敬业职业专业ppt课件

1、中旭刘毅,2019/2/19,敬业 职业 专业 研讨会,某日上佛学选修课，一方丈给大家讲学，同学们例行问了几个问题： 问：大师，这门课点名么？ 答：不点。 问：大师，这门课考试吗？ 答：不考。 问：大师，那期末的成绩怎么办？ 答：随缘吧,悟,客户价值,企业文化,市场,竞争,职业,敬业,专业,敬 业 篇,做某一行工作的人应该按行规将自己的工作做好，就是在没有监督、没有奖惩的情况下，也会自觉用行业标准要求自己，做到尽善尽美。 敬业的人，首先必须忠诚、热爱你的组织和团队，并乐意为其效力奉献；其次，热爱你的职业和工作，赋予它使命感、价值感和责任感，自动自发、全力以赴投入目标实现，把职业当作事业。,何为敬业,故事1：卡特总统的尴尬,在任何时候你都应该记住：敬业的最大受益人就是自己,一个人一旦领悟了竭尽全力地工作能消除辛劳这一秘诀，他就掌握了敬业精神的精髓，同时，他就找到了打开成功之门的钥匙。重视自己的工作，对工作认真负责，你就发现自己是最大的赢家。,敬 业 篇,一个人想要在职场上取得成功，就必须改变自己对工作的态度，无论做什么事，都务必竭尽全力。因为一件事情的意义绝不是事件本身，它往往能决定你日

2、后在面对更大事业的成败。,故事2：2美元的工作,敬 业 篇,能够从日复一日的工作中发现机遇是非常重要的，尽管机遇所带来的近期回报可能很少，甚至微不足道，但是，我们不能把眼光局限在自己得到了什么，而应当看到“我们能够得到这个机遇”本身的价值。,只有那些在平凡工作中善于用心并敢于接受挑战的人， 才能发现并抓住机会。,在极其平凡的职业中，在极其低微的岗位上，也时常蕴藏着巨大的机会。只要调动自己全部的智力，全力以赴；只要勤勤恳恳地把自己的工作做得比别人更完美，就能发现机遇，推开通往成功的大门。,如何变得敬业？随处可见的不敬业,：一位护士对着睡熟的病人大喊：喂，醒醒，吃安眠药的时间到了。 ：医院在救治急症病人前，要求患者填大量表格。 ：上班时间玩游戏，做与工作无关的事。 ,敬 业 篇,敬业不能仅仅是一个概念，更是一种实际行动。具体表现在我们的职业中。,如何变得敬业？,不当差不多先生 珍惜你的岗位 在其位谋其政 先别说难，先问是否竭尽全力 让敬业成为习惯,敬 业 篇,如何变得敬业？,不当差不多先生 珍惜你的岗位 在其位谋其政 先别说难，先问是否竭尽全力 让敬业成为习惯,敬 业 篇,如何变得敬业？,

3、不当差不多先生 珍惜你的岗位 在其位谋其政 先别说难，先问是否竭尽全力 让敬业成为习惯,敬 业 篇,如何变得敬业？,不当差不多先生 珍惜你的岗位 在其位谋其政 先别说难，先问是否竭尽全力 让敬业成为习惯,敬 业 篇,如何变得敬业？,不当差不多先生 珍惜你的岗位 在其位谋其政 先别说难，先问是否竭尽全力 让敬业成为习惯,敬 业 篇,大家举例写出自己发生的一个实例,不敬业的例子。 如何改善。,不论是否喜欢这份工作， 在自己职位上的每一天，都将全力以赴，恪尽职守！ 不论上级的态度如何， 在自己职位上的每一天，都将全力以赴，恪尽职守； 不论公司的待遇如何， 在自己职位上的每一天，都将全力以赴，恪尽职守。,敬业，做100%负责任的职业人,敬 业 篇,在数学上，“100-1”是等于99，然而工作中，不敬业的后果“100-1”有时却是等于0。,你看了后有什么感想？,谁是职业选手？谁是业余选手？,职 业 篇,业余球员与职业球员的最重要差别是业余球员以球为业余爱好，做不好没关系，只要开心就好。而专业球员以球为生，既然是赖以生存的职业，做不好就没法生存。 公司中的任何一个人都是职业人，那我们应该把工作做好

