2022年安全教育和培训管理制度.doc

2022年安全教育和培训管理制度1、目的为做好____一期二批安装工程施工现场的HSE安全管理工作，杜绝施工过程中人身伤亡、中毒、窒息、火灾、爆炸和污染事故，建立安全健康的施工环境，以进一步提高施工现场的安全管理特制定____安装工程HSE管理方案2、适用范围适用于____建设有限公司____安装工程的HSE管理3、编制依据3.1、《中华人民共和国劳动法》3.2、《中华人民共和国安全生产法》3.3、《特种作业人员安全技术考核管理办法》(原国家经贸委令____号)3.4、《建筑工程安全生产管理条例》(____第____号令)3.5、《业主HSE管理制度》3.6、____建设有限公司____项目经理部SHE计划4、教育形式4.1、入场三级教育4.1.1、业主HSE教育4.1.2、项目部HSE教育4.1.3、施工队级HSE教育4.2、日常安全教育4.2.1、对有违章操作、违章指挥、违反现场HSE管理规定的员工，项目部将根据情况对其进行相应的重新培训4.2.2、已经进行过三级安全培训的人员，若中途离开其工作岗位超过____个月以上，再返回工作岗位时需进行重新培训如业主有要求，离开的时间期限可以调整)4.2.3、根据工程进展，适时对特殊工种进行有针对性的培训，充分利用好班前会、各种安全会议、事故应急演练、安全技术交底、宣传栏、放映等形式，结合施工现场的变化情况开展经常性的安全教育培训。

4.3、来访人员安全教育4.3.1、在施工现场时间少于一天的来访人员可不参加正常的入场安全教育，由项目部人员陪同进入施工现场4.3.2、在施工现场时间超过一天的来访人员均应参加入场安全教育5、HSE培训要求5.1、报名所需资料为：由各施工队队长签字的施工人员登记表一份(必需注明个人所属工种)、施工人员本人身份证复印件，特种作业人员需提交有效的特种作业资格证复印件，必要时需出示原件；施工人员年龄原则上要求在____周岁之间5.2、报名时间：由各队培训负责人提前一天(下午15时前)将报名所需资料报给项目部HSE办公室培训负责人，HSE部审核所报资料符合要求后组织施工人员培训5.3、项目部HSE培训负责人带队凭联络单提前半小时入厂接受安全培训，迟到者不予培训入厂培训人员必须劳保着装符合要求，否则不予培训2022年安全教育和培训管理制度（二）安全生产培训教育制度在“安全第一，预防为主”的安全生产方针指导下，为加强企业员工的安全防范意识，提高企业预防交通事故的整体能力，结合本公司实际，特制定本制度第一条安全培训教育的目的提高企业员工安全意识，确保安全生产经营顺利进行第二条本制度适用于本公司员工、租赁承包经营者、驾驶员、售票员的培训教育。

第三条安全培训教育原则“根据上级要求和公司安全生产经营实际，注重针对性、实用性、实效性的培训教育原则，开展对员工的安全培训教育第四条职责㈠由公司各科室负责人组成员工安全生产培训教育工作领导小组，负责公司员工的安全培训教育㈡安全管理科负责经营者、驾驶员、乘务员的安全培训教育第五条员工安全生产培训教育的形式和内容㈠公司级安全培训教育其重点是进行安全思想教育和法纪教育，安全生产方针，管理技能培训，国家有关的政策法令、法规、公司安全管理规定和岗位职能培训等㈡各科室安全培训教育，其重点是安全生产管理技能培训和防火、防盗知识培训，岗位责任制培训及学习公司的各项安全、生产管理制度各科室在公司安全生产培训领导小组的指导下，每月对所属安全生产人员进行一次培训㈢驾乘人员安全培训教育，重点是教育驾乘人员遵章守纪，牢记安全行车守则，讲解安全行车操作要领，车辆设备维护保养及对事故安全进行分析，如何采取预防事故措施和做好安全生产、文明生产每月由安全管理科结合安全学习教育活动，对驾乘人员进行一次安全生产培训第六条经常性的安全培训教育，对象是全司员工，由公司或各部门负责经常性的安全培训教育，主要培训教育方式：安全活动日、安全会议、板报、事故现场会、安全图片展览、____看安全电视片、电影、打口头安全招呼等。

