《基层减负通知》短评五篇
9页1、基层减负通知短评五篇【篇一】长期以来,基层干部被官僚主义、形式主义、留痕主义困扰,深恶痛绝又深陷其中,基层减负迫在眉睫,关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知的发出,表明了党中央纠错的决心,搞好基层减负工作。“减负”不等于减少压力。“减负”不是一味的减少压力、减轻工作量、减轻责任,而是为了让基层干部从一些无谓的事务中抽出身来,把时间花在“察民情”“听民意”“抓落实”上。个别党员干部听到要“减负”,就像抓到了“救民稻草”,认为工作不用做了、表格不用报了,出现思想滑坡、降低工作标准、开展工作拖拉等不良症状,这与党和国家“减负”的出发点和落脚点是背道而驰的,因此,要“减负”,首先要正确认识“减负”。“减负”只是基层治理的手段和方法,是为了让基层干部免受干扰,有时间、有精力投到为民服务的事业中去。基层干部要从思想上正视“减负”,不管怎么“减”、“减多少”、什么时候“减”,都要严格落实工作标准、不打折扣落实政策、不骄不躁做好为民服务的各项工作,要“多做热锅上的蚂蚁”,多些“自我折腾”意识,做基层减负的明白人。“减负”是为了更好的“提速”。凡事过犹不及,“减负”也要拿捏到位。只“减负”,会议少了
2、,休息多了,为民服务的效率提不上去,群众会质疑基层干部不担当、不作为;只“提速”,基层干部“白加黑”、“雨加晴”,心力交瘁,伤了身又寒了心,非长久之计。所以,只有“减负”“提速”两手“抓”,把重“痕”的重心转移到重“绩”上是前提、把办公室里“稿来稿去”主义转移到“田间地头”去是根本、把真抓实干、人民满意、注重实效作为考核基层干部的重要标准是关键。“基层减负”只是高效推进基层工作万里长征的第一步,基层干部要在埋头苦干中做靠得住、行得正、过得硬、吃得亏的基层干部,在“减负”中“提速”、“提效”这才是“减负”的目的和意义。【篇二】“责任状”本是抓工作落实的一种方法,意在分解任务、落实责任。然而在现实中,一些地方不管部署什么工作,都让下级签个“责任状”,导致“责任状”满天飞。从森林防火到义务教育、道路安全、食品安全等等,一些地方的“责任状”一年下来多达60多份。以“责任状”传导压力,把自己本应承担的责任传递下去,显然与促进责任落实的初衷不符,其本质是形式主义在作祟。习近平总书记反复强调,“要把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务”“要聚焦突出问题、紧盯关键节点,下大气力解决四风问题”。今年是全面
3、建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年,迫切需要激发全党特别是基层干部干事创业的积极性。而对基层来说,“责任状”满天飞等形式主义占用基层干部大量时间、耗费大量精力,成为困扰基层的一大顽疾,亟待破解。有鉴于此,此次通知将2019年作为“基层减负年”,致力解决基层干部深恶痛绝又深陷其中的形式主义问题。这既体现了中央对基层干部的深切关爱,也为基层减负提出了明确要求。需要看到,“责任状”满天飞,源于形式主义带来的责任失序、权责失调。“事情多、任务重都能想办法克服,但只给基层规定责任而不赋予对等的职权,让我们很为难。”基层干部的心声提示我们,破除形式主义顽症,需要厘清责任清单,让“权责要对等、有责要担当、失责必追究”成为共识。责任的另一头是担当,传达任务、压实责任没有错,但绝不是简单地将责任一“签”了之。对上级部门来说,要科学合理划分任务指标,不能一味到基层念“紧箍咒”。以身作则,变“给我上”为“跟我上”,才能以上率下,将“层层甩锅”变成“层层发力”,把应该承担的责任不打折扣地完成好。解决“责任状”满天飞等形式主义突出问题、为基层减负,目的在于激励广大干部担当作为、不懈奋斗。有基层干部坦
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