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精选学校工会换届选举请示

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1、精选学校工会换届选举请示学校工会换届选举请示该怎么写?学校工会换届选举请示的标准格式是什么?下文是学校工会换届选举请示，欢迎阅读! 学校工会换届选举请示一区教育工会：根据中华人民共和国工会法和中国工会章程的有关规定，我学校工会委员会于20xx年6月三年任期已满，经学校党组织同意，拟定于20xx年6月25日召开上海市闵行第五中学工会会员(代表)大会进行换届改选工作。现就有关事项请示如下：一、大会的主要任务是： 1、审议上海市闵行第五中学工会第七届委员会工作报告、上海市闵行第五中学工会第七届委员会财务工作报告、上海市闵行第五中学工会第七届工会经审报告。 2、选举产生上海市闵行第五中学工会第八届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。二、第八届工会委员会和经费审查委员会、女职工委员会成员的构成和产生及任职条件。 1、新一届学校工会委员会委员9名(工会委员会包括主席为单数)，其中设主席1名。经费审查委员会委员3名，主任1名(不设就不填)，女职工委员会委员2名。工会主席选举可等额或差额选举，工会委员、经审委员均进行差额选举，女职工委员会委员可等额选举。 2、委员条件：(1)系学校工会会员

2、;(2)拥护党的路线方针、政策，在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致;(3)热爱和支持工会工作，有一定的参政议政能力，能积极反映广大会员群众的愿望和要求;(4)工作勤恳、为人正直、作风正派，工作成效突出，得到大多数会员的拥护和信任，能为广大教职工服务;(5)经审委员应熟悉财务工作的要求，办事有原则。三、组织实施：召开工会换届工作会议，总结工作，宣传动员布置选举工作。 1、根据本单位会员数，召开会员(代表)大会。(100人以下学校应召开会员大会，100人以上的，学校可召开工会会员代表大会。代表比例为20%-30%，最低人数为30人)。 2、搞好宣传发动。为了让全体会员提高对换届意义的认识、明确换届工作的进程，学校召开会员(代表)大会，本届工会总结回顾三年工会工作、汇报工会财务工作、经审委员会汇报工会经费收缴使用审查情况，并组织会员讨论工会三年工作报告。宣传换届意义、工作计划、工作日程等内容。以此促进全员参与，知晓工会换届选举工作内容，增强民主意识，为换届工作打好思想基础。 3、推荐工会主席、工会委员和经审委员、女职工委员候选人。 (1)以工会小组为单位，采用无记名投票方式推荐。

3、 (2)由换届工作小组汇总推荐情况，并再次下发所有推荐名单，进行第二轮推荐。 (3)工作小组将第二轮推荐的工会主席、工会委员、经审委员、女职工委员候选人名单报学校党支部。党支部重点考察工会主席候选人名单，根据考察情况确定正式工会主席候选人名单，报区教育工会、教育局党委组织科审批，同时上报选举办法，工会委员、经审委员候选人根据多数群众推荐意见经党支部审定。 (4)学校工会根据区教育工会反馈意见将工会主席、工会委员、经审委员候选人名单张榜公示3个工作日。 (5)选举大会学校召开换届选举大会，产生新一届工会组织，工会根据选举结果填写;工会组织审批表;上报区教育工会。以上请示，请审批。上海市闵行第五中学工会委员会(盖章) 20XX年6月10日学校工会换届选举请示二市交通工会：我校第七届工会委员会任期已满，根据工会法和中国工会章程的有关规定。经校党委研究，拟定于20XX年4月份召开第八届工会会员代表大会进行换届选举，现就有关事项请示如下：一、大会的指导思想本次大会以邓小平理论和;三个代表;重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和工会x，团结和动员全体教职员工以高昂的斗志和饱满的热情

4、为学校新一轮发展争光添彩。二、大会的主要议程 1、听取和审议第七届工会工作报告和经费审查报告等; 2、选举产生第八届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。三、第八届工会会员代表的产生我校工会会员总数635人，根据工会法和工会基层组织选举工作暂行条例的有关规定，结合我校实际，拟按12%的比例选举工会会员代表。其中一线教职工代表不少于50%，女职工代表比例不少于20%，中层干部比例不少于20%;校领导、校工会及分工会主席作为代表候选人，分别在各分工会选举，不占分工会代表名额。具体选举办法如下： 1、各分工会根据分配名额按10%差额比例组织教职工酝酿讨论推荐人选; 2、各分工会在集中群众意见的基础上向大会筹备组汇报推荐人选; 3、经大会筹备组资格审查后，召开会员大会采取无记名投票方式，选举产生正式代表; 4、列席代表由工会会同有关部门视会议内容确定。四、第八届工会委员会人员组成我校第八届工会委员会拟设委员7名，主席1名，提名8名候选人;拟设经费审查委员会委员3名，主任1名，提名3名候选人，拟设女职工委员会委员5名，主任1名，提名5名候选人。五、选举办法 1、工会委员会委员实行

5、差额选举;新一届委员会第一会议选举工会主席。 2、经费审查委员会委员、女职工委员会委员实行等额选举;新一届经费审查委员会和女职工委员第一次会议选举主任。 3、工会主席、经费审查委员会主任和女职工委员会主任候选人建议名单，由上届工会委员会提出建议名单，报经学校党委和市局工会审查同意后提出。 4、工会委员会委员候选人的产生，由分工会酝酿提名，上届委员会提出建议名单，报经学校党委和上级工会审查同意后，提交代表大会选举产生。妥否，请批示。 XXXX年XX月XX日学校工会换届选举请示三市教育工会：我校第X届工会委员会于XXXX年X月选举产生，至XXXX年X月，已任期X年届满。根据工会法和中国工会章程的规定，经工会委员会研究并报学校党组织同意，决定于XXXX年X月X日召开学校工会第X届一次会员(代表)大会，进行换届选举，选举产生学校第X届工会委员会、经费审查委员会、女教职工委员会。经会员广泛提名推荐，学校党组织同意，第X届工会委员会拟由X名同志组成，候选人X名，差额X名;第X届工会经费审查委员会拟由X名同志组成，候选人X名，差额X名;第X届女教职工委员会拟由X名同志组成，差额X名。并经学校党组织研究决定，提名我校第X届工会委员会主席候选人为：XXX;副主席候选人为：XXX;经费审查委员会主任候选人为：XXX;女教职工委员会主任候选人为：XXX。以上请示当否，请批示。 XXXX工会委员会 X年X月X日

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