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全面解读事业单位考试—事业单位考什么:医疗类

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  • 卖家[上传人]:飞***
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  • 上传时间:2017-08-16
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    • 1、 来源:安徽事业单位招聘网( ,要想在事业单位医疗考试中取得好成绩,首先应该明确它“考什么?”一般来说,事业单位的招聘考试,都会分笔试和面试进行,医疗行业由于其特殊性,还会考查实践操作技能。本篇文章将就笔试部分的考试作一个详细的阐述。首先,我们要明确笔试的目的。这是用人单位在广大“海选”的考生中做的第一次筛选。用人单位当然希望选出来的都是基础知识扎实,学习和动手能力都比较强的。为了考查考生的这些基本的专业素养,在考试的内容上一般都会设置我们在学校所学的必修科目。其次,各地甚至各医院的考试侧重差异很大。我们知道,每个地方,每个医院都有属于它自己的优势产业,或者说是特色专科。而医疗招聘考试的命题人又往往是这方面的专家,所以说命题人喜欢侧重于考查自己所研究领域内的专业知识。这就需要考生要熟悉当地考情。是卫生系统统一招考呢,还是各医院分别命题呢?当地有哪些医学界的泰斗,他们的主攻方向是哪些?如果是各医院自命题,则要了解该医院的优势科室是什么等等一系列问题。第三, “万变不离其宗” 。虽然各地考情差异很大,但是由卫生局统一命题,专业必修课、主干课,仍然是最多、最常见的一种考查内容。下面我们将就这

      2、种情况详细说说各专业都“考什么” 。(一)临床医学专业临床医学专业的命题方式一般是医学基础知识+临床课。医学基础知识中又以解剖、生理、病理、药理、诊断这几科为重点。临床课即内、外、妇、儿。又根据用人科室的不同略有侧重。这就要求考生们要仔细研读职位表,明确自己报考的职位。此外急诊科学和传染病学因是临床中经常需面对的问题,故也为考查的重点。近年来,医患关系的问题越来越受到社会的关注,故对于医生 来源:安徽事业单位招聘网( 基础护理学占有绝对重要的位置。无论考核的内容是以客观题的形式出现,还是以主观题的形式出现,基础护理学这门科目所占的分值相对来说都比较多。尤其是基本护理操作、护理诊断和护理措施,几乎穿插于其它四门科目各个系统疾病中,可以说基础护理学除了是其他科目的基石外,还在护理学中起到了一个穿针引线的作用。第二,考察的内容注重临床实践,考核的疾病基本上都是临床常见的疾病。所以,虽然参加事业单位考试的同学大多都是毕业有些年份了,但是由于在临床中都曾在各个科室转过,所以,在这方面还是比较占优势的。(四)药学专业药学专业(药剂科)的考试,各地区的考情差异更大。绝大多数地区的公告中通常只说明考试

      3、范围是“相关专业知识” 。那么药学专业的“相关专业知识”包括哪些呢?其实,大家只要回忆一下大学时期学习的重要专业课,就能对考试范围有一个大体的把握了。需要提醒大家的是,药事管理学这门课程,很多人在学生时期没有作为重点学习过,但是在事业单位考试中出现的可能性比较大,考生在复习时需要格外关注。(五)医技专业医技专业如影像、检验之类,专业性比较强,所有考查大家所学的专业的课的可能性大。同时需要恭喜该专业的考生们,因为医技专业的人才相对缺乏,往往这些专业的录用率较高。“良好的开端,是成功的一半。 ”第一步,我们明确了“考什么?” ,这是一个好的开始。然而,要想进入我们理想的医院,还需要认真的备考和不懈的努 来源:安徽事业单位招聘网( “路漫漫其修远兮” ,如何在这漫长的备考道路上掌握方法、一举夺魁呢?请继续关注中公医疗卫生考试笔试备考指导 “怎么学” 。(2)面试医疗卫生类作为各地事业单位考试招考的大户,在每次考试中都吸引了众多考生的青睐。但是由于目前各省、各地市事业单位考试组织上的不统一,很多地方甚至是由招录单位自行组织,导致了考生对相关考情不了解,缺乏参考,备考也没有了方向。为了更好地帮助

      4、考生了解医疗卫生类事业单位面试的基本考情,揭开它的神秘面纱,中公教育面试研发和辅导专家团队在对全国历年医疗卫生类事业单位面试真题充分整理和分析的基础上,整理了医疗卫生类事业单位面试的基本考情,与各位考生分享,以期对大家的备考提供帮助。众所周知,面试是一种常用的人才测评的方法,其本质就是考察人岗匹配性。从目前事业单位招录考试情况来看,面试工作根据岗位特点和专业要求,可采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织。而医疗卫生类事业单位面试主要采取结构化面试或实际操作(技能操作)的方式进行。实际操作(技能操作)主要是为满足招考单位对专业技术人员的专业素质的要求而采取的面试方式,侧重考查考生满足岗位工作需求的实际动手能力,也就是考查考生对基本知识的掌握和基本技能的临床应用,命题方向主要是针对岗位实际工作需要对一些专业仪器、设备的操作方法进行考查,或者是涉及到日常工作相关的工作操作方法和流程等。实际操作(技能操作)的面试考场布置往往较随意,不像结构化面试有严格的规定,考官组成相对结构化面试来说专家的专业要求会更高,而且不同的岗位操作内容也会不同,其评分标准也更加侧重实际

      5、操作能力。如:2011年9月4日贵州省事业单位考试面试真题(某市医院)操作题:演示以下处理流程:(1)打开无菌包,取无菌物品;(2)过敏性休克的处理过程。而医疗卫生类结构化面试的情况就更为复杂,主要体现在各省、各地市甚至各单位考情的不确定性、不统一性上,这种不确定性和不统一性又体现在考试时间、面试形式、考官组成、作答时间、题目数量、题型特点等诸多方面。目前各省、各地市医疗卫生系统考试没有特定的时间,也没有单独的时间,要 来源:安徽事业单位招聘网( 。莫言家乡要种千亩红高梁,建设红高粱生态园,搞文化旅游等等,你是怎么看待“莫言热”这个社会现象?2013年6月19日湖北省黄冈市事业单位考试面试真题(卫生类)1.“一切为了病人,为了病人的一切,为了一切的病人。 ”,请问你是怎么理解这句话的?2.你正在值班,有病人在你面前突然晕倒,请问你会怎么处理?3.你做的一项工作,被上级领导表扬了,但是主任却说是他做的,这时你会怎么处理?2013年7月27日上午山东省枣庄市事业单位考试面试真题(卫生类)1.有人说:输不起的人也赢不起,往往跌倒在成功线前一米。结合实际谈谈你的看法。2.卫生专业:静脉输液不通畅的原因有哪些,应该如何处理? 来源:安徽事业单位招聘网(

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