2017年乡镇党建工作汇报材料汇编

1、2017 年乡镇党建工作汇报材料汇编1 2017 年乡镇基层党建年度重点目标任务自查报告2 2017 年乡镇党委副书记履行党风廉政建设主体情况报告3 2017 年乡镇党建工作经验交流汇报材料2017 年乡镇基层党建年度重点目标任务自查报告一、基层党建年度重点目标任务自查(一)党员组织关系集中排查工作。为抓好党员组织关系梳理排查工作，我镇党委高度重视，深刻领会文件精神，按照有关工作要求抓好各支部党员组织关系梳理排查工作，确保工作不走过场，将排查工作落实到位。我镇党员组织关系排查工作经过了集中摸排、联系查找、统计汇总等阶段的开展，进一步掌握了全镇党员的信息，做到家底清、情况明。从自查的情况看，当前我镇不存在失联党员，外出务工党员在条件允许的的情况下，都能回来参加本支部组织生活会，党员自觉的按规定履行交纳党费的义务，从未发生少交或不交党费的不良现象。(二)党代会代表和党员违法违纪未给予相应处理情况排查清理。镇党委严格按照对党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况进行排查清理的工作方案安排，扎实开展全覆盖排查，形成长效机制。我镇党委通过摸底排查、公安机关查询等方式，未发现有党员违反治安处理条

2、例未给予相应处理情况。(三)党费收缴工作专项。我镇党委严格执行中共四川省委组织部转发中共中央组织部关于在“两学一做”学习教育中开展党费收缴工作专项检查的通知中要求，充分发挥党委主责、支部主体、党员主动作用，严格按照规定比例进行党费统计和补缴工作，积极宣传和引导。目前，已全面开展党费收缴，全镇 18 个支部，已收缴完成 18 个支部。截止 2017 年 11 月底，共收缴党费 1.2 万元。(四)党建工作责任制落实情况。镇党委认真贯彻落实中央和省、州、县委关心基层的政策措施，强化基层基础保障，全面推进基层建设。从责任、制度、管理等方面，加强基层党务干部队伍的建设。一是建立机关党建工作责任制，切实履行党组织书记第一责任人的职责，定期研究谋划我镇党建工作，做到重大政策亲自研究、重要工作亲自部署、重大环节亲自协调、重大事项亲自督办，切实用严格的态度，敢担当的精神，抓落实的决心，督促领导班子成员履行好一岗双责，切实形成齐抓共管、层层落实的良好局面。二是严格执行各项制度规定，切实增强贯彻执行党建工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉，针对性的解决党建工作存在的问题，推进形成风清气正的发展环境和政治生态

3、，推动党建工作任务落到实处。(五)落实“三会一课 ”制度。镇党委严格按照县委文件和会议精神，严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等制度，加强警示教育，坚持正面典型引路、反面典型警示，组织机关干部、村三职干部收看警示教育片，充分发挥典型的教育活动。(六)认真落实领导干部双重组织生活制度。镇党委严格按照市、县落实领导干部双重组织生活文件要求，采取“四查四看”方式，对党十八大以来，领导干部参加双重组织生活情况进行全面检查。机关党支部都建立相应的党员参加组织生活考勤制度，支委会议考勤制度、党小组会议考勤制度，每月年进行一次通报，对领导干部、全体党员实行全透明、全公开参加“三会一课”的管理方式，对因工作未能及时参与集中学习的党员采取会后补课的形式，确保每名党员都能跟进学习计划和进度。(七)深入推进党建促脱贫攻坚工作。镇党委切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，深入开展驻村帮扶工作，切实保障脱贫攻坚顺利推进。并积极组织引导机关党员干部真正下沉到村、帮扶到户，切实落实党员干部直接联系群众制度，推动联系服务群众、改进机关干部作风常态化长效化;组织开展组织的专项治理

