2017年财贸工会工作会议讲话稿

1、2017 年财贸工会工作会议讲话稿各位主席、同志们，大家上午好：这次会议的主要任务是，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神及党中央一系列部署，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、全总十六届五次执委会议和省总十三届四次全委会议精神，按照省总工会和中国财贸轻纺烟草工会工作部署，回顾总结 2016 年工作，研究部署 2017 年任务，交流分享工作经验，进一步动员全省财贸金融系统各级工会和广大职工围绕中心服务大局，努力做好工会各项工作，以优异的成绩迎接党的十九大和省第十二次党代会胜利召开。这次会议，印发了 xx 省广新控股集团有限公司工会等 9 家单位的经验材料，从不同方面介绍了工会工作情况，特别是刚才 xx 省广新控股集团有限公司工会、中外运- 敦豪有限公司工会、中国建设银行 xx 省分行工会、广发证券工会在会上介绍交流他们的经验做法，都讲得很好。广新控股集团不忘维权初心，围绕 1 个中心，突出两大任务，狠抓 3 个重点，实施 4 大工程，启动 5 大行动，落实 6 项要求，在服务大局中体现新价值、展现新作为。中外运- 敦豪 xx 分公司

2、工会狠抓班组建设，推进工会、企业工作同步发展。建行 xx 省分行工会每年坚持办“温暖工程”十件实事，按照“五家五员”工会建设要求，扎实推进基层工会组织建设。广发证券工会注重建设职工民主之家，建立完善科学、规范的民主管理制度，完善职工监事制度建设，积极维护职工合法权益，最终实现公司客户、员工和股东以及社会各方的共赢。我认真学习了 xx 保监局工会、工商银行xx 省分行工会、中石油 xx 销售公司工会、裕通集团工会、肇庆市财贸工会的经验材料，这些工会结合企业实际开展“五家五员”工会建设，取得了较好的成效。权益保障之家建设扎实有效。各单位均已普遍建立并完善了劳动合同制度，集体协商、集体合同制度有序推进，多数单位建立了劳动争议调解委员会，进一步完善了劳资纠纷协调机制，有效依法保障职工合法权益，把劳资纠纷化解在基层和萌芽状态。爱心之家建设亮点纷呈。建立爱心基金的企业数不断增加，又有中华财险工会、粤华物业工会、华侨物业工会、延长壳牌石油有限公司工会、联合电子服务有限公司工会、平安养老保险公司工会等 7 家单位建立了爱心基金。工会关爱行动点面结合、长短结合、节日慰问与日常关怀结合，形成关爱长效机制。

3、民主之家建设稳固推进。进一步建立健全以职工代表大会为基本形式、以劳资沟通协商为重要补充的民主管理制度，保障职工参与管理和监督的民主权利，落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权。教育之家建设经验丰富。深入开展多种形式的劳动竞赛活动和技能培训，建立职工大讲堂制度，组织职工开展合理化建议、技术攻关革新、发明创造等经济技术创新活动，不断提高职工技能水平。文化之家建设成果丰硕。加强企业文体组织和文体娱乐设施建设，组织开展丰富多彩的文化体育活动，丰富职工文化生活，培育富有特色的企业精神和健康向上的企业文化，为职工构建共同的精神家园。这样的交流，我认为很好，各单位的情况虽然不尽相同，但工会工作却有很多共性，大家通过互相交流，可以取长补短，互相学习借鉴，促进工作。过去的一年，省直财贸金融系统各级工会干部勤奋工作，奋发有为，成绩明显，职工队伍稳定，省总对省财贸金融系统工会工作是满意的。刚才，康盛忠同志代表省财贸工会作了工作报告，切合财贸金融系统实际，符合上级要求，我完全赞同，希望大家认真贯彻落实。2016 年，对工会工作和工运事业来说是具有重要意义的一年。上半年，中央全面深化改革领导小组第三十二次会议

