专题教育党课：争做五个表率，当好市政府的前哨后院

1、专题教育党课：争做五个表率，当好市政府的前哨后院同志们：按照区委关于“莫忘初衷、铭记责任”专题教育的安排部署，今天由我给大家上一次专题党课，与大家一起学习、交流、分享对“莫忘初衷、铭记责任”的一些理解和感悟。中央决定在全党开展“莫忘初衷、铭记责任”专题教育，是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，是加强党的思想政治建设的重要部署，对进一步加强党的思想政治建设，巩固党的执政基础和执政地位具有重大而深远的意义。区政府办公室作为区政府的参谋部、司令部和后勤部，承担着参谋服务的重要职能，必须以更高的标准和更严的要求开展好“莫忘初衷、铭记责任”专题教育，落实好区政府的决策部署。下面，我以区政府办公室要“争做五个表率”为题，谈一下自己的认识与体会，和大家一起共勉。一、坚定信念，做对党忠诚的表率“莫忘初衷、铭记责任”专题教育，就是要解决党员理想信念模糊动摇的问题，党的意识淡化的问题，宗旨意识淡泊的问题，精神不振的问题。习近平总书记强调，“理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软

2、骨病”。办公室作为区政府的前哨和后院，是区政府的指挥中心、协调中心、运转中心和服务中心，处于核心和关键位置，对外代表区政府形象，统揽全局抓大事；对内服务区政府领导，辅助决策抓落实，没有坚定的信念，没有绝对的忠诚，就不可能把工作做好，做到位。一要始终坚持理论学习。要把学习党章党规、学习习近平系列重要讲话、学习好省党代会、市委全会、区委全会作为一种政治责任、一种精神追求，把握学习重点，完善学习方法，做到学而信、学而用、学而行。要认真学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党内法规，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，守住为人、做事的基准和底线。要认真学习习近平同志系列重要讲话，特别是习近平总书记两次面对龙江的重要讲话精神，要通过学习，进一步坚定理想信念，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、做中国共产党的忠诚拥护者、做改革开放和全面建成小康社会伟大事业的自觉践行者。二要始终坚定政治立场。无论是遇到顺境还是逆境，都要对党对组织忠贞不渝，都要坚定立场，首当其冲向前站，坚决维护好区政府的权威和形象，做区政府的忠诚卫士、坚强哨兵。办公室的同志，在领导身边工作，

3、不仅代表办公室形象，更代表着区政府形象，必须要有政治敏锐性和政治鉴别力，始终牢记自己的党员身份，自觉强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，与中央和省、市、区委保持高度一致。三要始终做到绝对服从。相对于其他部门而言，办公室工作的一个重要特点就是从属性较强。从办公室的工作任务看，其内容和方式都是根据领导工作的需要来确定的。因此，办公室人员一定要树立不找借口、绝对服从的意识，对于领导交办的事情，要认真对待，全面领会领导的意图，理解的要执行，不理解的也要执行，千万不能有等一等、放一放的思想，不能有“合意的执行、不合意的不执行”的思想。在贯彻执行领导的意图时，不能有“保留”，不能打“折扣”，更不能搞“变通”，必须不折不扣、原原本本的落到实处，确保政令畅通。二、围绕中心，做服务大局的表率“不谋全局者不能谋一域，不谋万世者不能谋一时”。区政府办公室是区政府的司令部，围绕中心、服务大局是办公室工作的主要职责。作为办公室的一员，大家都要有大局意识，全面了解大局、把握大局，始终与区政府保持高度一致，区政府的指挥棒指到哪里，我们的步伐就要跟进到哪里。一是站位要高。办公室最重要的一项任务就是“参谋”，这

