您所在位置：网站首页 > 高等教育 > 大学课件19春学期（1709、1803、1809、1903）《人力资源管理》在线作业内部招聘的缺点不包括()

19春学期（1709、1803、1809、1903）《人力资源管理》在线作业内部招聘的缺点不包括()

9页

卖家[上传人]：Q535****83助学

文档编号：93184148

上传时间：2019-07-17

文档格式：DOCX

文档大小：292.61KB

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

5 金贝

/ 9 举报版权申诉马上下载

文本预览

下载提示

常见问题

1、球球 535540683人力资源管理 1 单选题 1 内部招聘的缺点不包括() B A 降低标准B 简化招聘程序C 可能招致员工的抵制心理D 近亲繁殖2 “经济人”假设认为人的行为是为了追求自身最大()，由此而引发人的工作动机 D A 需求B 安全C 幸福D 经济利益3 工作分析人员通过控制一些变量，引起其他相应变量的变化，以收集工作信息的一种方法是() B A 参与法B 实验法C 观察法D 面谈法4 下列哪个行为属于人力资源需求预测阶段() A A 部门需求总量预测B 外部供给预测C 内部供给预测D 调查研究以取得人力资源规划所需的信息资料5 人力资源是指一定时间、一定空间地域内的人口所具有的()之总和 A A 劳动能力B 劳动总量C 体能D 智能6 薪资水平的外部影响因素不包括() C A 政府的政策干预B 物价变动C 部门的经济效益D 经济发展水平7 ()是部门中的首要因素 C A 领导B 技术C 人D 利润8 下列哪个步骤属于工作分析的结果表达阶段() C A 信息描述B 信息确认C 工作描述D 制作考核标准9 社会人”假设认为人们工作的动机不仅在于物质利益，更在于工作中的()

2、 A A 社会关系B 精神利益C 乐趣D 其他利益10 下列哪种方法不属于对应聘者能力特征的诊断() D A 普通能力倾向测试B 心理运动机能测试C 特殊职业能力倾向测试D 个性品质测试11 下列哪个不属于企业人力资源管理的经营性功能() B A 招聘或选拔人员B 获取人力资源C 经办员工流动D 实施员工薪资福利计划方案12 ()是构成社会经济运行与发展的根本前提 D A 物质资源B 资本资源C 信息资源D 人力资源2 多选题 1 企业人力资源管理的目的包括() A C D A 实现企业利润最大化B 实现企业员工劳动力最大化利用C 满足企业全体员工的利益需求D 促进企业员工全面发展2 企业经济运行最基本的人力资源结构包括() A B C D A 决策者B 管理人员C 专业技术人员D 生产和服务工人3 人力资源的质量包括() A B C A 思想素质B 文化技术素质C 生理心理素质D 综合素质4 绩效管理组织模型的构成要素包括() B C D A 以技术为导向B “投入产出”链C 组织战略目标与绩效管理相结合D 限制绩效的情境因素5 劳动力流动的保证条件包括() A B C D A 劳动

3、力具有个人所有权B 社会上存在就业压力C 不同职业间存在各种差异D 社会对劳动力的需求专门化6 绩效评价工作包括() A B C D A 选择评价指标与测量方法B 绩效信息的收集与分析C 选择评价主体与客体D 绩效评价结果的运用7 招聘的意义在于() A B C D A 部门成功管理的基础B 与外界沟通的窗口C 为部门注入新的管理思想和活力D 对部门经济具有直接影响8 劳动力在职业之间的流动受到影响的因素包括() A C D A 劳动力类型对职业流动的影响B 地区差异C 年龄与职业流动D 流动层次差异9 绩效的特点包括() A B C A 具有动态性特征B 具有专属性特征C 具有行为导向作用D 具有强制性10 部门战略管理的特点包括() A B C D A 开放性B 全局性C 动态性、长期性D 层次性11 报酬公平的实现途径包括() A B C D A 外部公平B 内部公平C 团队公平D 成员公平12 工作分析的涵义包括() A B C D A 某特定工作职务设置的主要目的B 该工作职务的隶属关系和工作条件C 该工作职务主要的职责、任务和权利D 该工作职务所需的知识、技能和能力13 在