4、审议通过了 新时期产业工人队伍建设改革方案 ，全面启动了深化工会改革工作，xx 省委批复了省总工会机构改革方案，省工会进一步深化改革转型有序进行。下半年，习近平总书记发表了“七一”重要讲话，提出一系列治国理政的新理念新思想新战略，向全党同志提出“不忘初心、继续前进”的敦敦教诲和殷切希望。在党的十八届六中全会上，习近平总书记进一步强调了全党必须贯彻党的群众路线，为群众办实事、解难事，当好人民公仆，为工运事业指明了前进方向。全总和省委对我省工会工作高度重视。去年 5 月 13 日，中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席李建国亲临 xx 考察工会工作，对 xx 工会工作给予高度评价，寄予殷切期望。春华书记、少春常委等多次对工会工作作出指示、提出要求。这些成绩的取得，离不开全省财贸金融系统广大职工和各级工会组织以及广大工会工作者的辛勤劳动，借此机会，我代表省总工会，向全省财贸金融系统广大职工致以亲切的问候!向财贸金融系统各级工会和广大工会工作者表示衷心的感谢!2017 年是党的十九大召开之年，是实施“十三五” 规划的重要一年，是供给侧结构性改革的深化之年，也是工会改革创

5、新的落实之年。全省财贸金融系统各级工会组织要按照中央、省委、中国财贸轻纺烟草工会和省总的决策部署，抓住关键，突出重点，不断推动工会工作迈上新台阶。下面，我就做好新形势下的财贸金融系统工会工作，再强调几点意见。一、认真学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，把思想和行动统一到中央、省委和省总的要求和部署上来党的十八届六中全会对全面从严治党作出重大部署和制度安排，正式确立习近平同志为党中央的核心、全党的核心，要坚定不移地维护习近平总书记的核心地位，做到旗帜鲜明、态度坚决、行动有力。省财贸金融系统各级工会要把学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列讲话精神以及省委全会、全总执委会和省总全委会精神作为重要政治任务抓紧抓好。中央经济工作会议提出坚持稳中求进工作总基调，牢固树立和贯彻落实新发展理念，适应把握引领经济发展新常态，以提高发展质量和效益为中心，坚持宏观要稳、产业政策要准、微观政策要活、改革政策要实、社会政策要托底的政策思路，全面做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作。中共中央政治局委员、中华全国总工会主席李建国在全总十六届五次执委会议上强调：要深入学习习

6、近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，解决好理论武装问题;加大为职工办实事解难事力度，把职工之家和娘家人的称号做得名副其实;继续深化工会改革，最广泛地动员职工群众为全面建成小康社会建功立业;认真学习和总结推广基层经验，继续加强基层工会组织建设;切实履行全面从严治党主体责任，营造风清气正的政治生态。要把学习中央会议精神和习总书记系列讲话精神尤其是关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来，用讲话精神武装头脑、指导工作。省委十一届八次全会强调，要坚定不移推进全面从严治党，牢固树立和贯彻落实“五大发展理念” ，围绕 “三个定位、两个率先”目标，适应和引领经济发展新常态。省委常委邹铭在省总十三届四次全委会上，提出维权 WW 工作实际上是衡量工会工作优劣好坏的标准，是衡量工会组织和广大工会干部战斗力强弱的标准，衡量标准是“看得见” 、 “信得过” 、 “靠得住” ，工会工作直接面向广大职工，直接面对劳资关系的协调，一定要把做好职工队伍稳定工作摆到重要位置抓紧抓好，确保职工队伍稳定和劳动关系和谐。省总黄业斌主席提出了工会工作今年要明确一个总目标，即确保不发生由劳资纠纷引起的重特大群

7、体性事件;把握三个要点，即新常态、正确的政治方向、稳中求进的工作总基调;抓好五项重点工作，即抓好劳资纠纷的排查化解及应急处置，抓好三个“一批”建设，建设一批社区工会联合会，建立一批社会化工会工作者队伍，建设一批“会、站、家”一体化的职工之家;抓好工会会员实名制工作，抓好工会改革创新;抓好产业工人队伍的建设。陈宗文常务副主席提出工会工作今年要努力实现“两个确保、三个提高” ，即确保不发生由劳资纠纷引起的重大群体性事件，确保不发生由职工队伍引起的社会稳定事件，力争做到入会建会率巩固提高、服务直供水平和成效有效提高以及职工收入合理提高。希望大家认真学习领会讲话重要精神，结合工作实际贯彻落实。二、聚焦重点、突破难点，找准着力点，切实履行好产业工会的各项职责抓好维权 WW 重点工作，努力构建和谐劳动关系。当前，我国经济总的特点是缓中趋稳、稳中向好，经济运行保持在合理区间，质量和效益提高。同时仍存在不少突出矛盾和问题，产能过剩和需求结构升级矛盾突出，经济增长内生动力不足，金融风险有所集聚，部分地区困难增多等。根据当前的经济形势，中央经济工作会议提出要坚持稳重求进工作总基调，以推进供给侧结构性改革为

