公司测试手机管理制度.doc

公司测试管理制度第一节 总则第一条 为了加强公司资产管理，保证公司终端测试正常运行，确保信息的及时传递，提高工作效率、减少失误，制定本制度第二条 公司行政人事部是测试管理归口管理部门，主要负责公司各部门测试、测试卡的发放、监督检查、维护、回收等管理第三条 公司测试机使用部门负责人负责本部门管理工作 第二节 管理及使用规定第四条 公司研发、测试及运营等相关部门可申请测试与测试卡第五条第七条 公司测试、测试卡自领用之日起由个人保管，若丢失或损坏的应及时汇报行政人事部办理，并由本人负责相关费用第八条 本人公司测试、测试卡应在公司内部使用，不得私自带离公司，如有工作需要需带离公司，应征得部门主管副总同意，并报备行政人事部方可带离第九条 公司测试、测试卡自领用起使用人必须保持在工作时间内正常开机，在发生故障（没电、被停机、丢失等）暂时不能使用时，应及时通知行政人事部第十条 第十一条 使用公司、卡的人员，离职时需办理公司测试、测试卡交接手续，若出现损坏或欠费的由本人照价赔偿后方可办理离职第十二条 公司、卡的使用由公司统一支付话费，如超出话费补贴标准，超出部分的费用在个人工资中扣除。

第十三条 公司、卡相互绑定，不可机卡分离使用，如违规按次计算，首次扣当月25%的话费补助，第二次扣当月50%话费补助，第三次扣当月所有话费补助第十四条 人力资源部负责监督检查，对违反本制度规定使用的进行相应的处罚第十五条 凡违反本管理制度的，由人力资源部下发罚单，每月进行统计提交财务管理中心，由财务管理中心扣除话费补助第三节 申请流程第十六条 公司各单位/部门如需申请公司、卡的，于每月25日前统一进行申请后报人力资源部办理第十七条 卡申请流程申请人填写《卡申请单》　　营销中心／部门负责人初审　　营销总经理审核　　副总经理审核　　总经理审批　　人力资源部统一办理（说明：审批层级空缺时须向上一层级递交）第四节 话费补贴第十八条 话费补贴为 每人200元/月第十九条 各单位／部门所有公司的话费补贴由本单位／部门承担第五节 附则第二十条 本制度由公司人力资源部负责解释并修订第二十一条 本制度自公布之日起施行。