中需要注意什么？稻盛和夫也给出了*，他认为，最重要的四个方面是:志存高远、定下目标；每天努力、持续进步；出*工作、追求完美；日积月累、锐意创新这些经验和方法，是被多家企业的成功实践所印*了的正确哲学，稻盛和夫金针度人、倾囊而授，让读者受益良多稻盛和夫还用一个独特的方程式概括了本书宗旨：人生和工作的结果=思维方式x热情x能力要成就一番事业，既需要有包括智能、运动神经或者健康等的“能力”，也需要对人生和工作充满火焰般的“热情”，更需要不厌*劳、愿他人好、愿为大家的幸福而拼命工作的“正直”的“思维方式” 《干法》不能被简单地误读为，“只要埋头苦干，经年累月就能成功”的鸡汤说教，它实际是“不能放弃对自我的人生责任”的信念。

稻盛和夫通过这本书告诉我们，与其杞人忧天为明天担忧，与其苦思冥想制定长远的计划，不如全力以赴过好每一个今天，抱着“无论如何也要让事业成功”这种强烈的愿望去把工作做到极致，用“极度”认真工作的态度来扭转人生命运——在浮躁的当下，这一思想无疑具有重大而深刻的现实意义 2022.3.27在课间开始看书，到2022.3.28这本书阅读完成，心中充满着对稻盛和夫先生的敬意 正如译者序所言：《干法》从字面上讲，似乎是讲述如何有效工作的方法，但其实这本书的重点，并不是讲具体的工作方法，而是论述位于工作方法前面的问题它着重阐述人生观中的“劳动观”“工作观”，而这个问题具有重大而深刻的现实意义 之前一直听别人说的三观为“世界观、人生观、价值观”，第一次接触到工作观，从我个人角度来看，此书有助于人们树立正确的工作观或劳动观 在书中，稻盛和夫说道，对于人生中费时最多的“劳动”的观念扭曲，以及对于“工作”的认识改变，正是价值观混乱的表现人为什么要工作？”“劳动究竟为了什么？”现在多数人已经丧失了对工作目标和意义的正确认识 讲述如何提高日常工作效率的技术，以及*作指南之类的书籍汗牛充栋，但是，工作的根本意义究竟在哪里？这么重要的问题却无人探讨。

这个问题引发了我对此书的兴趣 在阅读的过程中，被稻盛和夫的劳动观所震撼，同时也觉得其劳动观是多么的有道理 我愿意接受稻盛和夫的工作观，以此作为我的工作观 读稻盛和夫《干法》感：干法这本书，读起来我的感觉是非常的踏实，里面的很多内容与时下流行的心灵鸡汤，成功学在根本上有着异曲同工之处，但是，同样的内容在稻盛和夫的笔下，却是非常的自然，而心灵鸡汤，成功学大多让人感觉虚浮言归书上，干法，字面意思就是干事的方法，讲的是怎么做事，怎么做工作，应该是教授我们如何去做，品读完以后，回味一下，这本书更多的讲的是道这个层面的哲学，或者说，是建立在稻盛和夫先生工作观，劳动观这一哲学层面上的干事法则的 这也正应了那句话，做事先做人，只有先把人做好了，才能把事做的漂亮，做的完美先生的那种对工作的态度，值得现在年轻人去学习效仿，现在年轻人工作虚浮的很多，一山看着一山高，不能够脚踏实地的去工作，想的永远比做的多，在老一辈的人眼中，很难看得上现在年轻人对待工作的态度在先生看来，工作就是一种修行，一个磨砺自己心志的方式，所以说，必须全身心的投入到工作中，热爱甚至迷恋自己所从事的工作，做好每一天的工作，以完美这种目标要求自己，付出不亚于任何人的努力去挑战新的完美，通过不断的反思和创新，一直行走在前进的路上，不原地踏步，更不倒退，虽然，或许身体上会劳累，但是每一次的精神收获的喜悦势必会将身体的劳累抹去，使自己身心更加健全，更加高尚！拜读完这本书，对于工作，我充满自信。

很久没有一本书能让我一口气读完的，《干法》做到了《干法》到底是一本什么样的书，能让对书愈发挑剔的我一口气读完？ 火车上人来人往，总算买到了靠窗的位置以前没有买到靠窗的位置，总会和别人换，喜欢靠在窗前，低头埋首看旅途带的书，在眼困体乏之间，抬头看看窗外，思考也就随着远去的景物发散远方 《干法》到了忍住不看，就希望找个合适的时间，好好看看这本书静静翻开书页，一个叫稻盛和夫的人，一个叫张旭明的人，在不同的时间，不同的地点，相遇了 稻盛君写过很多书，由于都是写给企业家们高管们看的，所以如果你身边不是很多企业家高管朋友的话，能接触到他的书也是有限不过有一个系列在朋友圈很流行，就是《活法》了 《活法》探讨的是人生的意义是什么，人要如何地活着，人应该树立怎么样的人生态度等等，大家有兴趣可以网上购买《活法》的姐妹篇就是今天要分享的《干法》 倘若说《活法》探讨的是人生的态度问题，那么《干法》探讨的就是工作态度和工作伦理的问题了同样地，《干法》也是写给企业家们高管们看的，但是我看完后，给企业家们高管们看，实在是浪费了，我认为更加适合正在职场奋斗的?潘棵恰?/p 1.人为什么要工作？ 刚看到这个问题，说实话我是愣了几秒，我还特意看看书名，以为买错买了成功学的书了。