8、主线，牢固树立和贯彻落实新发展理念，适应把握引领经济发展新常态。随着做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等各项工作的深化，产业职工权益实现面临许多新情况、新问题。工会组织的最大资源、最大财富、最大优势在于密切联系和服务职工群众，最大危险在于脱离群众。做好维权 WW 工作，就是要扎实开展职工权益保障之家和爱心之家建设，不断提高维权和为职工服务的能力，做到想职工群众之所想、急职工群众之所急。要加强以职代会为基本形式的企事业单位民主管理，各单位要建立健全劳资纠纷调解委员会，进一步完善劳资纠纷调解机制，继续依法推动企业普遍开展集体协商，推行集体合同制度。要认真开展群众性安全监督检查活动，以 “安康杯”竞赛为载体，夯实安全生产和职业病防治基础，保障职工群众生命安全和职业健康权益，推动健康中国建设。发挥工会在深化供给侧改革中的作用，关注化解过剩产能、企业兼并重组和处理“僵尸企业”中职工权益问题，努力做好职工的思想引导、转岗安置、就业培训等工作。去年，我提出“556N 精准关爱”的工作思路，经过一年的实践，已经取得初步成效。今年，各单位要继续按照这一思路做好职工关爱工作。精准帮扶困难职工，针对

9、一线职工、农民工、劳务派遣工等特定人群、特殊困难职工加强帮扶，对收入明显下降职工、难以转岗的“4050”职工深入细致做好社会托底工作，着力解决就业培训、劳动报酬、子女读书、社会保障等职工群众普遍关心的问题，扩大职工群众的获得感。要继续做好送清凉、送温暖、金秋助学、职工医疗互助保障、女职工关爱行动等工会品牌工作。要加强“互联网+”工会工作，开启工会联系服务职工群众的新窗口。坚持以职工需求为导向，在人文关怀和心理关爱上做文章，在普惠服务与精准帮扶上下功夫，努力给职工带来实实在在的获得感和幸福感。各级工会干部要当好职工的“娘家人” ，让职工共享改革发展成果，感受到职工之家的关爱和温暖。着力提升职工创新能力和技能素质，发挥工人阶级主力军作用。要持续开展职工教育之家建设，深化劳动和技能竞赛，按照2016-2020 年劳动和技能竞赛规划组织广大职工积极投身“践行新理念、建功十三五” 主题劳动竞赛，不断提高职工综合素质。广泛深入开展职工技能培训，将技能竞赛与技能培训相结合，帮助职工更好地适应结构性改革对职工技能素质的要求，拓展高技能人才职业发展渠道。积极开展职工技术创新活动，注重提高劳动竞赛的科技含量，推动“大众创业、万众创新” 。培育和践行社会主义核心价值观，拓展“中国梦劳动美”主题教育，进一步增强职工的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。深化职工职业道德建设，进一步提高职工岗位奉献和成才意识。大力弘扬劳模精神、劳动精神，工匠精神，叫响做实“工匠” 、 “能手”品牌，在财贸金融系统内选树、培育一批“南粤工匠” 、 “大国工匠” 、 “技术能手” ，在广大职工中深入推进“学工匠、提素质、立新功”活动，引导广大职工立足本职、爱岗敬业，培育执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的职业素养，造就更多不同行业和岗位的“大国工匠” 。紧抓新时期产业工人队伍建设，提高产业工会工作能力。产业工人是工人阶级的主体力量，产业工人队伍建设是我省发展战略的重要支撑和基础保障，要按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，努力建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，为实施创新驱动发展战略、制造强国战略提供人才保证。为贯彻落实全国产业工会工作会议精

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