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如何做一名新时期合格的民主党派领导干部心得体会

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  • 卖家[上传人]:雪**
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  • 上传时间:2017-09-26
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    • 1、如何做一名新时期合格的民主党派领导干部心得体会十八大以来,以习近平同志为核心的党中央逐步形成了一系列治国理政的新理念新思想新战略,并积极协调推进“四个全面”战略布局。今天,我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的辉煌目标。前途固然光明,道路仍然曲折。当前,国际形势风云变幻,全球经济复苏艰难,国内经济社会发生深刻变化,改革也进入了攻坚期和深水区,各种风险挑战相互交织。同胞共气,家国所凭,实现中国梦必须壮大爱国统一战线,团结一切可以团结的力量,共同奋斗。各民主党派是与中国共产党通力合作的中国特色社会主义参政党,是统一战线中不可或缺的重要力量,也是中国特色社会主义伟大事业的亲历者、实践者、维护者和捍卫者。新形势赋予了我们新的历史使命,新任务对我们提出了更高的要求。民主党派只有坚持在传承中发展,在发展中完善,不断加强自身建设,提高整体功能,才能在新的历史起点上与中国共产党一道开创新征程。加强民主党派能力建设,关键在领导班子,关键在班子成员。火车跑得快,全凭车头带,领导班子是民主党派各级组织的大脑,是开展各项会务工作的指挥棒。车头带得好不好,方向指挥得对不对,与班子成员的政治和业务素质有直

      2、接联系。这是赋予民主党派领导干部的历史重任和现实使命。习近平总书记在中央统战工作会议上明确指出, “支持民主党派加强思想、组织、制度特别是领导班子建设,提高政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力、解决自身问题能力” 。这既是党中央对各民主党派组织的期盼,也是对党派领导干部的鞭策。下面,我结合个人的实际经验,就如何做一名新时期合格的民主党派领导干部,更好地推动党派事业发展谈几点体会:一是要修身立德,不断提升党派组织的凝聚力和向心力。古语云:修己以安人。为官者要做到以德为先,修身养性,树立正确的世界观、人生观、价值观,才能提高为政、为民的能力和水平。与党内普通领导干部不同,作为党派的领导干部,团结和带动本党派基层组织和广大成员开展会务活动,靠的不是行政命令,更多的是依靠自身的人格魅力和影响力,这就要求我们要以“三严三实”为标尺,树立高度的责任意识、奉献意识和担当意识,做到始终不渝地把为党派组织、为党派成员服务作为自己的责任和义务,始终保持一以贯之、一丝不苟的工作热情和工作责任心,不能有丝毫懈怠;做到廉洁自律,甘于奉献,淡泊名利,善于自省,理解和尊重党派成员,同时,以身作则,

      3、率先垂范,发挥模范带头作用;做到坚持原则,面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争。民建前辈黄炎培曾以“责在人先,利居众后”为座右铭,很好地诠释了民主党派领导干部应有的品德情操,只有加强自身品德修养,在本职岗位上勤勉务实,成绩显著,才能赢得本党派成员的尊敬、支持与合作;也只有在党派工作内,勤于思考,乐于奉献,在各项工作上有见解、有作为,才能形成较好的会内影响力,领导本党派朝着高素质参政党的目标不断迈进。二是要勤学立言,进一步扩大党派组织的政治感染力和号召力。政治立场和政治信念是一个政党存在和发展的基础。长期的历史实践,让八个民主党派自觉选择了接受中国共产党的领导,坚定不移地走中国特色政治发展道路。因此,把组织成员的思想统一到对中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的认同上来,统一到对中国特色社会主义道路的“四个自信”上来,不断提高政治把握能力,是各民主党派的首要政治任务,也是开展其它一切工作的前提、核心。特别是作为组织领头羊的党派领导干部,更是要增强对政治的敏锐性和鉴别力,才能向成员传递信心和正能量。这就要求党派领

      4、导干部确立终身学习的理念,把学习作为一种政治责任,一种精神追求,一种思想境界,一种生活方式。深刻认识理论学习的必要性,只有理论成熟,能熟练运用理论武器观察和分析问题,去伪存真,政治上才会成熟,政治把握能力才会更强,也才能形成有公信力、有份量的言论。同时,要通过积极开展各种教育活动,丰富载体形式,引导本党派成员保持思想上的清醒和政治上的坚定,经受住前进道路上的各种困难和风险的考验,与中国共产党携手同心,为实现两个一百年的“中国梦”而努力奋斗。三是要建制立行,不断巩固多党合作的组织基础。政党的本质是一个政治组织,是由数以百计、千计的成员组成的。正所谓“人心齐,泰山移” ,如果每个成员都心往一处想,力往一处使,必然形成巨大的组织合力。但是人多的地方,必然就会存在矛盾,比如观念上的矛盾、决策上的矛盾、执行上的矛盾以及利益上的矛盾等等。如果这些矛盾不能有效地解决,就有可能破坏成员的参政积极性和热情,进而影响组织的活力和战斗力,这就需要领导干部具备较强的组织领导能力和解决问题的能力,协调处理好党派内部矛盾,平衡各方利益,有效整合组织优势资源,形成强大战斗合力。因此,党派领导干部必须树立以制度管己、

      5、管人、管事的理念和思路,牢固树立纪律意识和规矩意识,始终做到身体力行,带领本组织共同提高组织领导能力和解决自身问题能力。一方面要坚持民主生活制度和民主集中制原则,增强班子成员的交流、沟通,提高民主决策、科学决策水平,建设团结、高效、务实的领导集体;另一方面建立健全各项工作制度,尤其是要推进基层组织工作的制度化和规范化,努力把基层支部建设成为自我教育的学校、团结互助的集体。同时,领导干部还要建立与基层组织的联系制度,及时了解成员心声,帮助解决问题,在充分调动本组织成员积极性、主动性、创造性的基础上,把分散的个体力量凝聚成强大的组织力量,更好地发挥党派的整体作用。四是要履职立功,充分发挥协商民主的制度优势。民主党派领导干部往往身兼数职,既有本职工作任务,又有党派工作任务,需要平衡和处理方方面面的问题或矛盾,这就要求党派领导干部要合作共事的能力,树立大局意识、配合意识、协作意识,对外处理好与党委、政府、政协、兄弟党派的关系,对内处理好与班子其它成员、基层主委、组织成员的关系,将履行岗位职责和履行党派职能有机结合起来,充分发挥自身专业优势、知识优势,紧紧围绕地方党委、政府“十三五”规划、全面深化改革的重点领域、主要目标,利用多种参政平台和渠道,建有用之言、献务实之策,不断提高参政议政的质量和水平。同时,突出本党派特色,打造社会服务的精品和亮点,调动组织力量参与精准扶贫,认真履行民主监督职能,努力在与地方党委的亲密合作中当好诤友、当好挚友,不断取得双岗建功的新成绩。士须弘毅,任重而道远。作为党派领导干部,今后一个时期,我们将更加紧密地团结在以习近平同志为总书记的中共中央周围,高举爱国主义和中国特色社会主义两面旗帜,从加强领导班子建设入手,继续团结和带领本组织成员,以建设中国特色社会主义高素质参政党为目标,在经济社会“新常态”下,凝心聚力,开拓创新,切实履行职能,为全面建成小康社会、实现两个“一百年”奋斗目标以及中华民族伟大复兴作出更新、更大的贡献!

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