县委书记在全县乡镇机构改革推进会上的讲话
12页1、县委书记在全县乡镇机构改革推进会上的讲话同志们:今天这次会议是经县委常委会议研究决定召开的一次十分重要的会议,中心议题是传达前天市委、市政府在县镇召开的全市乡镇机构改革现场会议精神特别是市委的重要讲话,强力推进我县乡镇机构改革工作深入健康开展,确保本月底前按时完成任务。刚才,同志传达了全市乡镇机构改革会议精神;同志通报了全县乡镇机构改革前段工作情况;同志就此次机构改革中的考务工作作了说明,大家要认真理解,认真消化,抓好落实。10月份以来,我县乡镇机构改革工作按照市委、市政府的统一部署,本着高度重视、加强领导、积极稳妥、扎实推进的原则,通过一系列的工作,取得了阶段性成效。对此,我们要进行一次回头看,总结经验,查找不足,从而更好地推动乡镇机构改革工作深入健康开展。当前,乡镇机构改革工作已经到了定编定岗的关键阶段,为确保改革工作顺利进行,下面,根据全市乡镇机构改革会议精神和县委常委会议集体研究的意见,我强调以下三点。一、认清形势,痛下决心,树立乡镇机构改革的必胜信心乡镇机构改革的宣传发动阶段已经过去,目前已不仅仅是统一思想、统一认识的问题了,而是必须树立必胜的信心,也就是说这次改革只能成功不
2、能失败。省委要求年底前全部完成改革任务,市委在前天召开的会议上又要求本月底以前结束,可以说已没有退路,必须真改真干、快改快干,真正达到“三个确保”,即确保政策落实到位,确保改革成功,确保大局稳定。面对繁重任务,各乡镇党委特别是党委书记必须认清形势,理清思路,面对现实,沉着应对,千万不能乱了阵脚。应当说,此时搞乡镇机构改革有很多有利条件:一是社会氛围基本形成。此次改革是在全省范围内统一进行,省委省政府、市委市政府、县委县政府对此都非常重视,大会讲、小会讲,改革的目的、意义、办法已初步为广大乡镇干部所接受。一是提高认识、明确职责,迅速投入整改提升工作中来。思想是行动的先导,目前环境卫生问题反弹直接反映的就是管区、村干部思想上的滑坡。对村庄整治成效的不珍惜,对“五堆十二乱”苗头问题的不在意、对党委政府的三令五申不重视。一方面说明了党组织书记的严重失职,更深层次的反映出党组织书记在党性修养、纪律意识等方面的突出问题。因此,各管区、村党组织书记要站在讲政治顾大局的高度出发,切实提高对环卫一体化提升巩固工作的思想认识,及时扭正风头过去松口气、歇一歇的错误思想,对照实施方案明确自身职责,迅速行动起来
3、。散会后立即召开党员群众会议研究制定本村的具体工作方案,细化分工、落实到人,铺下身子带领党员干部群众,全面投入到整改提升的攻坚行动中去,掀起新一轮的环卫整治热潮。二是量化任务、分类施策,确立成果巩固长效机制。实施方案明确了工作的第一步是拉出问题台账,用安全生产隐患排查工作中穷尽任务量的办法,量化当前各村的工作任务。在此基础上根据问题整改难易程度分类分时限开展挂账销号。各管区、村要高度重视建立台账这一环节,这不仅为集中提升阶段工作提供目标依据,还将在成果巩固阶段体现村里易问题反弹的薄弱节点。同时,整治提升工作中要注重完善监督机制、巡查机制和宣传引导机制,建立制度规范、健全记录档案,为城乡环境成果长效保持打下坚实的基础。三是强化考核、严肃追责,确保各项工作落到实处。区里对我镇的检查考核执行的是每月一次,镇城乡环境提升巩固活动领导小组开展抽查检查是每月3次,检查结果的运用方式已经明确写入了实施方案,镇党委、政府将严格执行,真正把工作上的差距在奖惩中体现出来。下一步,镇党委、政府根据奖惩办法实施情况逐步加以完善,并研究更为严厉的追责方案。刚才各管区书记和两名支部书记都在会议上作了表态发言,如果
4、在承诺时间内完不成清理任务,镇党委、政府将绝不姑息、严肃予以问责,确保活动各项任务目标高质量落到实处。同时,对桑德公司的检查工作也将同步进行,对桑德公司工作薄弱环节和沟通情况进行细化考核,采取一定措施加以奖惩,确保形成工作合力。思想再统一,认识再深化,进一步增强推进党政机构改革工作的责任感和使命感.之前,在8月8日的县委十二届五次全会包括最近其它一些会议上,我也讲过这个问题,今天既然是动员,有必要再系统地将思想认识再作一下强调。总体上用三句话来概括:大势所趋、使命所系、发展所需。一是大势所趋。党的十八大报告明确指出要“深化行政体制改革”。新一届中央领导班子强调最多的,一是作风建设,还有就是改革。舟山作为国家层面的新区,肯定要在行政体制改革方面先行先试。为此,新区发展规划明确提出要“建立机构精简、职能综合、结构合理、运作高效”的行政管理体制,省委省政府推进新区建设40条意见和三年行动计划中也明确要求“创新行政管理体制”。所以说,创新新区行政体制,是正当其时,势在必行。二是使命所系。加快推进新区建设是国家重大战略,是舟山发展重大机遇,同时也是全市人民的神圣使命。要顺利推进新区发展建设,行政
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