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2025企业工会工作计划例文（32篇）2025企业工会工作计划例文（精选32篇） 2024企业工会工作计划例文 篇1 　　一、围绕公司董事会下达的经济指标，团结动员广大职工建功立业　　一是要深入开展“当好主力军、建功‘’、和谐奔小康”主题竞赛活动深化各类劳动竞赛，广泛深入开展各具特色的立功竞赛活动二是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，广泛深入开展职工群众性科技创新活动，推动职工科技创新和创造发明　　二、切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系　　一是要不断推进职工民主管理工作，加强劳动关系协商机制建设，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张二是以《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻实施的有利时机，广泛开展学习培训、法律宣讲活动三是要不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度，以提高职代会运行质量为基础，完善厂务公开、民主管理工作制度四是要为职工大力做好事、办实事、解难事，积极参与公司的内部管理继续开展好扶贫帮困送温暖活动及“金秋助学”等活动　　三、深化职工素质工程，促进职工队伍全面发展　　一是要以学习宣传党的__大精神为主题，加强职工的宣传教育和思想引导。

深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动二是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动举办职工职业技能大赛，广泛开展技术比武、技能创新创优等活动，促进职工职业素养和专业技能的提升三是要深入开展“抓典型、树正气”活动加大对优秀员工的宣第一范文网传、关心、支持和帮助的力度，充分发挥优秀员工典型的榜样标兵效力，营造学先进、赶先进的良好氛围四是要加强职工文化生活建设精心筹备，广泛开展“三八”、“五一”及“十一”等职工文化体育健身系列活动　　四、不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力　　一是要继续加强工会组织建设，吸收新招收的员工参加工会组织，进一步提高职工入会率二是要深入贯彻《企业工会工作条例》坚持“促进企业发展，维护职工权益”的企业工会工作原则，加强企业工会规范化、制度化建设，夯实基层工会工作基础　　五、强化工会自身建设，提高工会工作整体水平　　一是要深入调查研究，推动工会理论创新、体制创新和工作创新不断强化工会信息、督查、统计、信访等各项工作二是要做好女职工工作以“建功，巾帼绘和谐”为主题开展女职工建功立业活动三是要强化工会经费收缴、资产管理和审查审计监督工作坚持工会经费“量入为出、收支平衡、统筹兼顾、保证重点”预算管理原则，加强工会资产管理，严肃财经纪律，严格经费支出管理，要把经费使用的重点放在维护职工合法权益上。

树立工会工作为职工服务的理念，本着少花钱、多办事、办实事的原则，合理分配和优化支出四是要加强工会干部队伍建设，不断提高工会干部能力水平切实加强工会组织的作风建设、能力建设、组织建设，把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织 2024企业工会工作计划例文 篇2 　　(一)夯实基础，强化工会组织建设　　一是以新建企业工会组建为重点，以农民工为主要对象，力争实现工会组织“全覆盖”　　二是抓好工会规范化建设，力争再创十家示范工会认真贯彻《企业工会工作条例》，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子继续开展示范工会创建活动，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个　　三是通过工会干部培训，加强工会干部能力建设以企业工会干部为培训主体，结合企业实际安排培训内容，组织1—2期工会干部业务培训，逐步完善工会各项工作责任制度　　(二)机制创新，强化职工维权工作成效　　一是在完善维权机制上下功夫不断完善劳动关系预警疏导机制，;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制，发挥工会组织员作用，建立工会维权服务站，及时掌握、调查、分析劳资矛盾二是健全集体协商工作机制，实现维权和维稳“双促进”一是把维权“关口”前移，联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作;二是联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率;三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。

三是推动民主管理和企务公开的规范化建设认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动，研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度　　(三)围绕中心，强化工会在经济社会发展作为　　一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技能比武;继续争取奖励资金，举办全街道的劳动技能大赛，鼓励企业职工积极开展技术革新二是继续开展“劳务工大讲堂”活动，提升职工技能和素质着力推进以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升计划督促企业开展员工培训，做到有计划、有记录、有成效　　(四)关爱职工，强化工会浓厚人文关怀氛围的营造　　一是建立困难职工帮扶工作的长效机制制定困难职工帮扶资金使用管理办法;推广职工互助保障计划，努力把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌二是拓宽救助渠道，扩大帮扶网络加强与市、区慈善会和劳务工关爱基金等组织的联系;争取社会其他力量的支持，共同做好困难群体和弱势群体的扶贫济困工作　　(五)深入宣传，强化企业文化　　一是通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建设开展“十个五”活动，充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应。

十个五”活动的具体内容是：五场球赛、五场演出、五场技能比武、五场电影、五次集体舞会、五场讲座、五次慰问帮扶、五次卡拉ok大赛、五次生日晚会、五次演讲比赛)二是进一步完善“葵涌工会”博客通过网络开辟工会与职工群众互动平台，落实网络维权，方便基层工会组织和职工群众办事，切实加强宣传教育的信息化建设 2024企业工会工作计划例文 篇3 　　一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上　　1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力，使企业的各项目标和任务成为现实　　2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理，提高服务质量，促进企业发展的重要措施　　3、及时总结安全生产、劳动保护竞赛的经验，不断进行完善　　4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动　　5、实施职工素质工程，全面提高职工队伍整体素质　　1)通过日常教育和班组学习提高政治素质2)今年将要在小修员中推广的使用pda的信息手掌机、实现gis的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机，工会要积极为这些工作的推行和完善，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台，提高职工的岗位技能素质　　二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入　　1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法，加强制度建设，形成长效机制。

