森欣户外拓展公司-苏州中材团队建设培训方案-沟通提升绩效（PPT 16页）

1、森欣户外拓展公司 计划书设计：森欣拓展 沟 通 提 升 绩 效 协 作 凝 聚 团 队 来自资料搜索网 (海量资料下载 森欣户外拓展公司 展背景 活动时间 6月 (一天 ) 参训公司 苏州中材建设 参训人數 30人 参训对象 优秀员工 培训地點 常熟虞山训练基地 森欣户外拓展公司 训目标 n ( 增进团队成员的相互信任与责任感，增强员工的企业归属感，奉献团队； 为员工提供提供良好的沟通氛围，建立快速情感交流的平台，消除沟通屏障，深入了解组织和团队其他成员； 提升参训人员的沟通技巧和沟通水平，为跨部门沟通、上行沟通、下行沟通提供顺畅的管道； 培养敢为人先，百折不挠的创新精神，适应不断变化的市场环境； 挑战自我，正确认识自我，激发潜能，开拓创新，用积极的心态面对压力、困难和挑战； 发挥个人所长并使之作用于团队，谋求团队共赢，促进团队共识； 培养更全面、更友善、更紧密、更和谐的协作意识，形成团结、友爱、互助、协作的工作氛围，共同打造高绩效团队 . 森欣户外拓展公司 计思路 确立团队要求 团队成立 招集关键的人 设立团队目标 团队发布 成长期 成熟期 回顾和总结 角色分类 改进流程 培训总结

2、评估团队 新的行动计划 绩效评估 确定团队 运作指南 确定方向 定义角色和职责 监控进度与目标 的对比情况 破冰结束 明确指责分工 磨合期 领导团队 大目标达成 激励机制 建立和维护一个高效的团队是一个困难而有意义的旅程： 森欣户外拓展训练机构 上海 江苏 浙江 安徽 一天拓展培训具体实施流程 时 间 安 排 07： 30 08： 30 所有参加人员于指定地点集合出发前往常熟外展训练基地。 08： 30 09： 30 1、将参训学员编队，完成选队长、起队名、定队号和队歌创作等任务； 2、在队长的带领下进行队风、队貌展示，形成互动。 3、破冰游戏 ，活跃气氛，初步形成热烈的团队氛围，为接下来的团队活动做好准备。 09： 30 11： 50 分组进行拓展项目： 镭战 穿越电网 11： 50 13： 00 午餐、稍作休息。 13： 00 13： 30 热身小游戏，活跃气氛，为下午拓展活动充电。 13： 30 16： 30 拓展项目实施： 有轨电车、空中抓杠、 翻墙求生 16： 30 17： 00 展总结；集体队员合影留念。 17： 00 结束本次拓展体验培训活动，返回出发地。 森欣户外拓展训

3、练机构 培训流程图 上海 江苏 浙江 安徽 体验式学习正如她的名字所暗示的那样 从体验中学习 ， 快乐学习 她是一种以学习者为中心的学习方式 ， 使参与者能够管理和承担与其他人共同学习的责任 . 需求调查： 了解企业在实际工作中面临的问题，如沟通等 s 理论学习： 结合需要解决的问题，进行理论学习指导 to 目体验： 一个能够让团队充分参与并与培训目标相关的培训 项目 发生了什么？ 分享体验： 结合理论学习和做项目过程中的感受体会进行分享 为什么是这样 ? 交流学习： 讨论与培训目标有关的体验或感受的真正意义 so 教练整合： 深层次地推理（将反思提升到 “ 现实世界 ” 的理论依 据） 践应用： 参与者确定如何应用从课程中的所学到工作及生活中 森欣户外拓展训练机构 每个项目流程 上海 江苏 浙江 安徽 （ 1）学员进入活动场地，培训师宣读活动规则。 （ 2）团队集思广益，探求解决方案，分配活动任务。 （ 3）团队执行活动直至完成，培训师观察并记录学员表现，以便在 项目结束后进行引导分享 （ 4）每个项目结束后，培训师引领团队总结活动方案 ,启迪团队运用 发散思维进行 森欣户外拓展训练

