
教导大队核心文化.ppt
12页学生志愿教导大队学生志愿教导大队————大队核心大队核心2013年12月湖南涉外经济学院学生志愿教导大队@杨建波一、大队文化• 愿景:成为全省最具影响力的军事化学生组织1、不断提升自己水平,尽量完美完成职能任务,赢得学校肯定; 2、通过提升教导地位与品牌形象,使队员具有高度的大队荣誉感和自豪 感,赢得队员尊敬; 3、推动教导大队的健康发展,与学生会共同成长,赢得其他学生组织尊 敬; 4、注重交流与宣传,注重社会公益活动,赢得社会尊敬 湖南涉外经济学院学生志愿教导大队@杨建波二、大队使命• 使命:完成学校赋予我们的三大职能 组织新生军训等国防教育; 协助保卫部门校园巡逻、重大活动秩序维护、校园不文明行为劝导; 升国旗使我们完成三大职能的能力和完成情况得到所有人的肯定; 湖南涉外经济学院学生志愿教导大队@杨建波三、大队队训 • 明理严军 自强不息文明、严明;理智、理性;严格、严肃;自信、自砺;图强、强大;湖南涉外经济学院学生志愿教导大队@杨建波四、队员价值观• 价值观:正直,进取,合作,创新 湖南涉外经济学院学生志愿教导大队@杨建波四、价值观• 正直:遵守校纪校规与大队规章制度,绝不触犯; 做人德为先,坚持公正、诚实、守信等为人处事的重要原则; 用正直的力量对周围产生积极的影响。
四、价值观• 进取:尽职尽责,高效执行; 勇于承担责任,主动迎接新的任务和挑战; 保持好奇心,不断学习,追求卓越;克服一切困难与阻碍,努力完成自己最初的梦想四、价值观• 团队协作:培养团队意识,与自己的队员共同成长; 具备大局观,能够与其他团队相互配合,共同达成目标; 乐于分享专业知识与完成任务的经验,与队友共同成长湖南涉外经济学院学生志愿教导大队@杨建波四、价值观• 创新:创新的目的是为团队带来激情; 在不违背大队职能和规章制度的前提下,人人皆可创新,事事皆可创新; 敢于突破,勇于尝试,不惧失败,善于总结湖南涉外经济学院学生志愿教导大队@杨建波五、理念• 理念:一切以存在价值为依归注重自身长远发展,不因个人利益伤害其他队友; 关注并深刻理解大队,不断以卓越的表现完成使命,展示自我; 重视与队友的情感沟通,尊重队友感受,与队友共成长六、管理理念• 管理理念:关心队员成长为队员提供良好的存在环境和奖惩机制; 完善队员培养体系,使队员获得与大队同步成长的快乐; 充分尊重和信任员工,不断引导和鼓励,使其获得成就的喜悦湖南涉外经济学院学生志愿教导大队@杨建波七、队员培养发展:让每一名队员都成为军人、教官、老师、主持人和活动策划人。
•训练; •拓展; •文娱活动; •走上讲台; •相关培训发展体系 •队员根据自己的特长和兴趣,选择发展通道 •大队逐步完善培养渠道全面多样发展培养体系 •逐步打造全面的团队领导力发展培养体系无论是非干部、后备干部 、新任干部还是成熟干部,无论是队员、干事、中队长、部长还是大 队长,都可以在培养体系中找到对应的培训方案湖南涉外经济学院学生志愿教导大队@杨建波。