　　2、对企务公开工作加强动态管理，掌握和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作　　三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力　　1、要规范维护内容，把“维护”落在实处　　2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用，使集体合同成为职工利益的“保护神”　　3、切实关心职工生活　　4、认真组织好“一日捐”活动　　5、加强改革过程中的工会工作，发挥工会作用，切实维护好职工的合法权益，保证企业改制顺利进行　　四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上，在企业形成正确舆论导向　　1、以提高职工思想道德素质为目标，抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地经常性地开展此项工作　　2、开展“三个一”活动结合建创做工作年底开展评选活动;组织开展寻找身边“可爱的沪北人”活动，弘扬职工中的闪光点;结合沪北所成立五周年，组织“我与沪北”征文活动，引导职工将自身发展与企业发展密切相连　　3、抓好三大载体，努力加强和改进职工思想教育工作抓好每周一次地班组学习，教育和和培育一支有一定素质素质的职工队伍;根据需要及时更新宣传橱窗，发挥舆论导向和宣传教育作用;继续发挥黑板报地作用。

　　五、把提升工会工作的综合能力作为工会自身建设的重要内容　　1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻__届四中全会和全总__大精神的表率，自觉地把思想认识统一到党的__届四中全会精神上来　　2工会要进一步加强和保持与广大职工的密切联系　　3、要加强“职工之家”创建活动　　4、大力抓好两级工会的组织建设　　5、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工作、加强传播交流的三大作用　　6、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则，坚持将资金安排在职工文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工、稳定职工队伍方面　　7、继续开展工会职工技协工作，围绕推进企业科技进步，增强工会组织活力，改善职工工作、生活条件等　　8、加强工会干部的培训工作，提高工作能力和素质，今年在工会干部中开展“三个一活动”：提倡读一本《学习型组织的创建》的书;开一次学习与实践的交流会;举办一次班组长以上的工会干部培训班 2024企业工会工作计划例文 篇4 　　一、指导思想：　　以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，认真学习贯彻党的十_大、十_届中全会和全总十_届_次执委会议精神，紧扣集团公司工会工作部署，贯彻落实集团公司工会工作重点：加强工会基层建设，发挥基层工会作用;关心职工生产生活，维护职工切身利益。

即："组织起来，切实维权"围绕中心，发挥工会桥梁纽带作用，继续在"抓竞赛、搞活动、强素质、办实事"工作方针上狠下功夫，依法履行工会组织的维护职责，努力为职工群众办实事，加强工会组织自身建设，团结动员职工为公司经济建设做出新贡献　　二、做的几项工作：　　1、认真学习今年工作会议精神和工会下年工作要点提出的目标任务，在全体干部职工中，统一思想，提高认识，结合本部门、本岗位工作，研究如何发挥部门效能，做出新的贡献　　2、在全干部职工中开展"锐意创新、艰苦奋斗、争创一流、我为企业做贡献"主题教育活动一是广泛开展形势任务宣传教育，宣传近年各项工作的发展目标和07年的各项生产目标任务;二是围绕怎样树立思想观念、怎样保持良好的精神状态和工作标准开展大讨论，结合矿企业文化宣贯工作，做好企业文化的认知认同教育活动;三是如何结合本岗工作实际，高标准、高水平、高质量的做好本职工作和公司重点工作　　3、根据工会20__年工作部署，结合学习型科室、学习型家庭、学习型员工创建活动、在全干部职工中开展"告别不良行为，争做文明公民、文明科室、文明岗位"活动活动共分四个步骤：一是召开动员会，广泛进行宣传发动;二是结合实际分析社会和本单位存在的不良行为;三是加强思想道德教育，建章立制;四是总结提高。

加强员工的职业道德教育，引导员工立足本职，爱岗敬业、开拓创新，鼓励员工学习科学文化知识、专业技术知识，提高员工的素质　　4、结合下年生产经营发展的现状，在干部职工中开展创新活动即：业务质量创新、优质服务创新，通过开展创新活动提高干部职工的业务技能素质，为企业的发展充分发挥员工的主力军作用　　5、继续开展工会作用行动工作，强化工会维权体制，充分发挥职代会作用，定期召开职工代表座谈会，征求意见会，协调好劳动关系要及时倾听职工的心声，及时了解职工中存在的热点、难点问题，把职工的呼声、愿望和要求及时向上级有关部门反映并尽快得到落实及时发现工作中存在的不足，增强工作的针对性有的效性为使公司工会工作再上新台阶努力工作　　6、积极推进的企业文化建设，开展企业需要、员工欢迎、富有创意、丰富多彩的群众性活动，丰富员工的业余文化生活，不断满足员工多层次的精神文化需求定期举行各类球赛、棋牌赛，卡拉OK比赛等，组织员工积。