2015年-2016年全国事业单位招考真题
37页1、2015 年-2016 年全国事业单位招考真题1. 你升职了,你以前的三位同事,一个对你言听计从,一个冷若冰霜,一个不闻不问,请问你如何解决?答案解析:首先,这种事情不会发生在我的身上。因为我是一个重视同事关系和感情的人, 只有和谐的人际关系才能为精湛的工作打下坚实的基础,也才能为单位、为社会创造更多的价值。 但是如果真有这样的情况发生,我会高度重视此事并以单位利益为重处理好此事具体来说有以下几点:第一,我会先和后两位同事进行一个有效沟通和交流。具体了解他们对我冷淡的原因。一方面可能是因为在以前的共事中有一些工作上的意见不一致。那我会在一些工作场合和会议上对他们的工作给予肯定和支持。遵循求同存异的原则充分尊重和适当合理采纳他们的意见和建议,只要他们的意见和建议被采纳, 这就会在一定程度上缓解他们对自己的看法,并辅助以后期的交流与沟通逐渐化解。另一方面,可能是因为在以前的工作中彼此认识和了解相对较少,那么,我会主动地与他们进行工作或生活中的交流和沟通。是他们感觉到自己被关注和重视。 因为每个人都需要被关注和重视。再通过平时做一些工作和任务加深彼此认识与了解。第二,我会与言听计从的同事进行
2、私下的沟通和交流,看是什么原因导致这样的情况。可能是因为最近工作压力比较大或家庭关系导致不在状态,那我会主动关心并适当提供帮助,化解这样的矛盾。第三,也有可能是自己平时过多的把心思投入在工作中,对于这几位平时本来关系就很好的同事有些疏远自己。 我会在私下与他们进行一些有意义的活动来深化认识和升华感情。比如:打篮球、网球或下棋等方式深化认识和加强交流。总之,在以后的工作和生活中, 就要以单位利益为重, 不仅要做好本职工作,还要注重平时和同事之间的交流与沟通,创良好而和谐的工作氛围。2. 高校逐年扩招,导致很多大学生毕业即失业,你怎么看?答案解析:这种现象在当前社会大环境大背景下,短期内还是比较普遍的。究其原因,直接原因当然就是近年高校大量扩招的缘故导致。但深层次原因还有学生、高校、学生家长和社会的原因。第一,学生方面与其说是“毕业就失业”,还不如说是太过挑剔和没有形成对自己和对人生的正确清晰的认识罢。大学学习期间未能形成正确的择业观和就业观,以及正确的人生观、价值观和世界观。细探究,我们会发现,大学生毕业即失业也只是少数个别。 他们在校期间主动学习和创新性不够,专业知识也不够扎实,加之也
3、缺乏一定的正确的价值观等的引导。第二,高校相关专业设置缺乏合理性,只是存在盲目追求热门专业,而相关的师资未能跟上要求。 此外就是学生的培养方案也存在一定不合理性,学生培养方面缺乏专业的技能实习基地以及综合素质能力的引导和培养。第三,学生家长的不合理引导, 工资和职位晋升机会为主的引导影响了孩子的择业观, 未形成先就业再择业的观念,于是形成高不成低不就的现象。以及社会风气和舆论环境的影响, 盲目地追求“高大上”职业,以及所谓“工资高、 事情少、晋升机会多”的心理。那么,针对以上原因我有以下几点解决措施:学生方面应该是积极主动的在进入大一就该树立正确的人“三观”以及较详细的人生规划或职业规划, 有理想有目标, 大学学习才更有意义、 价值和动力。同时,多参加一些有益的社会实践活动,多锻炼和发挥创新能力不断地提高哦自身的综合素质能力。 最重要的是要形成自己的核心竞争力或特色、特长,才能在无数面试中脱颖而出。高校方面主要是合理设计专业以及学生培养方案,对于学生要进行正确地引导和宣传以及多提供和创造相关实训或实践的平台,不断提高学生的专业技能,形成自身核心竞争力。 在就业指导和培训方面尽可能地落到
4、实处,让学生获得实际提高或效益。社会和家长方面则主要是树立榜样,形成正确的社会风气。 鼓励大学生等年轻人自主创新创业,带动社会发展和创新。总之,学生、家长、学校和社会要形成合力, 同心协力解决这样的社会问题。3. 现在有很多人钻法律的漏洞, 不但不受处罚还挣大钱, 你怎么看待这个问题?答案解析:这样的问题还主要存在“白猫黑猫, 主要抓住耗子就是好猫“的时代,而当代则只是极少数的现象。 对于这种钻法律空子的行为是不正当的。主要原因有以下几点:首先,当前大环境还是追求经济发展为中心,大多数人过多的追求受收入增加和财富的增值, 甚至曲解相关国家政策。 另外就是经济可能得到了的很大的发展,但思想意识相对有滞后的情况。其次,法律制度方面确实存在不健全的地方。而法律的完善是需要每个个体的崇尚和践行以及立法者的努力才可以实现的,法律的健全是需要有一个相对缓慢的过程的,在这一阶段会短暂的出现这样的情况。最后,个人和社会风气方面存在问题。个人方面主要是长期形成好逸恶劳、一夜暴富的思想根深蒂固。 社会道德的大滑坡, 追求所谓的“圆滑“和所谓的”灵活“,而不择手段,影响了正常的市场和社会公平正义。针对以上问
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