镇村两委换届工作总结2

1、1*镇村两委换届工作总结根据村民委员会组织法等有关法律法规，我镇于 2011 年12 月份起，依次开展了村级两委会换届选举工作，截止 2 月 30 日，全镇村级 10 个支部、村委会换届选举工作已全部结束，现将有关工作情况总结如下：一、基本情况*镇共辖 10 个村，*个村民小组，居住着*户*人，选民数*人。县级换届选举工作动员大会召开后，村换届选举工作在镇党委、政府的高度重视和县、镇换届选举领导小组的指导下，坚持以“ 三个代表 ”重要思想 为指导，以 村民委员会组织法、 选举办法及县实施办法等法律法规为依据，按照“村民满意，群众放心”的两个标准，把握“ 加强党的领导，充分 发扬民主，严格依法办事”的三项原则，结合*镇实情，积极稳妥地开展了村级换届选举工作。整个换届选举体现了以下四个特点：（一）选民民主法制意识增强，参选率普遍较高。全镇 38 个村民小组共有选民*名，参加投票选举的选民有*名，参选率达*%，应到会参加支部委员会选举*名，实到会*名，参选率达* %，针对当前外出务工人员较多的情况，镇选举委员会加大换届选举宣传力度，既大造声势，又深入细致，做到到村进组入户，家喻户晓，并对各村

2、民小组的委托投票工作严格把关。广大选民踊跃参加投票选举，不少老人都积极来到投票现场投下神圣的一票。在村党组织“两推一 选” 过程中，共有* 名农村党员参加了推荐、选举。（二）村级领导班子结构得到了进一步改善。新一届村两委会班子成员实际人数为*名，男性*名，女性*名；维吾尔族*名；其中 46 至 60 岁的*人，占*%，36 至 45 岁的*人，占*%，35 岁以下的*人，占 12.1%；有 6 个村班子配备了 35 岁以下年轻干部。大学生村官进两委班子的 2 名，占大学生村官总数的 40%。2（三）村干部队伍整体素质得到了进一步提高。新一届村委会成员中党员数*名，占到总数的*；村两委会班子成员具有高中以上学历的*名，占到总数的*，高中、中专学历*人，占到总数的 45.5，初中及初中以下学历*人，占到总数的*。（四）村两委交叉任职比例提高，全部实现书记主任一肩挑。换届后实现党支部、村委会交叉任职的有 50 人，交叉任职比例达到75.8%；换 届后村两委班子有 58 人连任，连任率为 87.9%；换届后10 个行政村书记主任实现一肩挑，一肩挑比例为 100%。二、基本做法（一）加强领导，精

3、心组织。一是制定实施方案，规范相关工作。县换届选举工作会议结束后，镇党委及时召开党委会议，专题研究和部署村“两委” 换届选举工作，结合*镇实际，制定了*镇第八届村两委换届选举工作实施方案和*镇村民委员会选举办法，对开展村“两委” 换届选举工作的指导思想、方法、步骤、措施、时间、政策界限、措辞作了明确规定和安排。二是成立领导班子，组建工作机构。镇党委成立了“* 镇 村两委换 届选举领导小组”，镇党委书记任组长，来具体领导、指导、组织、协调、督促换届选举工作。同时成立了指导组，组长为各村负责的镇领导，主要是到村具体指导、协助村开展换届选举工作，制定实施方案，保障了经费、人力、时间要求，保证了选举工作的顺利进行。三是强化包村干部的培训工作。镇党委认真组织工作人员及村干部进行了集中培训，全面学习了具体操作方法和相关法律法规，为依法做好选举工作奠定了基础，同时，针对选举中出现的新问题，新情况，在换届工作中成立协调组，统一口径进行，明确解决方法和工作要求，最大限度的保证了选举依法开展。（二）广泛宣传、发动群众。换届选举工作的成败，在很大程度上取决于群众民主参与意识的高低，取决于群众对选举工作的正确