第七条劳动保护培训教育，对象是生产工人、管理人员，由公司各部门定期____学习劳动保____规文件、劳动卫生知识等要经常教育员工自觉遵守劳动保护规定，讲究劳动卫生，注重保护身体安全健康，预防工伤、职业病的发生9.安全生产目标管理制度为了认真贯彻执行国家《安全生产法》和《____道路交通安全法》，坚持“安全第一、预防为主”的方针，严格执行上级有关部门关于加强安全生产的有关规定和指示精神，搞好本公司的安全生产管理工作，特制定本制度一、安全生产目标1、公司安全管理科对安全人员的培训教育全年不低于____次；对驾驶员、车辆经营者____安全学习教育全年不低于____次，安全学习出勤率达到____%以上2、公司领导每月路检路查不少于____次；安全管理科的领导路检路查每月不少于____次；安全员每月上路检查____次以上排除事故隐患必须____%3、市场物流车辆日检率须达到____%；月检物流车辆应达到营运车辆的____%；营运车辆年检率达到____%车辆统保率达____%4、车辆安全及故障执行公司制定的质量目标1/____万____里，以后每年递减0.05/____万____里进行考核5、各职能部门要切实做好市场防火、防盗安全保卫工作，定期开展安全检查，及时整改事故隐患。

消防器材、办公设备、固定资产保持____%的完好率二、为完成公司安全生产目标，公司领导把安全工作纳入议事日程，建立健全安全机构，按规定配备安全员、车管员、安全稽查员、保险员和安全教育员，明确岗位职责，健全和完善各种安全规章制度三、加强安全生产管理，落实安全生产责任制，将安全生产目标进行层层分解，层层签订安全生产工作目标责任书，并逐级检查考核落实四、坚持每月召开一次安全生产工作会或安全生产专题会，对公司安全生产情况作综合性的分析、研究，检查安全生产目标的完成情况，对存在的问题进行整改五、每月车辆年审日分别____驾驶员召开一次安全例会，并根据安全生产的需要____必要的安全活动六、加强对公司员工和所属机动车驾驶员、车辆经营承包人、市场物流客户的安全法规、安全生产常识、安全生产意识的宣传学习和教育按照教育与处理相结合的原则严管重罚七、在元旦、春节、五一、十一等重大节日前，公司对所属驾驶员和车辆进行一次综合性的大检查，清除不合格驾驶员，禁止不合格车辆上路八、对车辆实行强制二级维护保养九、坚持车辆月检制度和例保检查制度，对查出的事故隐患必须进行整改，并做好安全检查情况及整改情况记录十、对发生的大小事故按“四不放过”原则进行处理。

十一、积极开展夏秋百日安全竞赛活动和抓好冬季安全行车工作，根据公司的实际情况制定相应的安全防患措施，全力抓好事故多发季节的安全工作十二、按照安全管理新机制的要求，建立科学、规范而整体配套的管理规章制度，狠抓各项基础工作，努力探索在新形势下安全管理的新方法，以不断适应安全生产发展的需要十三、针对出现的安全生产问题，及时制定安全生产管理的措施进行整改，并加强安全督促、检查和考核，确保安全生产目标的完成2022年安全教育和培训管理制度（三）一、安全会议制度1、安全生产领导小组每季度召开一次安全会议，每月召开一次安全工作例会，遇有特殊情况或遇特大、恶性行车事故应随时召开紧急会议，研究、分析、制定措施2、安全会议内容主要包括：(1)宣传、贯彻、学习有关行车安全管理工作的法律、法规和文件指示2)总结交流行车安全工作的经验教训，分析典型事故案例，针对公司行车安全工作实际情况，提出具体要求与防范措施3)布置有关安全生产工作3、安全例会建立会议记录二、安全活动制度1、采取不同形式，____驾驶员“安全活动日”学习，开展“安全竞赛”等活动2、“安全活动日”以车辆单位或安全组为单位，每周____活动____次，时问不得少于____小时。