4、工作，不断夯实基层党组织基础建设。(八)机关党员干部学习教育工作。镇党委积极督促机关党员干部、各村党员，结合实际情况，在“两学一做”学习教育中开展“党员四问”、学习交流、心得体会等，通过专项检查，进一步查找出问题并制定整改措施，认真做好补漏拾遗工作。对效果不好的及时回炉补课，对已经整改的事项进行跟踪问效、持续用力，不断巩固扩大整改成果，防止反弹，对正在整改的事项，高标准严要求，扎实推进落实，对已经建立的规章制度，监督切实运转，真正推动作风转变。二、存在的主要问题一是对基层党建工作研究不够。学习党建新理论、新知识不经常、不深入、不系统;对基层党建工作中存在的问题准备不够充分;理论联系实际，创造性开展工作能力有待于进一步加强。二是从严治党责任落实不够。对抓基层党建工作重视程度还有待于进一步提升，对政策制度落实和督办有待进一步提升，党组织思想政治觉悟意识还不够敏锐。三是党建和职工思想教育抓得不够。思想政治教育针对性不强，集中学习少，没有形成制度化、经常化，学习形式和方法单调，以学文件代替学理论，理论联系实际把握得不够好，学习收效不够明显。四是学习积极性不高。部分领导干部在理论学习、政策解读上

5、浅尝辄止，缺乏深入剖析、钻研的精神。三、下一步工作打算一是不断加强党员干部政治建设。强化理论学习，坚持“党要管党、从严治党”，充分发挥带头示范作用，争做“心中有党、心中有民、心中有责、心中存戒”的党员干部，在思想上和行动上始终与中央和省、州、县委保持高度一致。二是不断夯实党建工作责任机制。明确职责，抓全局，抓重点，把精力投入到党建工作中来，时刻牢记党建工作第一责任人的担当。坚持三会一课和组织生活制度，一如既往地强化党风廉政工作。三是不断强化党员干部的教育管理。积极组织党员干部参加警示教育和党风廉政教育专题活动，不断提高自律意识，增强干事创业的活力。坚持以制度为抓手，严格执行各项规章制度并加强督查督办，切实强化制度落实，作风建设、能力建设常抓不懈。2017 年乡镇党委副书记履行党风廉政建设主体情况报告今年以来，在县委、县政府的坚强领导和县纪委的关心指导下，xx 镇党委以落实党风廉政建设主题责任为抓手，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导体制和工作机制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了各项任务。现将一年来落实党风廉政建设主体责任和领导班

6、子成员“一岗双责”情况报告如下:一、党委领导班子集体责任的落实情况1.狠抓教育，提高认识。镇党委认真组织学习中纪委和省、市纪委会议精神 14 次，不断增强落实党委主体责任的重要性。开展了以“五个一”为主要内容的反腐倡廉警示教育活动， 召开了全镇党员干部警示教育大会，组织观看了贿变被金钱毁灭的人生等 5 部警示教育片 410 余人次;并组织党委成员分别到所联系村支部开展讲廉政教育党课活动;引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。2.加强领导，促进落实。镇党委高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，成立以党委书记为组长的领导小组，并与各村签订党风廉政目标管理责任书，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，定期召开会议 9 次，专题听取镇纪委关于全镇党风廉政建设的工作汇报 10 次，对作风建设、惠民政策督查、领导干部警示教育等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。3.建章立制，形成长效。建立健全党风廉政建设责任追究机制，进一步明确分包责任，副科级以上领导干部包党

7、总支、包企业、包部门，并将xx 镇 2017 年党风廉政建设和反腐败工作实施意见与责任分工一览表分解到有关领导干部及科室、部门，每项工作都明确了责任领导、牵头单位和责任单位。同时，镇党委与领导干部分别签订了年度领导干部党风廉政建设目标责任书6 份，镇所有党员干部签订了党员干部廉政承诺书346 份，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。与此同时，镇党委还建立健全了组织生活会、谈心交心制度，以及学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、限时办结制度等 20 项规章制度，确保党风廉政建设常抓共管。4.明确导向，选好干部。严格遵守党政领导干部选拔任用工作条例和国家公务员法的有关规定，认真执行市委关于干部选拔任用工作的政策法规，加强对干部选拔任用全过程的监督检查。以班子成员和纪委组成选拔任用监督领导小组，从建议人选的资格审查到党委讨论决定，任前公示等全过程，认真监督检查，确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明，有效预防了干部任用工作中不正之风，完善了干部选拔任用有关事项报告制度和责任追究制度，树立了正确的用人导向，形成了风清气正的用人环境。5.自查自纠，常抓整改。以“两学一做”学习教育实践活动为契