确认无误后，带着怀疑的眼光，小心翼翼地看每个字词，看看一个曾经创办两家世界五百强企业的老人，怎么回答这个问题 人为什么要工作，得到一般的*不外乎是为了食物，为了名为了利但是稻盛君的回答有道理：人工作的目的是为了提升自己的心志认为工作能锻炼人*，磨砺心志的我看到这，瞬间觉得稻盛君不是一本人，格局和眼界非常了得于是迫不及待继续往下看 2.如何让自己喜欢上所从事的工作？ 从事自己喜欢的工作是磨练心志，万一从事不是自己喜欢的工作怎么办？岂不是由磨砺变折磨了？这又是一个棘手的问题稻盛君给的的建议是让自己喜欢所从事的工作但是怎么样才能让自己喜欢所从事的工作呢？那就是投入工作 投入工作最简单的方式就是改变心态由于很多人不喜欢自己的工作，想让他喜欢自己的工作是很难的别说喜欢，不消极怠工已经是很好了然后这种心态去工作，是无法投入工作的改变心态是投入工作的最快的方法 再则就是成为“自燃人”稻盛君说人有三种，即点火就着的“自燃人”，点火也不着的“不燃人”，自己就能燃烧的“自燃人”自燃人是我最喜欢的一个概念，因为我就是一个自燃人让自己燃烧起来可以搅动一切 3.持续付出不亚于任何人的努力 “持续付出不亚于任何人的努力”咋一看，似乎很承重的话题。

不知道从什么时候起，我身边的环境变得不再努力工作稻盛君指的努力不是说“到这种程度就行了”，而是“没有终点，永无止境的努力” 看完这句，压力感迎面而来，但也有一丝惊喜，因为我又找到一条卓越的道路了持续付出不亚于任何人的努力，能做到的有多少人？但是能做到的觉得是卓越之人 我曾在所在的公司，包括现在的公司，都不提倡艰苦工作公司大环境没有努力工作的氛围，你也不好意思努力工作公司的新人也就没有机会积累努力工作的资本，错失了很多成长的机会 同时，我们的时代到处充斥着矫情做作、好吃懒做的社会风气，工作也是挑三拣四，拈轻怕重，能够下班正点走是王道，回去加班那不好意思了拜拜所以提倡努力工作很有现实意义 4.怎样才能出*工作？ 出*的工作产生于完美主义曾经我还一度认为不应该追求完美，至少完美也是可遇不可求的 曾经做过咨询顾问的同事建议我写方案先不管完不完美，先完成了再说互联网思维狂刷朋友圈，工作也讲究迭代优化我也在这种工作理念中慢慢妥协，不以追求完美主义了 可是稻盛君却主张完美主义，理由也很简单 一个产品，一项工作，只做了99%，如果1%出了差错，所有一切全部泡汤，这些太常见了。

那怎么做到完美主义呢？稻盛君建议在平常工作中就要做到“有意注意”，并在平时不断练习，养成习惯 最后，就是要舍弃“最佳”，追求“完美”最佳”是和别人比较，意思是比起来是最好的，在低水平的群体中也有“最佳”完美”具有绝对*，不同别人比较，依靠自身价值而定 《干法》用简单的文字，诉说着深刻的思想，简单的道理因为干法简单有效，倘若能认同稻盛提倡的工作态度和工作伦理，干法一定干出一番新天地 老稻就想告诉你两件事，工作的目的是什么？工作能给你带来什么？ 普世观念中，工作要么是迫于生计，不得不干；要么是希望努力工作，让公司上市，分得无限财富，然后退休享受总之，工作的最终目的是为了获得财富、荣誉、保障，以及，不再工作 但是老稻告诉你，这种观念是不对的，圣经上说，亚当和夏娃被上帝赶出吃喝无忧的伊甸园，不得不开始工作，所以西方文明中认为工作是对人的一种惩罚而在日本观念中，努力工作是获得尊重的方式但是由于近期西风东渐，日本民众也有了和西方人一样的思想，才会变得不爱工作 老稻还说，工作能带给你很多，以他自己的例子，先是以工作改变了自己命运，而后靠着努力工作创建了京瓷这家大公司但这些都是表面的，工作是一种修行，借着这种修行，能获得人格的提升，成为一个更加完美的人。

如果上面你认同，可以看下面了，下面是老稻的工作方法论，也就是干法： 1、热爱自己工作 2、设定高目标 3、坚持不懈 4、不断创新改进 5、追求完美 详解一下，要充满对工作的热情，去工作就好像去谈恋爱；要设定一个高目标，世界第一，服务全人类，只要你敢想，就有可能，人类的强烈的意愿能让很多事情变成现实；每一天都拼尽权利，以百米冲刺的速度去跑马拉松；每日必前一天创新一点，改变一点，不断积累，将实现重大变革；产品要完美，从内而外 老稻在历次演讲中，都讲了自己听松下新之助演讲的故事，经营之神讲水库理论，让公司经营留有余裕，台下观众问，那应该怎么做才能有余额呢？松下说“你得去想啊”观众们以为松下是忽悠他们，笑声一片然而老稻听懂了，你得去想啊，某件事情做不出，不过是你没有去想，你的愿望不够强烈，当你日思夜想的时候，也就是能够实现的时候 老稻自己的数次实验突破都是这样，看似巧合，实际正是在坚持不懈中，日思夜想中，那百分之一的灵感，突然出现，这在民众口中叫做——————奇迹！ 。