4、机构 上海 江苏 浙江 安徽 破冰起航 破冰：“变”。主要是从心态、思想和习惯三个角度打破以前所有不好的认识。 融冰 （思想再认识） 相互介绍： 小队成员介绍和认识过程 建立团队文化： 团队文化是我们的小组的象征，团 队在这个过程中要选出队长、完成 队旗上的任务。 团队成员互动： 通过互动游戏让团队成员感受热烈 的团 队氛围。 森欣户外拓展训练机构 上海 江苏 浙江 安徽 队长风采展示： 队长要用自己的语言包括肢体语言向所有参加培训的伙伴介绍自己，展示自己。 队名解释： 由队长或队长推选一名代表出列，向所有的其他小队解释本小队的队名的含义和特色，或解释队名代表什么。 组建快乐团队 队歌合唱： 本小队的成员一起合唱队歌（该歌曲是本组成员自行创作或根据原有歌曲改编而成）。 口号呐喊： 本小队队长带领本组的成员一起喊出能够激励本队成员一起奋发拼搏的口号，这个口号将激励大家完成所有的挑战项目 . 森欣户外拓展训练机构 上海 江苏 浙江 安徽 训练改变态度 态度影响行为 行为改变命运 拓展意义 森欣户外拓展训练机构 上海 江苏 浙江 安徽 项目名称 野战 目介绍 运动，使用改装的仿真枪，参与者身

5、穿迷彩服， 手持模拟枪在丛林、废墟与壕沟间穿梭奋战。 项目性质 团队互动项目 项目分享 激发参加者的责任感、自信心、独立能力，领导才能、团队合作精神以及应变能力。 突破自我极限、打破旧的思维模式、树立敢于迎接挑战的信心与决心，磨炼意志，建立全局观意识， 从容应对压力与挑战，在面对问题时，能够更充分的发挥其领导才能，展现个人魅力。 拓展项目介绍 森欣户外拓展训练机构 上海 江苏 浙江 安徽 拓展项目介绍 项目名称 穿越电网 项目介绍 小组全体成员，在规定时间内，穿越面前的一张 大网，在此过程中，全体队员身体的任何部位及 衣服不得触网； 项目性质 团队互动项目 项目分享 培养全体成员同心协力共同战胜困难的决心与信心 通过身体接触，打破人与人之间的隔膜，增进学员之间的情感交流，共同战胜 困难的喜悦，增强团队的凝聚力 团队目标的实现需要每位团队成员的共同作用 团队角色合理分配，人力资源合理运用 森欣户外拓展训练机构 上海 江苏 浙江 安徽 拓展项目介绍 项目名称 项目介绍 项目性质 个人挑战项目 项目分享 增强自我控制与决断能力以适应不断变化的外部环境 培养在极度困难的情况下把握机会的勇气和信

6、心 重新审视个人能力，不轻言失败 空中抓杠 小组每位成员配带全套安全装备依次爬上 7米左右 高的一根钢柱，奋力跃出去 ,抓面前悬空的一根横 杠。 森欣户外拓展训练机构 上海 江苏 浙江 安徽 项目名称 有轨电车 项目介绍 项目性质 团队互动项目 项目分享 只有步调一致 ， 才能顺利 、 高效地完成团队任务 个人与团队间的相互作用 心灵的默契 合作的最高境界 拓展项目介绍 全组队员双脚分别站在两块木板上，双手抓住系于木板上的绳子，向指定方向行进 森欣户外拓展训练机构 上海 江苏 浙江 安徽 项目名称 翻墙求生 项目介绍 全体参训学员在只能利用自己身体的情况下，需 协同作战，共同翻越一座四米多高的高墙 项目性质 团队互动项目 项目分享 培养团结一致、密切合作克服困难的团队精神 培养计划、组织、协调、实施能力 挖掘团队的创造能力，体验团队共同攻克难关时的激情与喜悦 打造高效团队 ,从优秀走向卓越 拓展项目介绍 森欣户外拓展训练机构 上海 江苏 浙江 安徽 费用预算 (一天 ) 项目总时间 项目讲解、介绍 活动实施 项目分享 一、户外拓展培训费用： 80元 /天 包含： 对性课程设计、解释、修正 训组织实施；场地、器材、道具等损耗和使用 12每队一名培训师 高空项目的安全保护 期意外伤害险和意外医疗险（ 10元 /人 ） 供相应的后勤服务 ； 龙大巴全程陪同 1100元 /天 餐 300元 /桌 增值服务： 在活动结束后将照片制作成光盘赠送；

《森欣户外拓展公司-苏州中材团队建设培训方案-沟通提升绩效（PPT 16页）》由会员八婆分享，可在线阅读，更多相关《森欣户外拓展公司-苏州中材团队建设培训方案-沟通提升绩效（PPT 16页）》请在金锄头文库上搜索。