
2024年湖南省劳务员之劳务员基础知识自我提分评估(附答案).docx
52页2024年湖南省劳务员之劳务员基础知识自我提分评估(附答案)一单选题(共80题)1、根据《信访条例》规定,涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项,由所涉及的行政机关协商受理;受理有争议的,由( )决定受理机关A.其主管机关B.其共同的上一级行政机关C.其上级政府D.同级信访机构【答案】 B2、负责对流动人口收容遣送工作的主要责任部门是( )A.公安部门B.民政部门C.劳动部门D.当地党、团组织【答案】 B3、下列材料即能在空气中硬化又能在水中硬化的是( )A.石灰B.石膏C.水泥D.水玻璃【答案】 C4、以下不属于混凝土外加剂的是( )A.减水剂B.早强剂C.润滑剂D.缓凝剂【答案】 C5、发生劳动争议时,仲裁委员会作出终局裁决时,用人单位发现下列情形之一,可以向法院申请撤销裁决,其中不正确的是( )A.裁决时适用法律、法规确有错误的B.劳动争议仲裁委员会无管辖权的C.找出新的有力证据和证人D.裁决所根据的证据是伪造的【答案】 C6、( )是人力资源管理的第一环节A.招聘B.使用C.开发D.培训【答案】 A7、薪酬管理的原则之一是对内具有公正性,即要支付相当于员工( )的薪酬。
A.工作价值B.学历水平C.工作态度D.工作业绩【答案】 A8、适宜顶板和底板使用的保护层是( )A.细石混凝土保护层B.水泥砂浆保护层C.泡沫塑料保护层D.砖墙保护层【答案】 A9、在填方工程中,以下说法正确的是( )A.必须采用同类土填筑B.当天填土,应隔天压实C.应由下至上分层铺填D.基础墙两侧不宜同时填筑【答案】 C10、医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定,最长一般不超过( )个月A.12B.15C.24D.30【答案】 C11、施工单位对建设工程的( )负责,总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任A.施工质量B.施工安全C.施工进展D.施工成本【答案】 A12、适宜顶板和底板使用的保护层是( ) )A.细石混凝土保护层B.水泥砂浆保护层C.泡沫塑料保护层D.砖墙保护层【答案】 A13、马斯洛的需要层次理论从低到高分为:( )A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要【答案】 B14、在培训课程刚结束的时候,了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度,称为培训后的( )评估。
A.学习B.反应C.行为D.结果【答案】 B15、2003年10月2日,某市帆布厂(以下简称甲方)与某市区修建工程队(以下简称乙方)订立了建筑工程承包工程合同规定:乙方为甲方建一框架厂房,跨度12m,总造价为98.9万元;承包方式为包工包料;开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日自工程开工至1995年底,甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6万元到合同规定的竣工期限,未能完工,而且已完工程质量部分不合格为此,双方发生纠纷经查明:乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程,无资格承包此项工程经有关部门鉴定:该项工程造价应为98.9万元,未完工程折价为11.7万元,已完工程的厂房屋面质量不合格,返工费为5.6万元A.14.4万元B.13.2万元C.11.7万元D.14.1万元【答案】 A16、在进行信访调查时,相关工作人员应当表明自己的身份,并且,对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于( )人A.2B.3C.4D.5【答案】 A17、法院受理劳动争议案件的必要满足下列条件,其中不正确是( )A.起诉人必须是劳动争议的当事人,不能委托让他人B.必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉C.必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据D.必须是劳动法律规定的时效内,否则不予受理【答案】 A18、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。
赵某诉称:因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,要求全部职工加班加点赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当年高考,必须有人照顾,所以不能加班向公司提出不加班的请求后,公司便没有安排他加班但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金赵某不服,申请仲裁,但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持赵某因此要求法院予以公断公司辩称:本地区暴雨成灾因项目现场建在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条防洪坝而为不影响施工进度,公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝当时,公司预计加班15天,每天加班约4小时据此,公司向市总工会作了请示,市总工会同意公司的请求但是,赵某不服从调度,以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口,拒不加班,公司于是没有强迫赵某加班而经公司调查,赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟,而是回去与男友约会、谈恋爱为此,公司曾找赵某谈过话,但赵某不承认自己是去约会了公司共计安排全部职工加班23天,都按规定发给了加班费和夜餐补助费由于赵某一次也没加班,公司鉴于她的工作表现,经研究并征求了工会意见,决定扣发赵某半年奖金。
经调查查明,案件事实与建筑公司所述一致法院裁定驳回赵某诉讼请求A.150%B.200%C.250%D.300%【答案】 D19、对人力资源优化配置时,应以( )为原则A.成本优先、双向选择、优胜劣汰、竞争择优B.精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用C.成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用D.精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优【答案】 D20、当劳动者一方当事人在( )人以上,且有共同理由的劳动争议,称为集体劳动争议A.2B.3C.4D.5【答案】 B21、负责对流动人口收容遣送工作的主要责任部门是( )A.公安部门B.民政部门C.劳动部门D.当地党、团组织【答案】 B22、流动人口未按照规定办理办理婚育证明,现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处应当通知其在( )个月内补办A.一B.二C.三D.六【答案】 C23、按照《安全生产法》的规定,国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施( )A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理D.规划管理【答案】 B24、烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤矸石和粉煤灰为主要原料,经成型、焙烧而成的,空洞率( )的砖A.≥35%B.≥15%C.≤35%D.≤15%【答案】 B25、施工项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性和( )。
A.临时性B.固定性C.可靠性D.永久性【答案】 A26、下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的规定错误的是( )A.劳动防护用品应当按照要求妥善保存,及时更换B.劳动者应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修,定期检测劳动防护用品的性能和效果,保证其完好、有效C.用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放,对工作过程中损坏的,用人单位应及时更换D.安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品,应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期,到期强制报废【答案】 B27、某道路施工中发生边坡滑坡事故,20人被埋,经抢救15人生还,5人死亡,事故属于( )A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故【答案】 C28、金融企业发放贷,贷款取得的收人属于( )A.销售商品收人B.提供劳务收人C.让渡资产使用权收人D.建造合同收人【答案】 C29、对选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作的用人单位,可以处( )元以下罚款A.1000B.500C.5000D.2000【答案】 A30、以下属于工人培训的有( )A.岗位培训B.继续教育C.学历教育D.班组长培训【答案】 D31、信访事项应当自受理之日起( )日内办结;情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过30日,并告知信访人延期理由。
A.15B.30C.45D.60【答案】 D32、小王在单位已经工作了11年,按规定他可休( )年休假A.5天B.7天C.10天D.15天【答案】 C33、《暂住证申领办法》第十四条第3项规定:对雇佣无暂住人员的法定代表人或者直接责任人,处以( )以下罚款或者警告A.500元B.1000元C.1500元D.2000元【答案】 B34、砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、( )和水A.粗骨料B.石灰C.掺加料D.石膏【答案】 C35、信访人对复核意见不服,仍然以同一事实和理由提出投诉请求的,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关( )A.不再受理B.不再复核C.不予登记D.不再答复【答案】 A36、最常用的砂浆的强度等级为( )A.M0.5和M1.0B.M2.5和M5C.M3.5和M5.0D.M5和M7.5【答案】 D37、以下应计人合同成本的是( )A.直接费用B.管理费用C.销售费用D.财务费用【答案】 A38、安全管理的三全控制是指( )A.全方位、全面、全过程B.。