4、。,以 职 为 生,对于职业选手而言，属于本职的份内工作， 做不好是一种失败！,职业选手VS业余选手,职 业 篇,职业化，就是老板用打工的心态决策，老板不要做员工的事情；员工用老板的心态打工，员工不要想老板的事情。 简单说，职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。,什么叫职业化？,职 业 篇,职业人必备的商业人格？,故事一：一颗针的五种处理事情的方法 两个人在交接一颗针时，不小心掉在地上，五个国家的人有五种不同的找法：德国人做事严谨，把掉针的地方分成很多方块格子，然后一个方格子一个方格子地去找，最后一定把针找到；法国人非常浪漫，他们凭借灵感，喝着香槟，吹着口哨，灵感一来，愉快地找到；美国人性格开放，不拘一格，他们找一个扫把一扫，再在扫拢的小堆中很快地找到；日本人讲求合作，两个人商量一起找，你从这边找，我从那边找，一下就找到；,职 业 篇,中国人职业思维，他们不是如何去找针，而是在想办法去怎样理论谁丢的。,故事二：国王想给女儿找一位勇敢的女婿，便召集了全国的年青人来到一个鳄鱼池边，说谁敢跳下去游到对岸，便把女儿嫁给

5、他。看着池内鳄鱼，无人敢跳。此时，听见“扑通”一声，真有人跃入池中，狂游到对岸。 不过，这位勇士没有欣喜，浑身发抖地说：“刚才是谁把我推下去的！”,什么原因造成不职业？ 商业人格的缺失,原因：受到中国传统文化的影响 人治文化 含糊文化 熟人文化,为什么部分员工缺乏商业人格？,职 业 篇,我们历来讲究“用人不疑，疑人不用”，“能人第一，制度第二”依靠某个人的能力来支撑企业发展，缺乏组织执行力，同时能人体制容易受到一两个人的影响，使企业缺乏稳定性和持久性。正所谓“成也萧何，败也萧何”。,人 治 文 化,职 业 篇,你的下属是否经常这样给你保证：,“保证明年一定会更好！” “出了事将严肃处理” “我很忙，我尽快做！”,含糊文化,职 业 篇,我们讲究“情理服人”，情在前，理在后依靠关系和情感来管理公司，同事之间讲交情、讲关系，从而导致企业制度的人为破坏、管理混乱。,而现代企业管理讲究“理在前，情在后”，制度执行力的前提是法不容情。,熟人文化,职 业 篇,是否具备商业人格是一名具有独特人格魅力的职业人的条件之一,你能给商业人格下个定义吗？,独立地行使自己的职责，独立地坚守原则，不把别人犯错误当成

6、自己犯错误的理由； 不看领导脸色行事，而是看客户需求行事； 把自己的结果先做好，再与团队合作。 商业人格是执行的基因！,职 业 篇,简单来说就是内心有原则，敬畏制度，坚守商业原则，倡导价值交换的独立品格。,商业 人格 两个 标准,用结果交换,靠原则做事,商业 人格 两个 要素,成年人逻辑,社会人心态,如何打造商业人格？,职 业 篇,中旭认为，你来到中旭，是因为你是一个合格的社会人，具备了社会人心态。彼此双向选择中，中旭尊重你的选择，欣赏你的才华。同样，你选择中旭，也是由于你认为中旭会给你带来机会、成长和价值。你之所以在中旭工作，是因为你正在为中旭和中旭的客户提供结果、创造价值。 社会人心态还意味着，每一个员工应以社会的公平报酬体系而不是自己感觉来衡量自己的付出与收获。 有一天当你或者中旭认为彼此不能提供价值的时候，双方应以社会人心态“愉快地分手”。中旭的大门永远对离开的人们敞开，只要能提供价值。 我们要用社会的标准来衡量自己，而不是用自己的标准来衡量自己。 -摘自中旭员工手册,商业人格要素一：社会人心态,职 业 篇,中旭要求你对自己的角色与责任负责，做到了这一步就是对公司负责； 对自己

