教育局心理健康教育工作计划与教育局成人文化教育计划汇编

1、第 6 页 共 6 页教育局心理健康教育工作计划为了贯彻教育部的中小学心理健康教育指导纲要精神，促进学生的身心健康成长,提高学生的心理素质,构建“以人为本”的和谐校园。本学期，我校心理咨询室正式建立。咨询室计划开展以下工作：一、开展宣传教育工作，普及心理卫生常识。1、进行心理咨询室“知心屋”的前期筹办工作，争取在*月份接待学生的来访。2、3月底，向学生介绍心理咨询室的相关事宜、心理咨询的有关知识。帮助学生正确认识心理咨询与心理咨询工作，加大“知心屋”在全校范围内的影响。3、开设心理辅导讲座，加强对学生的心理训练和心理指导。某些心理问题在特定的年级或班级具有普遍性，为了避免单纯个别咨询的重复低效率，本学期，心理咨询室将从不同年级的学生特点出发，有步骤、有计划地开展有针对性的心理讲座，为同学们切实解决一些问题。拟安排6月份，组织部分毕业班学生参加升学考试减压活动。4、利用学校广播站、宣传画、板报及主题班会等宣传心理健康教育知识。通过宣传相关知识，发动更多的学生去主动关注自己的心理健康状况，并吸引更多学生解除顾虑，大胆走进心理咨询室，及时与辅导老师沟通交流，从而有效提高自己的心理健康水平。二

2、、积极有效地开展个别心理咨询工作。1、考虑到学生的作息时间与正常上班时间的冲突，本学期，心理咨询室仍将根据学生的学习时间安排来调整咨询接待时间，以学生的学习时间安排来调整咨询接待时间，以学生的需要为出发点。本学期将开设并采取多种方式来满足学生的要求。我们成功地开辟了面谈咨询、电话咨询。知心屋每天周一至周五专门为学生提供面谈咨询服务。时间：中午：12：30-13：30下午：16：50-17：50同时开通电话咨询，咨询电话：139822680142、本学期也将会注重为一线教师的服务，关注他们的心理状况，尽可能地对他们所提出的工作和生活中的心理困惑给予热情的帮助和解答，为他们排忧解难、出谋划策，真正将心理健康这一观念融入到每一位教师的心中。三、进一步充实和完善学生心理健康档案，进行规范化管理。为了使心理咨询室工作朝着系统性、连续性的状态发展，进一步完善心理咨询室的材料和档案，对心理咨询室材料和档案将进行整理、完善、充实。创建学生心理健康档案，做到今后有据可查，保证心理咨询工作的延续性。在此基础上，将在下学年开始对入学新生进行心理健康状况及父母教养方式的摸底测试，对测试结果进行分析总结，及时向

3、学校和相关年段进行反馈，从而为以后教育工作提供方向和依据。以上是心理咨询室制定的本学期开展心理健康教育工作的计划，由于自身理论有待完善，经验也不够充足，难免有疏漏和不合理之处，届时将根据具体情况和相关领导老师的指导不断完善，使计划得到有效的落实。我相信，通过我们的不懈努力，学校心理健康教育活动会愈办愈好，更上一台阶。教育局成人文化教育计划一、指导思想以党的十七大及十七届三中全会思想为指导，以服务于农村、农业、农民为宗旨，以“背靠政府，面向市场，服务经济，树立品牌”为工作思路，以争创省级示范性成校为中心工作，大力开展农村劳动力实用技术等培训，积极推进现代农民教育工程，以岗位培训为突破口，深入开展社区教育工作，完善成人教育网络化管理，促进农科教相结合，培养、造就一批高素质的创业型劳动者，为建设社会主义新农村，构建和谐社会作出应有贡献。二、工作目标根据创建工作和学校办学水平提升的需要，在县教育局、镇（区）党委、政府及有关部门的支持下，加大校园内环境改造和教学设施的投入力度，进一步改善办学条件。同时，积极开办好各种形式的培训班，力争使总体受训人次占全镇劳动力人口的35%以上，并顺利通过省级示范

4、性成校创建工作。三、具体工作（一）加强教师队伍建设我校教师的现状是一老带两新，且根据教育局的安排，下半年又将新增教师一名；且新教师均来自于普教战线，相对于成教工作则较为陌生，故教师队伍的建设显得尤为重要。为此，09年教师队伍建设的重点是加强学习，一是强化周一例会学习制度，重点学习好各级各类文件；二是加强对培训对象的调查研究，积极开展培训活动，在实践中积累培训工作经验，增长才干；三是继续通过以会代训、辅导报告、专题讲座、参观交流、相互讨论、实地调研等形式，加强教师的业务素质培训，培养成校教师为农服务的思想和团结协作的精神，提升其从事农村成人教育工作的能力和水平；四是根据学校实际和工作需要，因地制宜，建立较为完善的兼职教师队伍。根据教学培训需要，聘请政府领导、离退休干部、专家学者、教师、企业家、农技能手、先进模范等人员作为学校兼职教师，鼓励他们参与农村社区教育工作，增强成校的工作活力。（二）完善学校管理制度根据海盐县成人文化技术学校年度工作考核办法及镇对成教的有关工作要求，09年成校将进一步完善学校各项管理制度。主要是在局职成教科有关意见的基础上进一步完善教师业绩考核办法教师联系乡镇、村、