4、认识。因此，镇、村两级3充分利用会议，标语，走访，座谈等多种形式，进一步宣传村“两委”换届选举工作，并对群众关心的 “选举的公开、公正、公平问题”进行了重点宣传，让广大群众了解，掌握选举的方法，步骤，重要意义和法律依据，做到家喻户晓，人人皆知，调动群众参选的积极性和主动性。在对“两委” 候选人的基本条件明确后，通 过召开党员大会，村民代表会议，群众会议以及张贴公告等形式对候选人条件进行宣传，积极引导群众把奉公守法、办事公道、廉洁勤政、年富力强、热心为村民办事的人选进“两委” 班子，提高农村基层组织的整体水平。换届工作启动以来，镇召开工作会 5 次，动员培训会 3 次，各村党支部累计召开动员培训会 15 次，村支委会 28 次，党员大会20 余次，村民代表会 35 余次，广播宣传 67 次，全镇共印发宣传材料 18000 余份，黑板报 11 块，张贴标语 500 条，制作横幅 20 余条。（三）规范程序，依法选举在村委换届选举中，各村根据实际情况，由村民代表会议推选村民选举委员会，认真搞好选民登记，做到不错不漏不重，并在选举日的 20 日之前张榜公布，预选和正式选举，制定具体的主持程序，

5、严格控制委托票数量，一人接受委托不能多于 3 人，总之，我们做到了党的领导，依法选举，发扬民主，体现民意，组织保证，做到了该有的程序一个不能少，保证了选举工作公开公平和公正。在村党组织换届中，我们严格实行了“两推一选” ，通过宣传发动，民主推荐，组织考察，提出候选人，然后召开村党员大会，进行正式选举，在选举中，按应到会正式党员须超过 4/5 方可召开党员大会，杜绝不能到会党员的代投票问题，确保选举有序，合法。三、换届选举的主要特点和亮点本次村“两委 ”换届选举 同五年前选举相比，具有五个 显著特点，一是镇党委政府对选举工作的领导更加成熟，工作更加务实，措施更加得当；二是由于宣传到位，选民的参选率提高，民主意识4增强；三是当选人结构趋向年轻化，特别是村两委主要成员，年轻化，知识化，四是文化素质普遍提高，特别是大学生村官进两委班子后，有效改善了文化层次较低的不足；五是一批办事公道，热心为群众办实事，好事的新人，被选进了村“两委” 班子。本次村“两委 ”换届选举 的亮点村为* 村。一是参选率高，该村共有选民*名，参加投票的选民数为*名，参选率达 95%；支部委员会选举应到党员数*名，实到投票

6、选举*人，参选率*%；二是女性比例高，该村“ 两委” 人员总数为 *人，男性*人，女性*人；三是文化素质高提高快，该村换届选举后补充了一批高学历的成员，其中大专*名，高中、中专*名；四是结构趋向年轻化，该村新当选了一批年富力强的年轻人，平均年龄为*岁。四、存在的问题从总体上来看，我镇这次村两委换届选举工作比较顺利，但由于农村情况的日趋复杂，在工作中也暴露了不少问题，主要有以下二个方面：（一）个别选民的政治觉悟和文化素质偏低，存在无所谓的思想，认为选谁当村干部都一样，不能很好的行使自己的权利。（二）工作人员在程序操作上有一些疏忽。尽管换届选举前，做了大量宣传教育工作，但是还有少数人员受文化素质、个人能力的制约，在委托投票等环节上还是出现了疏忽，为这次选举工作带来了不必要的麻烦。（三）由于我镇人口多，个别村民小组居住较分散、工作量大，工作队员少，给选举工作带来一定影响。五、下一步工作安排一是在选举委员会的组织下、在镇政府的监督下，并邀请部分村民代表参加，新老“ 两委” 班子依法进 行交接，目前我镇 10 个村“两委” 班子工作已 经 交接完毕，新一届班子已 经开始正常工作；镇党委书记对新当选的村“两委” 成员谈话 ，已于 2012 年 2 月 24 日在镇对 10 个村的班子成员进行了集体谈话。主要党委廉政谈话，5使新当选的两委干部都能真正树立起为人民服务的意识。二是加强制度建设，新班子健全后，帮助各村迅速建立健全一民主议事，民主评议，民主决策，民主公开为主要内容的民主管理制度，进一步完善村民自律章程。村规民约。村务公开等监督制度，推进村级组织规范建设，健全党组织领导下的村民自治机制。三是实行农村干部创业承诺制，督促各村搞好年度工作目标任务和后期工作目标任务。四是搞好材料的收集与整理。在村“两委” 换届选举工作过程中，涉及材料很多、很重要，我镇十分重视材料的收集与整理工作。在预备工作开始，各种材料均由专人负责收集整理，上级下发的文件、会议材料、宣传资料，以及我镇自己出台的工作实施方案、日程安排、培训资料、会议记录、建议名单、选票票样、各种选举报告单、统计表、花名册等都收集整理好，并统一专项归档备查。中共*镇委员会2012 年 2 月 27 日

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