7、负责是一种成年人心态：把自己看作独立的个体，追求成就和自由，能够逆境求变，懂得不断反省，在反省中追求自我完善；相反，对自己不负责任是一种儿童心态：凡事依赖别人或者特别在乎别人的看法，遇到挫折和麻烦就牢骚满腹，犯了错误就找各种借口应付别人、欺骗自己； 把自己当成大人，并用大人的标准要求自己，你就是成年人，否则就是小孩或未成年人。反对儿童心态，坚守成年人逻辑，对自己负责。 -摘自中旭员工手册,商业人格要素二：成年人逻辑,职 业 篇,左下角：这类人只能用“人裁”形容，因为最容易成为裁员的对象。 右下角：这类人可称之为“人材”，给人的感觉是：将就用吧。 左上角：给人感觉，对这类人才，很难用他。 右上角：这类人是给企业带来财富的人，他是公司最喜欢的人。,商业人格要素二：成年人逻辑,职 业 篇,请问企业最需要的是什么人？,人财：能给企业带来财富的人,能力强,请问这类人的特征？,态度好,成就伟大公司的，是利益背后的原则 成就卓越个人的，是以原则为中心的独立人格,做一个职业化的中旭人，在公司的平台上，就要以公司价值观为自己的原则，不但自己坚守公司的价值观，更要敢于阻止违反公司价值观的事。 只有原则才能

8、让你的内心强大！才能让我们的团队成长成熟。 一家职业化的公司，是坚守原则的公司。一个职业化的员工，是尊重制度的员工。 -摘自中旭员工手册,商业人格标准一：靠原则做事,职 业 篇,商业的基本逻辑就是？,商业人格标准二：用结果交换,平等交换！,公司要用结果和客户交换，才能生存和发展； 员工要用结果和公司交换，才能获取报酬和发展空间。,平等交换商业社会的基本规律,职 业 篇,商业人格的修炼方法,1. 对客户：要价值，不要理由； 2. 对上级：要结果，不要讨好； 3. 对同事：要对事，不要对人； 4. 对自己：要原则，不要人情。,职 业 篇,大家举例写出自己发生的一个实例,职业的例子。 如何改善。,什么是专业？学历,经验，还是,专 业 篇,如何提升专业？,1、专注：认真干一件事情 古有叙拉古的数学家阿基米德. 城池被攻破，罗马士兵闯入他的住宅时，老人正在地上埋头画几何图形，怒斥士兵踩坏了他的图。 白求恩大夫，于枪林弹雨中抢救伤病员，就像在大都会的手术室一样不分心。,2、专一：坚持做一件事情,初中毕业青年,科学家,万 列文虎克,专 业 篇,3、专攻：长期学一件事情 如何才能成为顶级的外科医生？ 如何才能成为顶级的机械工程师？ 如何才能成为优秀的操作工？,如何提升专业？,专 业 篇, 一个人一生的能力是有限的,能做的事情也是有限的,但如果能把全身心的力量投入做一件事情,那成功的机会就太大了. 一生只做一件事，专注坚持。,专业的价值,福布斯说：“做一个一流的卡车司机比做一 个不入流的经理更为光荣，更有满足感。”,专 业 篇,研讨与PK,每个团队写出你们身边发生的一个实例，并从例中阐叙出在哪些方面体现的是敬业和职业；然后，结合今天的课中学习，在实例中，我们可以如何做到更敬业、更职业？（共5分钟） 派一名代表上来宣讲，宣讲时间每人2分钟。,结束语,敬业职业专业是一个人在职场中提升自己、拓展事业的前提，是职场人士所应当而且必须具备的品质和能力，它是获得最佳工作业绩和人生成功的有力保障。,谢 谢,

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