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人事管理数据库系统设计报告

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  • 卖家[上传人]:飞***
  • 文档编号:4076757
  • 上传时间:2017-08-15
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    • 1、人事管理数据库系统设计报告班级: 12 级信管(软件 )学号: 12053010304 姓名: 班建华 1目录一、设计任务说明 .1二、需求分析 .2三、 概念模型设计 .21.局部概念模型设计 .22.实体之间联系的描述 .43.整体 E-R 图设计 .5四、逻辑模型设计 .51. 员工信息表 .52.部门信息表 .63.员工薪资表 .64.员工请假表 .65.员工考勤表 .6五、物理模型设计 .61.数据表属性说明 .62.设置参照属性 .83.数据库名称:人事管理 .8六、数据库实施 .91.创建物资管理 .92.创建备份文件 .93. 创建数据表 .94.创建视图 .105.创建存储过程 .106.创建触发器 .11七、总结 .12八、参考文献 .132人事管理数据库系统设计报告一、设计任务说明1、 设计人事管理数据库系统;2、 掌握数据库系统的设计步骤;3、 掌握 SQL Server 2005 系统的操作方法。二、需求分析人事管理系统的基本功能是管理员工资料、管理员工考勤、管理员工请假和管理员工薪资等(可以根据实际情况扩充管理功能)1.管理员工资料:人事部门成员负责维护普通

      2、员工的基本资料。当员工第一天来公司报到时,人事部门将员工的基本资料(姓名、性别、出生年月、电子邮件及所属部门等)录入到数据库中并可以进行修改和维护。普通员工可以查看自己和同事的资料,同时也可以修改自己的部分信息(如登录密码)2.管理员工请假:员工一年有 80 个小时的年假。员工请假不得超过规定的小时数,查看本人某段时间内的请假记录,提交请假申请。部门经理可以查看下属的请假记录,批准或否决其请假申请。3.管理员工薪资:员工薪资由基本薪资和其他薪资组成,其他薪资包括有可能因为请假、迟到和缺勤而扣除部分薪资。基本由人事部经理指定和修改。人事部负责每月根据员工的请假记录和考勤记录,计算员工的基本薪资。普通员工可以查看自己的本月薪资明细,还可以查询历史薪资记录。4.管理员工考勤:员工必须按规定时间上下班,不能迟到或早退。有一名人事助理专门负责记录员工的上下班和下班时间,如果一个员工在一个月内迟到多于三次,则要扣除薪资。人事部可以管理考勤记录,员工可以查看自己的记录,经理可以查看下属的记录。3三、 概念模型设计1.局部概念模型设计 员工基本信息:员工编号、员工姓名、员工职位、员工电话、员工电子邮件

      3、。图 3.1 员工基本信息 E-R 图 部门基本信息:部门编号、部门名称、部门经理编号、部门描述、图 3.2 部门基本信息 E-R 图 员工薪资信息:薪资编号、基本薪资、其他薪资、薪资发放日期。员 工员工编号 员工姓名员工职位 员工电话话部 门部门编号 部门名称 部门经理 部门描述薪资信息薪资编号4图 3.3 员工薪资信息 E-R 图 员工请假信息:请假申请编号、开始时间、结束时间、申请状态、审核者编号。图 3.4 员工请假信息 E-R 图 员工考勤信息:考勤编号、到达时间、记录者编号、考勤类型、日期。图 3.5 员工请假信息 E-R 图 根据上面的设计规划出的实体有:员工基本信息实体、部门基本信息实体、员工薪资信息实体、员工请假信息实体和员工考勤信息实体。基本薪资请 假 信 息请假编号 申请状态 开始时间 结束时间考勤编号考 勤 信 息到达时间52.实体之间联系的描述这些实体之间的联系描述如下:(1)一个员工只能在一个部门工作,一个部门可以有多个员工,因此员工和部门之间是多对一的联系。(2)由于员工每个月的薪资可能不一样,一个员工可以有多个薪资信息,一个薪资信息只属于一个员工,因此员

      4、工和薪资信息之间是一对多的联系。(3)一个员工可以有多个请假信息,一个请假信息只属于一个员工,因此员工和请假信息之间具有一对多的联系。(4)由于每天的考勤情况可能不一样,一个员工可以有多个考勤信息,一个考勤信息只属于一个员工,因此员工和考勤信息之间是一对多的联系。3.整体 E-R 图设计完整的实体联系的 E-R 图如下所示:6图 3.6 完整的实体联系 E-R 图四、逻辑模型设计人事管理系统中的关系模式集如下:1. 员工信息表员工信息表(员工编号、员工姓名、员工所属部门编号、员工职位、员工电话、员工电子邮件) ,主键为员工编号。2.部门信息表部门信息表(部门编号、部门名称、部门经理编号、部门描述) ,主键为部门编7号。3.员工薪资表员工薪资表(薪资编号、员工编号、基本薪资、其他薪资、薪资发放日期) ,主键为薪资编号。4.员工请假表员工请假表(请假申请编号、员工编号、开始时间、结束时间、申请状态、审核者编号) ,主键为请假申请编号。5.员工考勤表员工考勤表(考勤编号、员工编号、到达时间、记录者编号、考勤类型、日期) ,主键为考勤编号。五、物理模型设计1.数据表属性说明数据结构:设置每一张数据表的属性的属性名、类型和宽度表 5.1 员工信息表字段 类型 长度 可否为空 备注员工编号 整型 否 主键员工姓名 字符串 20 否员工所属部门编号 整型 可员工职位 字符串 20 可员工电话

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