4、就要求大家“身在兵位、胸为帅谋”，自觉站在区政府的高度想问题、做决策、办事情，善于从全区的角度去谋划、去安排、去推进。要主动负责。主动是一种担当，更是一种态度，是全力做好办公室工作的先决条件。文字综合、督查督办、会议通知、会务筹备、发文核稿、综合协调、值班值宿、后勤保障等这些常规工作，大多是环环相扣的，在处理过程中没有主动负责的态度，稍有不慎就会导致整体工作脱节，给工作带来被动。因此，对待工作必须要有敢于负责，敢于担当的意识，任务到了自己手里，就要坚持高标准、严要求，尽全力把它做好，不能认为上边还有副主任、主任把关，就粗心大意，掉以轻心。要超前服务。区政府办公室是为区政府领导服务的，既然是为领导服务，就要想领导之所想，急领导之所急，在领导未决策前，提前进入角色，做好资料搜集，做好调查研究，做到领导重视的时候就及早关注，领导关注的时候就及早部署，领导部署的时候就及早完成，切实发挥好以文辅政、督查督办、综合协调、后勤保障的作用，为区政府决策部署，出好主意、当好参谋、抓好落实。二是谋划要深。要善于站在区政府主要领导的角度思考问题，使各项服务与领导的思路合拍共振，既能反映领导的意图，又能更好地

5、给领导提供有益的借鉴和启发。对于一项工作，秘书人员要认真筹备谋划，确保不丢掉一个环节，不遗漏一个细节；综合人员要积极协调相关部门拿出工作预案，多层次、多部门召开专门座谈会，确保工作谋划得实、谋划得深、谋划得准。我们的调研工作，要围绕领导关心、关注的重点，抓好调查研究、跟踪问效，当前，尤其要围绕区委X全会确定的各项目标任务，围绕区政府全年重点工作，围绕项目建设、脱贫攻坚、民生等重点问题开展调研，要提前着手，及早安排，确定不同的课题，形成专项调研报告，努力使调研成果，转化为解决问题、促进发展的“利器”。信息工作，既要有效反映我区的工作成效，彰显我区的新发展、新变化，还要向区政府反映基层的建议呼声，促进相关问题的整改落实。督查工作，要敢于挑刺，善于指导，精于协调，既要敢督查，又要会督查；既要能发现问题，又要帮助各单位、各部门解决问题，让人心服口服。三是能力要强。当前，市委、市政府、区委对我们的要求越来越高，工作的节奏越来越快，对我们的知识素养和操作能力提出了更高的要求。如果我们还是按照老套路、老办法办事，就会事倍功半，领导也不会满意，每位同志都要切实增强本领恐慌的危机感、知识恐慌的紧迫感，不

6、断提升服务发展的能力。要善于学习。学习是办公室人员的一项基本能力。特别是随着互联网+时代的到来，科技进步日新月异，知识更新越来越快，不学习，知识就会很快老化，特别是文字综合岗位，如果我们不了解中央、省、市、区委的最新精神，不了解社会上出现的新事物、新思想、新概念，是不可能为领导写好材料的。因此，我们一定要牢固树立“学习为本”、“终身学习”的理念，抓住有限时间，利用一切机会，向书本学习、向领导学习、向群众学习、向实践学习，学人之长，补己之短，努力吸取“营养”，不断给自己“充电”，提高自身素质，适应工作需要。要善于创新。办公室工作“年年马拉松，天天不放松”，经常加班加点，如果不能与时俱进，不能创新，领导就不可能满意，要牢固树立创新理念，努力做到人无我有、人有我优、人优我新。各岗位人员要紧紧围绕工作职能，找准工作创新的切入点，以创新精神改进工作方法、提升工作水平。要进一步完善工作程序，真正形成适应新形势、符合新要求的切实有效管用的制度机制。三、恪尽职守，做极端负责的表率坚持极端负责的工作作风，就要有过细的工作态度。所谓过细的工作态度，代表的是一种工作状态，就是工作没有最细，只有更细，要细中求

7、精，精益求精，把每一个细节都做好，把每一项工作都做成精品。正如习总书记所讲：要牢记“天下大事必作于细”、“慎易以避难，敬细以远大”的道理，无论办文办会办事，都要一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微之处见精神，在细节之间显水平。绝不因事小而不为，事杂而乱为，事难而怕为。对职责范围的事紧抓快办、雷厉风行，案无积卷、事不过夜，对工作“结合部”上的事，不回避、不推拖，主动跨前一步做工作，及时有效协调解决，让极端负责成为自我工作中的一种常态，着力精益求精、尽善尽美。要有“责任重于泰山”的态度。办公室作为统筹协调、服务保障的综合办事机构，地位十分特殊、位置十分重要，很多工作都是大事要事、急事难事，来不得半点马虎，容不得丝毫闪失。有时候一个小失误，如乱一个座次、错一个标点、差一点时间，都可能引起大问题。态度决定一切。办公室的每位同志都要树立严谨务实的工作态度，对每件工作都要做到追求极致，对区政府领导的讲话，印发的文件等文稿的起草，要观点明、内容实、层次清，既能体现区政府的工作意图、工作策略和战略思路，又能有效指导推进工作落实，引起全区党员干部的共鸣。对领导公务活动和重要接待、重要会议，要按照“沟通在

