劳动合同书(国规版)
17页1、编号_劳 动 合 同 书 甲 方_ 乙 方_ 签订日期_年_月_日甲方_法定代表人_注册地址_乙方_性别_居民身份证号码_出生日期_年_月_日在甲方工作起始时间_年_月_日家庭住址_邮政编码_户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇)根据中华人民共和国劳动法和有关法规、规章,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同(协议),共同遵守本合同(协议)所列条款。一、 劳动合同(协议)期限第一条 本合同(协议)为_期限的劳动合同(协议)。本合同(协议)于_年_月_日生效,其中试用期至_年_月_日止。 本合同(协议)于_终止。二、工作内容第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担保_岗位,(工种)的工作。第三条 乙方工作应达到_标准。三、劳动保护和劳动条件第四条 甲方安排乙方执行_工时制度。执行标准工时制度的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。执行综合计算工时制度的,乙方平均每天时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。执行不定时工时制度的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。第五条 甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间,支持不低于工资的
2、150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;甲方安排乙方法定休假日工作,支付不低于工资的300%的工资报酬。乙方加班工资基数为每日_元或按_执行。第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度.第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。四、劳动报酬第八条 甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_元或按_执行。乙方在试用期间的工资_甲方双方对工资的其他约定_第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为_元或按_执行。五、保险福利待遇 第十条 甲乙双方按国家和本市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、本市有关规定执行。甲方按_支付乙方病假工资。第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和本市的有关规定执行。第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇_六、劳动纪律第十四条 甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规
3、章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同(协议)。第十五条 乙方应遵守劳动纪律和规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。七、劳动合同(协议)的变更、解除第十六条 有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同(协议)并及时办理变更合同(协议)手续:(一)甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同(协议)所依据的客观情况发生重大变化,致使本合无法履行的;(三)订立本合同(协议)所依据的法律、法规、规章发生变化的。第十七条 当事人依据第十六条第(二)项的规定,一方要求变更本合同(协议)的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在15日内书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同(协议)。第十八条 经甲乙方双方协商一致,本合同(协议)可以解除。第十九条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(协议):(一) 在试用期被证明不符合录用条件的;(二) 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同(协议)约定可以解除劳动合同(协议)的;(三) 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
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