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四川农业大学《资源政策与法规（本科）》21年6月作业考核

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1、四川农业大学资源政策与法规(本科)21年6月作业考核一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)1.劳动者在试用期后单方解除劳动合同的,应当提前( )日以书面形式通知用人单位。A.60日B.30日C.10日D.7日答案:B2.下列法律关系的主体中,集体合同的主体有( )。A.劳动者B.基层工会C.劳动行政主管部门D.企业家协会答案:B3.公司债的发行总额不得超过公司净资产额的（）A.20%B.30%C.40%D.50%答案:C4.建立劳动关系（）订立劳动合同。A.可以B.应当C.不应当D.禁止答案:B5.自然资源法在法学理论上属于( )。A.经济法部门B.行政法部门C.民法部门D.环保法部门答案:A6.自然资源法在理论上属于（）。A.经济法部门B.行政法部门C.民法部门D.环保法部门答案:A7.未婚劳动者探望异地父母的探亲假为（）。A.一年一次30天B.一年一次20天C.四年一次30天D.两年一次45天答案:A8.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）。A.一年B.三年C.6个月D.两年答案:C9.我国劳动法禁止用人单位安排( )加班加点。A.患病职工B.怀孕妇女

2、C.50岁以上的职工D.未成年工答案:D10.在我国，本票的出票人只能是（）。A.企业B.银行C.具有法人资格的企事业单位D.国家机关答案:B11.国务院所属部门制定的规范性文件叫( )。A.行政法规B.单行条例C.行政规章D.单行法规答案:C12.汇票经过承兑后，成为第一债务人的是（）A.出票人B.承兑的付款人C.保证人D.真正的付款人答案:B13.我国政券法规定，向社会公开发行的证券票面总值超过人民币（）元的，应由承销团承销A.1000万B.5000万C.1亿D.5亿答案:B14.劳动者单方解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知用人单位。A.60日B.7日C.10日D.30日答案:D15.劳动者（）参加和组织工会。A.有权B.应当C.不应当D.禁止答案:A16.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。A.一年B.三年C.6个月D.两年答案:C17.有权选举产生国务院副总理的国家机关是( )。A.全国人民代表大会B.总理C.中共中央D.国务院人力资源和社会保障部答案:A18.农村合作商业银行的注册资本最低限额为（）元人民币A.10亿B.5亿C.1亿D.500

3、0万答案:D19.劳动者在周与周之间的休息时间不得少于（）A.48小时B.24小时C.16小时D.8小时答案:B20.本票持票人应当自出票日起（）内提示见票。A.一个月B.十天C.两个月D.三个月答案:C二、多选题 (共 10 道试题,共 20 分)21.我国劳动法中的所称的“劳动者”不包括( )。A.家庭保姆B.进城务工的农民C.公务员D.现役军人答案:ACD22.在我国,劳动就业的途径包括( )。A.国家统一安置就业B.职业介绍机构介绍就业C.自愿组织就业D.自谋职业答案:ABCD23.我国劳动法禁止安排未成年工( )。A.加班加点B.从事矿山井下作业C.从事林木采伐作业D.晚上工作答案:ABC24.下列规范性文件中,属于法律文件的是( )。A.农业部制定的全国农作物品种审定办法B.四川省雅安市雨城区政府制定的雨城区招商引资条例C.四川省政府制定的四川省人事争议处理办法D.国务院制定的中华人民共和国土地管理法实施条例答案:ACD25.下列单位中,有可能成为劳动法中用人单位的包括( )。A.企业与个体经济组织B.国家机关C.事业单位D.社会团体答案:ABCD26.我国劳动法禁止安

4、排妇女在经期从事( )。A.高温作业B.低温作业C.冷水作业D.夜班劳动答案:ABC27.下列劳动合同条款中,法定的必备条款包括( )。A.劳动合同的期限B.劳动报酬C.工作内容D.试用期答案:ABC28.下列节日中,法定休假日包括( )。A.春节B.端午节C.中秋节D.国际劳动者答案:ABCD29.经济资源是( )资财资源。A.人类所需要的B.能够构成生产要素的C.稀缺的D.具有一定的开发利用价值的答案:ABCD30.在本质上,法体现和反映( )A.统治阶级意志B.统治阶级整体意志C.全民意志D.统治阶级内部少数人的意志答案:AB三、判断题 (共 10 道试题,共 20 分)31.乡村集体企业的厂长(经理)应由企业职工(代表)大会选举产生。答案:错误32.资源政策仅指一个国家的执政党制定的有关资源管理方面的政策。答案:错误33.规模较小的有限责任公司的执行董事可以兼任总经理和监事。答案:错误34.人事争议就是劳动争议。答案:错误35.法与政策的法律效力和地位完全相同,不存在政策大于法的情况。答案:错误 36.劳动者服兵役时,用人单位不得以此为理由解除劳动合同。答案:正确37.国家机关中的工勤人员可以成为劳动关系的主体。答案:正确38.私营企业主可以自由解雇雇佣的职工。答案:错误39.合法持票人的票据毁灭的,原合法持票人的票据权利仍然存在。答案:错误40.用人单位招聘人才时,可以向应聘者收取考试、面试等的成本费。答案:错误四、简答题 (共 2 道试题,共 20 分)41.试论票据的无因性和文义性。答案:票据无因性是指票据权利和作成证券的原因的完全分离性。持票人凭票要求付款人付款时，付款人不得过问票据作成的原因和持票人持有票据的原因，而应根据票面记载的内容无条件支付确定的金额给持票人。票据的文义性是指票据所反映的债权债务关系的内容只能凭出票人记载于票面上的文字来确定。在使用票据的过程中，除非法律有特别规定，任何人无权以票面文字以外的因素认定或改变票据所反映的债的内容。付款人应以票据文义支付款项，不得附加条件，不得收取对价的利益。42.论票据的功能。答案:票据可以用作支付工具。票据可以作为汇兑工具。票据可以担当信用工具。票据可以用以抵销债务。票据在急需现金时用于融通资金。

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