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学院分党委委员xx年度述职述廉报告.docx

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1、学院分党委委员学院分党委委员 XXXX 年度述职述廉报告年度述职述廉报告本人钱国平，担任学院分党委委员、副院长职务，分管学院学科、平台建设及科技交流工作。工作繁杂忙碌的XX 年有一些工作成绩，但也存在很多不足，就履行岗位职责工作和廉洁自律情况据实总结、绝不虚报，提请老师们批评指正。一.履行岗位职责工作情况（一）学科建设及相关工作（1）组织“交通运输工程”国家重点学科模拟申报：XX 年 2 月 25 日-3 月 15 日负责组织进行“交通运输工程”国家重点学科模拟申报，参与编写完成申报报告和情况表，以备国家重点学科申报（目前该项工作教育部没有启动）。（2）组织开展学科建设年系列研讨活动：XX 年 3 月18 日就学院学科情况向学校相关部门与领导进行了专项汇报；XX 年 5 月 23 日负责分析国家学位办对我院“交通运输工程”一级学科评估诊断情况，并撰写材料在学院中心组主题发言研讨交通运输工程学科建设；负责组织 XX 年 1 月全院学科建设发展研讨会（目前正在进行会议材料准备工作）。（3）XX 年 11 月 26 日-12 月 20 日：负责组织学院湖南省“十二五”重点学科（交通运输工

2、程、测绘科学与工程）中期检查相关报告撰写、学科网站完善等工作。（4）负责落实、并与学校协调学院学科外聘教授奖金、工作津贴发放，XX 年 12 月组织外聘教授年度检查和中期检查报告撰写。（二）平台建设工作（1）组织申报并获批“现代公路交通基础设施先进建养技术湖南省协同创新中心”：XX 年 2 月 25 日-3 月 7 日负责组织第 2 版本申报材料编制；XX 年 3 月 9 日-6 月 2 日组织申报材料第三稿（期间组织召开 4 次参建单位协调会）完稿提交材料；XX 年 6 月 3 日-7 月 25 日负责组织申报补充材料撰写与提交；XX 年 7 月 20 日-8 月 9 日负责答辩 ppt的编制工作；XX 年 9 月 13 日参与组织专家现场考察会议，并负责相关具体安排；XX 年 10 月 29 日-XX 年 11 月 30 日负责组织编制协同创新中心发展规划和年度计划。（2）XX 年 3 月 6 日3 月 31 日组织进行道路结构与材料交通行业重点实验室现场评审整改方案制定与整改。（3）积极争取学校配套试验用房与场地建设投入：XX年 3 月 26 日-4 月 20 日组织编制与提交申

3、请新能源大楼试验用房申请可行性报告；XX 年 6 月 20 日-7 月 1 日组织编制与提交可行报告；XX 年 10 月 8 日、XX 年 12 月 3 日前组织提交学院对新能源大楼 4 号楼平面设计方案建议。XX 年11 月组织成立配套试验系统建设与采购调研小组，具体负责实验楼房建与相应设备采购工作。（4）负责组织完善“公路养护技术国家工程实验室”建设工作，XX 年 4 月 2 日召开“公路养护技术国家工程实验室”理事会第一次会议、XX 年 7 月 23 日完成湖南省发改委联合省交通厅召开实验室实施方案审查会；本人参与会议前期规划，负责会议具体组织落实安排、材料准备。XX年 7 月 25 日-XX 年 8 月 15 日负责完成国家工程实验室长沙市科技局配套经费申请，并已经获批下达。（5）积极争取中央财政支持地方高校专项资金：（通过争取获得 3 项申报，受众涵盖了学院全部一级学科）XX年 5 月 22 日-XX 年 5 月 26 日，组织交通运输工程学科、物流工程实验室和测绘工程专业实验室 3 项支持计划项目申报，目前 XX 年已经获批 1 项支持，XX 年 11 月 15 日XX年

4、12 月 15 日组织完成了相应招标技术文件的编制。（6）组织申报“新一代耐久性道路结构与材料”交通部协同创新平台：XX 年 10 月 10 日-11 月 10 日参与平台方案规划，具体负责组织材料的编制、合作单位联系与协调。（三）科技与交流相关工作（1）加强学术交流活动：XX 年 1 月 12 日-1 月 13 日学院在海口承办“第三届全国膨胀土学术研讨会” ，本人具体负责会议组织与接待安排工作；XX 年 11 月 21 日，组织召开“空间大地测量技术与应用”国际学术研讨会；XX 年11 月 25 日组织召开“高速公路养护及管理技术研讨会” 。（2）全年组织召开学术讲座 40 余场次，接待外单位部门人员来访参观试验平台 38 次（共计 180 人次）（3）积极做好教师申报各类科技奖项、项目的申报推荐与服务工作；积极协调争取老师各类纵向项目的校内配套资助工作，积极促办老师科技项目退税、退科研项目保证金工作。（4）进一步修订学院科研平台开放基金管理办法，清理了逾期未结题项目，督促校内老师尽快结题，结题率已达 65以上；组织完成 XX 年开放基金指南发布与申报工作。（四）工作不足（1）科研基地平台运行状况不佳，有待加强。内部建设管理力度不够，管理层面的许多工作机制有待进一步理顺。（2）外聘教授到校工作组织安排有待较强。外聘教授到校工作的组织安排，直接关系到老师们受益程度，目前老师们通过外聘教授交流帮助受益人数相对少；同时，由于相关机制问题，外聘教授的后勤保障还有很大缺陷。（3）学院内不同学科间的投入和实力不均衡。二.廉洁自律情况对本人分管的学院实验室平台建设运营工作，严格按照相关规定，没有利用本人职务违规干预插手学院实验室设备采购招标，严格按照实验室规定进行实验设备使用审批，特别对自己课题组使用实验设备更是严格按规定走程序，无任何违规行为。对本人分管的学院科研工作，无利用职权违规行为，对学校要求限项申报项目，严格按制定的学院办法执行；学院申报人数较多时，本人主动规避；对分管实验室开放基金工作，本人也主动规避，从未申报。没有利用职权为本人、配偶、子女及其他亲属及身边工作人员谋取利益的情况，没有操办任何婚丧喜庆事宜，没有收受现金、有价证券、支付凭证未处理的情况。

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