驾驶员参加安全活动每月不得少于____次，并实行到会签名制度，不准代签名因任务出车的驾驶员回转后应及时补课无正常原因不参加安全学习，采取驾驶员替班轮换或强制停班停驶的方法参加安全活动学习3、“安全活动日”主要内容包括：传达学习有关行车安全的法律、法规、文件、资料；学习有关业务知识，交流行车安全经验；行车事故分析、寻找原因、吸取教训，加强防范；针对行车安全中出现的问题，提出改进措施4、“安全活动日”建立活动记录5、安全竞赛活动应力求结合实际，讲究实效，有始有终三、行车安全宣传和培训教育制度1、行车安全宣传工作要利用黑板报、墙报、通讯(gps)、横幅标语、广播、录像等宣传工具常抓不懈，长期坚持主要采取的方式有：(1)常年宣传即根据一年四季的不同天气、气候情况、不同交通特点、可能出现的倾向性问题，结合本单位实际有的放矢地进行2)重点宣传在全国性的“安全生产月”及省、市的“安全宣传周”、“百日安全竞赛”等活动中，或在重要节假日中，结合实际进行重点宣传3)突击宣传主要是针对一个时期来交通安全方面的突出问题，配合突发性整顿、管理开展宣2、岗前培训教育(1)对驾驶人员进行有关安全知识培训，掌握货物运输的安全知识，并经所在地设区的市级人民政府交通主管部门考试合格，取得上岗资格，方可上岗作业。

2)岗前培训教育的主要内容：国家有关安全生产的法律、法规，国家与行业标准，货物运输安全规章制度；劳动安全卫生的法律、法规，劳动安全卫生技术和劳动安全卫生基本知识；劳动防护和职业病预防基本知识；个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法；劳动职业道德教育；本公司运输生产特点，公司规章制度以及安全注意事项；事故案例及预防措施，应急设施与设备操作使用的基本知识；岗位生产任务、特点、操作规程、岗位责任制、岗位安全技术规程等3、日常培训教育(1)加强对安全管理人员、业务人员、驾驶员的日常教育培训，全面提高从业人员的业务水平2)日常培训教育实行专门培训、集中培训和业余教育相结合的方式3)日常培训教育的主要内容：国家有关安全生产的法律、法规，国家与行业标准，货物运输安全规章制度；劳动安全卫生的法律、法规，劳动安全卫生技术和劳动安全卫生基本知识；劳动防护和职业病预防基本知识；个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法；劳动职业道德教育；本公司运输生产特点，公司规章制度以及安全注意事项；事故案例及预防措施，应急设施与设备操作使用的基本知识；岗位生产任务、特点、操作规程、岗位责任制、岗位安全技术规程等四、驾驶员告诫制度对驾驶员出车前进行问询、告知、督促驾驶员做好车辆的日常维护和检查，防止驾驶员疲劳、酒后或带病上岗，并将有关道路状况及天气情况及时告知驾驶员。

安全教育与培训制度(一)安全培训；1.安全培训必须贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针认真落实“管理、装备、培训并重的原则，坚持强制培训考核发证提高全矿职工的安全技术素质2.安全培训由各单位行政领导负责，技术科负责____编制安全培训计划和规划，并认真____实施，安监科监督审核3.从事煤矿井下生产建设的职工都必须经过安全技术培训，并经考试合格，取得《安全资格证》，未经培训合格的人员不得指挥生产、不准上岗操作4.安全培训要坚持”理论与实践相结合，正规培训与经常教育相结合，脱产培训与岗位培训相结合“的要求，教学内容除必须学习《____矿山安全法》、《____安全生产法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》和有关法规性法规外，应以《煤矿职工安全手册》、《全民安全知识读本》及煤矿井下作业注意事项与紧。