4、绩效管理中处理好几个关系包括() A B C A 目标与手段之间的关系B 被评价者和评价者之间的关系C 人力资源部门与部门一线管理者的关系D 员工与老板的关系14 人力资源规划的执行包括() A B C D A 实施B 检查C 反馈D 修正15 从社会整体层面看劳动力流动的类别包括() A B C D A 地理流动B 职业流动C 国际流动D 国内流动16 部门薪资政策的任务包括() B C D A 适应部门对人力资源开发管理的需要B 引导部门薪资管理的方向C 增强部门的内部激励D 增强部门薪资的外部竞争力17 员工流动的模式包括() A B C D A 终生雇佣模式B 或上或下模式C 不稳定的进出模式D 综合模式18 薪资相对于被雇佣方而言的职能有() A B C A 满足精神需求B 满足保障需求C 满足生活需求D 满足激励需求3 判断题 1 根据组织的发展及时对职务分析进行调整和修订，以保证工作分析文件的适应性和适用性属于工作分析的结果表达阶段 A A 错误B 正确2 趋势分析预测法是指估计部门需要的关键技能的员工数量，以此为基础估计秘书、财会和人力资源等辅助人员的数量 A A 错误B 正确3 失业是劳动力流动产生的最严重的副作用，但同时是进一步流动的前提条件 B A 错误B 正确4 群体互补原理是指使不同素质的人员搭配合理，从而实现人尽其才、物尽其用 A A 错误B 正确5 试用期满时，新员工仍不能满足职位要求，须将其辞退 B A 错误B 正确6 计时工资制是根据劳动成果数量计发的劳动报酬 A A 错误B 正确7 人力资本投资所产生的人力资本存量的增加具有绝对性指的是人力资源在竞争中体现出个体之间技能的差异 A A 错误B 正确8 由有经验的专家或管理人员对某些问题的分析或管理决策进行知觉判断与预测的方法称为德尔菲法 B A 错误B 正确9 人力资本投资不一定是投资中收益最高、获利最大的投资 A A 错误B 正确10 行为观察评价法对员工的绩效评价具有较强的客观性，有利于减少评价中的偏见 A A 错误B 正确11 使用员工特性评价方法有时难以说服被评价者认可绩效评价等级 B A 错误B 正确

《19春学期（1709、1803、1809、1903）《人力资源管理》在线作业内部招聘的缺点不包括()》由会员Q535****83助学分享，可在线阅读，更多相关《19春学期（1709、1803、1809、1903）《人力资源管理》在线作业内部招聘的缺点不包括()》请在金锄头文库上搜索。

点击阅读更多内容

TA的资源

19秋学期（1709、1803、1809、1903、1909）《社区管理》在线作业大修或者专项维修更新的可从维修基金中支取施工承包合同中约定的预付款但预付款最高不得超过工程款总额的

19秋学期《钢结构(二)》在线平时作业2img width680height165altsrchttp file open com cn ItemDB 65637 fd086e2e 88cf 43a2 91

19秋学期《结构抗震设计》在线平时作业2span styleFONT FAMILY宋体FONT SIZE10 5ptmso bidi font size10 0ptmso bidi font family

19秋学期（1709、1803、1809、1903、1909）《管理学概论》在线作业长期预测则要求更高的准确性

19秋学期《钢结构(二)》在线平时作业3img width862height116altsrchttp file open com cn ItemDB 65637 6b42ad4c 8000 4021 9b

北理工《机械基础》在线作业内径d 75mm的滚动轴承其可能的型号是

19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909)《中国古代文学作品选读（二）》在线作业对于萨都剌芙蓉曲下列说法错误的是

北理工《管理沟通》在线作业宽泛地说管理沟通不包括组织环境下的内容

19秋学期《混凝土与砌体结构(二)》在线平时作业3span styleFONT FAMILY宋体FONT SIZE12ptmso ascii font family Times New Roman mso bidi fo

北理工《高等数学》在线作业font faceArial题目见图片 brimg width421height186altsrchttp file open com cn Item

19秋学期《计算机应用基础》在线平时作业1 在Powerpoint的幻灯片放映视图放映演示文稿过程中要结束放映可操作的方法有

北理工《大学英语（1）》在线作业 Don t the cameraunless you are sure you can put it together

19秋学期《安全检测及仪表》在线平时作业1p classMsoNormalstyleMARGIN LEFT18ptTEXT INDENT 18ptmso listl0 level1 lfo1tab sto

北理工《大学英语（2）》在线作业 He suggesteda lecture given by Professor White on English language learning

北理工《管理学》在线作业计划工作与其他工作一样必须强调

北理工《高等数学》在线作业font faceArial题目见图片 brimg width542height256altsrchttp file open com cn Item

《经济法2087》19春在线作业1 企业是法律上具有独立性法人资格的

19秋学期《钢结构(二)》在线平时作业1img width849height218altsrchttp file open com cn ItemDB 65637 383120a7 a350 4ca5 be

19秋学期(1709、1803、1809、1903、1909)《中国古典小说巅峰-四大名著鉴赏（尔雅）》在线作业木石前盟是指贾宝玉和谁的姻缘

西南大学企业管理学【9053】参考答案

点击查看更多

新上传的WORD文档

信用社（银行）信贷人员调整交接操作规程异地施工项目的管理方案青年骨干教师远程培训总结一级结构工程师基础考前（难点+易错点剖析）押密卷附答案14 单位办公室主任自我评鉴范本二则幼儿园小班教师工作月总结东北农业大学22春《电子商务》综合作业一答案参考43 医院出纳年终个人总结及小结.doc 高中语文必修三必修四字音字词复习(苏教版) 秘书在电话销售中的沟通研究毕业设计论文虚拟现实和增强现实在维修安装中的价值客户答谢会策划方案八年级物理上册23熔化和凝固关爱是教育学困生成功的基石（刘明）虚拟现实和增强现实在教育中的融合

19春学期（1709、1803、1809、1903）《人力资源管理》在线作业 内部招聘的缺点不包括()

19春学期（1709、1803、1809、1903）《人力资源管理》在线作业内部招聘的缺点不包括()