2012年中述职报告共享版总经理最佳评比
26页1,制剂车间2012年中述职报告,述职人 复核人,2,1、精益生产,降本增效,保质保量完成备货计划; 2、规范管理,为产业园GMP认证打下基础; 3、继续强化全员维保意识,应急维修大幅下降; 4、发扬团队合作,以主人翁姿态推进产业园建设; 5、关心员工,加强团队建设; 6、创造平台,加大培养大中专生力度。,2012年上半年共计完成42300件,2011年同期生产27181件,同比增加55.62%; 计划完成率106%,普药工时单耗从1.15降至1.02,下降12.83%。,新药工时单耗从16.52下降至13.21,下降25.06%。,单位:小时/万片,2076962,全年,半年费用累计使用全年预算44.8%,从2011年以来通过加强设备日常管理的力度,有力地保障了车间生产质量和效率。,计划性维保增加,2月,2012.012011.02,2012.042012.05,2012.022012.05,2012.032012.04,2012.052012.06,结果 稳定性提高 满足市场需求,转岗位员工适应制剂车间的工作环境,过渡期后90%的员工能胜任工作; 工作主动性增强,工作效率提高,下午工作效率得到提高 得到员工的理解、工作热情提高,员工二次绩效恢复至备货前,保证车间员工稳定,从单一技能培养向理论总结转变,改进措施,学习总结培训,学习:以圣特公司为榜样,邀请人员现场诊断,针对问题带领关键人员学习; 总结培训:汇集所有人员的所见与感受,写入SOP,进行全员培训; 执行:组织人员按SOP执行。,1、关注市场需求,完成下半年备货计划; 2、做好各方面GMP工作,顺利通过普药与抗肿瘤药固体制剂GMP现场检查; 3、顺利安全完成整体搬迁工作; 4、完成注册品种外的其他21个常生产品种的PV; 5、继续进行人才培养; 6、全力配合组建保健品车间。,下半年计划投料4个月,完成30791件,实现全年计划产量的40.77%,26,谢 谢!,
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