8、机，聚焦“四风”问题，开展公务用车、办公用房、会员卡清退、“吃空饷”、公款走访等专项治理活动 12 次。公务接待方面，严格执行上级有关接待标准，一律在镇食堂安排就餐，不上烟酒。工作日内严禁饮酒，镇纪委加大查处力度，凡发现工作日内饮酒现象的，从严从重处理。公车私用治理方面，我镇现无公车，严格租车制度，无特殊情况不得租车。办公用房清理方面。我镇科级以上干部无超标使用行为和现象。精简会议转变会风方面。精减各类会议 20 个，节约会议经费近 3 万元。6.组织保障，履职尽责。镇党委积极为镇纪委履行职责提供有利条件，创造良好环境，旗帜鲜明地支持镇纪委查办案件。第一，解决专岗不专职的问题。明确纪委书记苏长胜同志分管纪检、监察工作，专职纪检干部不得兼任与纪检无关的工作，确保纪检干部专职专用。第二，大力推进乡镇纪委规范化建设，配全纪委副书记、纪委委员和专职纪检干部，配备办公办案设备和办案经费。第三，支持纪委独立行使办案职权，确保纪检干部对权力敢监督、善监督，对腐败问题勇于“亮剑”，坚持有腐必反、有案必查，坚决惩处、决不姑息，以反腐倡廉的实实在在成果取信于民。2017 年以来，共查办各类违纪案件 3 起

9、，并积极配合县纪委监察室和协作区查办信访案件 5 起，处理群众反映违纪党员干部 1 人，有力的打击了违法乱纪分子，警示广大党员干部严格自律，廉洁从政。7.加强督导，务求实效。成立了督查工作组，由纪委、党政办主要负责人组成，负责督促党委各项工作的实施与落实、领导交办工作的督导、干部职工执行政治及工作纪律的督查等工作。2017 年以来，开展机关效能督导检查 16次，对 3 名违纪人员进行了严肃处理，确保各项工作有序合规开展，取得实效。二、本人“一岗双责”责任落实情况1.明确职责，认真履行“第一责任人”责任。明确党委书记是履行党风廉政建设第一责任人职责，对镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一起部署，一起落实，一起考核;每季度主持召开一次党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“四个亲自”要求，坚持做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。2.分解责任，严明班子成员落实“一岗双责”责任。坚持“谁主管、谁负责” 的原则，根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，将全镇党风廉政建设工作进行细化分解，靠实廉政责任，明确要求各村、各站所做好责任的二次分解，形成横向到边、纵向到底的责任分解体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。3.抓好关键环节，助推党风廉政建设。第一，通过群众推荐、民主测评和工作考评，培植树立典型，并发挥典型的示范带动作用，以点带面，号召党员干部向典型看齐，积极营造爱岗敬业、廉洁勤政的工作氛围，保证各项工作增效提速。第二，坚持正确用人导向，推进干部人事制度改革，增强镇、村及部门干部选拔使用工作的透明度，建立健全干部管理监督机制。第三，抓住村两委班子新上任的敏感时期，进一步强化对村级的监管，着力整治村“两委”干部出现的工作不作为、“三务”不公开、侵占和挪用资金等问题，通过明查暗访、群众举报等途径，加大违纪违法行为查处力度，为村级开展工作奠定坚实的基础。4.严于律己，当好廉政表率。作为镇党委书记，我坚持以身作则，严于律己，带头执行中国共产党党员领导干部廉政准则和关于领导干部报告个人有关事项的规定，严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定，主动

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