8、先、协调及时、服务全程”的要求，周密安排，精心组织，确保各项活动圆满有序进行。要有“零失误零差错”的追求。办公室是全区的窗口，也是全区的形象，可以说，代表着全区办公系统的最高水平。高水平意味着高标准，只有高标准才有高水平。要坚持底线思维。时刻保持如临深渊、如履薄冰的态度，尽可能把各种可能的情况想全想透，把各项措施制定得周详完善，做到确保安全、顺畅、可靠、稳固，决不能满足于“差不多”“过得去”。要坚持从严从细。“从严”就是严谨，凡事讲规矩、讲规则、讲规范，做到一丝不苟、精益求精，办事办会要从一点一滴、一个信息、一个电话做起，起草文稿要从片言只语、标点符号写起，确保每项工作都能有条不紊、井然有序；“求细”就是精细，要实行精细化管理，每个岗位人员都要根据各自实际情况，进一步细化、优化工作流程，确保各项工作都能任务到岗、责任到人。要有“钉钉子求实效”的作风。办公室工作件件都是实的，来不得半点虚的。我们做每一件事都必须极端负责，必须发扬实事求是的作风，脚踏实地，真抓实干，说真话、报真情、做实事、求实效，不能搭花架子、做表面文章。对工作极端负责，就是要大力发扬“钉钉子”的精神，一锤接着一锤敲，一件

9、接着一件干，把口头上讲的、文件上写的、会上部署的转化为具体的行动，转化为实际的成效。四、任劳任怨，做乐于奉献的表率办公室承担了大量的政务和事务，应急事情多、加班加点多、受批挨怨多，是一个流汗水、掉泪水、废墨水、没油水的地方。“没完没了、没日没夜、没饥没饱”是办公室工作的真实写照。许多同志长期承受着超工时，超负荷的工作，“早上班，晚下班，夜里还要来加班”，牺牲双休日和节假日是家常便饭，经常加班加点连轴转，既辛苦又清贫，没有无私奉献的精神，是做不好办公室工作的。一要淡泊名利。在办公室工作，既是一种历练，也是一种担当，淡泊名利、甘守寂寞是办公室干部最基本的修养。办公室干部必须树立正确的名利观，做到以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对待“权”。要始终把岗位当成干事的平台，把付出当成生活习惯，精心谋事、潜心干事、专心做事、坦荡处事，保持不图名、不图利、默默无闻、忘我工作的精神境界，做好幕后英雄。要始终保持平常心，把责任和事业看重一点，把地位和名利看轻一点，谋事而不谋利，奉献而不索取，耐得住寂寞，经得起磨练，专心致志做好各项工作，甘于吃苦吃亏，甘当“无名英雄”。从短期来看，有的同志可能付出很多，回报很少，但从长期来看，最终不会吃亏，收获会更大，可能做出的贡献、成绩会更大，思想会更成熟，内心的力量会更强大。二要甘为人梯。对于办公室工作来说，人梯品格不是抽象的概念，而是生动的实践。既然选择了这个职业，就要正确认识自己的工作和价值，就要漠视个人进退，不与他人攀比，不争名利地位，勇于担当、乐于助人，愿为他人作嫁衣，做到虔诚而执着、至信而深厚。要牢固树立成就他人就是成就自己的理念，将组织的利益置于个人感情之上，对上级布置的工作负责，努力完成组织赋予的任务。要把上级的成功当成自己的成功，想方设法拿出好主意让领导选择，拿出好方案让领导决策，尽可能超越领导对你的期望，让领导感到惊喜。三要任劳任怨。办公室做的工作都是幕后工作，工作头绪多、困难多、强度大、压力大，有时候可能还要受些委屈。这个时候，大家一定要沉得住气，耐得住寂寞，受得住委屈，只有受得了大委屈，才能干得了大事。每个同志的成长都不可能是一帆风顺的，都是在摸爬滚打中锻炼出来的，因此，我们一定要放平心态，

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