5、企业考核办法培训联系人工作职责及“技能培训基本工作要求”等制度；同时，进一步密切与村级成校的联系，制定村级成校培训管理工作奖励办法，加强村级成校培训工作，充分发挥村级成校的作用，力争使成校的工作趋于制度化、规范化。从而最终达到以法治校，以法执教，以制度管工作的目的与效果。（三）积极开展调研培训1、根据省、县府相关部门要求，09年农村劳动力培训将实行培训项目申报制度。故在培训工作的开展上，将计划分两步走：第一步：重点开展好项目培训调研工作根据上级有关文件精神，结合本地产业特点，行业结构，有目的有重点的选择好调研的对象，调研的内容主要为企业基本情况，重点是员工的文化程度，技能水平，企业对培训的内容、时间、形式、地点及授课教师的有关要求，然后根据企业的培训意向，联系相关单位，研究培训的可行性程度，及具体开展培训的相关计划、师资的安排，而后在此基础上作好培训项目的申报工作。第二步：有计划讲质量开展好项目培训工作（1）、作好培训项目的选择：根据调研所得，有针对性地开展好务工人员岗位技能培训，后备劳动力培训，有可能的情况下，联合有关单位开展好如“绿证”“农函大”等培训。（2）、针对性地制订好培训计

6、划。根据培训对象的实际情况，培训单位要求，与培训教师共同讨论制订好理论培训与实践操作指导的计划安排，其中包括培训教师的选择。（3）、保证项目培训工作的质量。培训工作的质量高低，直接关系到培训工作能否正常开展。故在培训工作的具体开展上，计划多倾听培训对象、培训单位的意见与建议，下情上达，并及时将其意见与建议反映给参与培训的教师、单位，有针对性的调整培训内容，力争使培训工作切实能使被培训单位有所收益，从而形成良好的社会效应。2、针对性开展各种技能的常规培训（1）、根据本地产业特点，作好调研，选择好培训内容。（2）、联合有关镇属部门、行政村，及农业合作社等单位基层组织，积极认真开展好常规培训。（3）、在培训时间的安排上，作好统筹，有张有弛，分散进行，以保证相关培训工作的针对性、计划性与有效性。（四）优化环境提升硬件1、09年成校所租厂房已迁出校园，中心工作是争创省级示范性成校，现有的校园布局与环境情况不符合争创要求。因此根据校园现有实际及争创要求，争取上级部门财政支持，加大投入，完善校园布局，美化校园环境，重点与有关单位作好协调，做好校门的改造，部分路面的改造，教学楼的粉刷及其四周的地面绿化

7、，活动室等辅助用房的修缮等。2、争取局财政支持，加大硬件投入。配合省示范性成校的创建，本校现有的许多办公及教学设备已不符合要求。特别是对教学及办公电脑，阶梯教室座椅，旧有缝纫机，教师办公桌，校园场地设备，活动室设备等进行添置更新，以使硬件设备能达到创建省示范性成校的要求。（五）加大学校宣传与招生为扩大学校的影响，以争创省示范性成校为契机，加强学校宣传力度。主要途径为（1）分发学校相关宣传资料；（2）通过镇有线广播电视，播放招生广告；（3）制作学校综合办学情况宣传牌，在校园门口及六里集镇相关地方悬挂。从而总体起到既开展了电大等招生宣传工作，又扩大了学校知名度的作用。（六）规范档案财务管理1、档案建设。档案，是学校各项工作的见证。档案材料工作是“争创省示范性成校”非常重要的一环。因此，根据上级有关部门对培训工作及材料的组档要求，落实专人负责，按规范组建各种档案材料，保证档案材料的齐全完整，以顺利通过验收。2、财务管理。09年成校的财务管理，主要由学校自行负责，为严格履行财经纪律，将根据局、镇的相关要求，严格执行在已局备案的全县统一的业绩考核办法，并在镇作好相关备案。各种补贴发放以局相关部门精神为指导，做到有据合理合度；以勤俭办校为原则，平时严格执行好财务审批制度，做到购物审批两个人，收支平衡，财目清楚，接受镇、局有关部门的核查。（七）学校安全后勤服务1、安全工作。成校虽无全日制学生，但在电大教学，平时培训，校园设施，教师进村送教等过程中涉及到的安全因素仍较多。因此，全体教师要加强安全意识，在平时的培训跑动过程中，时时做好安全教育与安全提醒工作；同时，趁争创省示范性成校之机，争取局财政支持，与相关单位作好协调，制订相关方案，交局镇相关部门审核，对涉及到校园安全的有关设施作适当的改造（如校门），以杜绝安全隐患。2、后勤服务。（1）硬件添置，及时做好造单审报工作，做到适用适量，物尽其用。（2）培训服务。在培训工作的开展上，与相关单位与个人，加强沟通，为参训学员在受训过程中提供生活与工作的便利，保证各项培训工作的正常有序开展。

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