2021年公司疫情防控方案

1、2021年新冠肺炎疫情防疫方案一、总则2021年新年伊始，随着石家庄、邢台、大连等地区新型冠状病毒爆发式增长，新型冠状病毒防控形式严峻，己波及中国多个地区，如何控制病毒的扩散传播是当前安全生产的重中之重。机械加工行业具有作业人员多、作业密集、涉及外协人员众广、管控难度大等特点。我司作为 企业，做好疫情防控工作是保障正常生产的首要任务。截止2021年1月11日全国新冠肺炎信息我司也于1月12日下发了 “关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关工作通知”。把全力做好疫情防控工作作为当前重中之重任务。为预防本次疫情在我司范围内传染流行，特编制此新冠肺炎疫情防控方案。二、公司概况单位名称法定代表人资产总额行业类型从业人数单位地址邮政编码占地面积总建筑面积四邻情况东邻南邻西邻北邻 三、疫情防控小组的机构及职责3.1建立疫情防控指挥部按照市政府下发的新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作管理规定建立疫情防控指挥部，成员包括公司总经理、副总经理、各部门经理、各车间班组主管。总指挥副总指挥应急救援组组长：任志伟13582796676综合保障组长：通讯联络组长：疫情宣传组长：协调控制组长：疫情防控指

2、挥部联络表职务姓名电话总指挥副总指挥协调控制组长疫情宣传组长通讯联络组长综合保障组长3.2疫情防控指挥部职责落实市区两级政府、市区应急管理局、市区卫生疾控部门的工作部署要求；研究制定本公司应对重大疫情工作预案方案，落实针对性预防和控制措施；组织、协调、督 促、检查各部门和车间做好重大疫情预防和应对工作；做好本公司重大疫情信息的收集和报送工作；按照属地政府疾控机构的要求和标准，配合属地政府开展重大疫情的预防和应对工作。3.2.1协调控制组职责组长： 组员： 协调控制各作业车间人员作业情况，安抚人员情绪，保证生产工作安全有序进行负责保护测温小组、消毒小组、隔离小组在工作时或存在危险时，给予必要的支持工作。负责厂区车间作业区、办公区以及防疫隔离区的围挡的设置及巡查，保证各区域间100%封闭；必要时候指派本组人员对其他各小组进行增援。3.2.2疫情宣传组职责组长： 组员： 加大防控宣传力度，通过各种形式，宣传新型肺炎疫情防控措施和防控知识，使 广大员工、现场作业人员了解个人在防控疫情中应承担的义务，提高防范意识、防护能力和防护水平。分批组织人员进行防疫教育，认真学习重大疫情预防和应对知识，自觉

3、按照卫生疾控机构的要求和标准，做好个人防护工作（必须佩带口罩、配合各级人员的实名制出入管控及测量体温工作），根据需要落实个人健康管理医学措施。组织好厂内人员文体生活，加强日常的防疫知识培训和心理疏导，及时解释政 策和辟谣，保证施工人员的身心健康。3.2.3通讯联络组职责组长： 组员： 主要负责防疫工作的信息收集、整理、上报、下传工作，并做好应急报送，防疫工作的宣传教育工作。负责信息收集，各部门、各车间主管负责督促报送，负责信息汇总，按疫情防控的相关规定负责向市区卫健委、管委会等主管部门报送信息。负责疫情防控工作的综合管理工作。3.2.4综合保障组职责组长： 组员： 综合保障组主要负责公司厂内的防疫工作和生活保障工作，同时设有测温、消毒、防疫隔离、生活保障等专职小组。（1）测温小组职责对进入本项目的所有人员进行体温检测；对进入所有人员进行体温检测，并做好记录，如被测人员体温超过37.3C,暂时将人员安置在现场隔离间，5分钟后再进行测量，如体 温仍超过37. 3C,立即通知隔离小组按应急流程处理。负责发放并监督使用个人防护用品：（2）消毒小组职责消毒小组由物业管理处人员组成；消毒小组负责对

4、作业人员生活区、管理人员办公区及生活区的环境进行消毒；消毒小组实行24小时制，每天不少于 两次对排水沟、食堂、厕所、餐厅、浴室、宿舍、（下水道、房前屋后阴沟）等卫生死角喷洒消毒液并进行记录。（3）隔离小组职责隔离小组成员接到测温小组通知发现体温异常人员时，立即启动应急流程，及时穿好防护服，将体温异常人员通过专用车辆转移至隔离区，并通知物业主管,由总经办部门安排专车、专人运送至指定的发热门诊就医，同时配合专业人员按规定对其宿舍进行消毒处理，将与发热人员有密切接触者转移至场外隔离区进行隔离观察，并安排专门的人员给隔离人员送饭及饮食。对于拒不配合疫情防控组工作的，通知所属部门负责人到现场协助处理。对于 态度蛮横，对工作人员进行言语和人身威胁、攻击，严重扰乱公司秩序时，通知现场办应急中心进行处理，直至报告辖区派出所，依法打击。（4）生活保障小组职责对疫情防控工作所需要的人力、物力、财力提供支持；负责采购防疫物资，如个人防护用具、口罩、眼镜、手套、洗手液、消毒液、 酒精、测温仪、防护服等；负责食堂提供更好的膳食，定期提供防疫保健药品，提高员工体质；加强总包 内部食堂管理，食堂已取得食品经营许可证

5、，炊事人员健康证齐全；严禁食用、采购 野味、活禽、活海鲜等食材，生熟分开，食堂进货必须通过正规渠道采购并严格落实 索票索证制度；食堂不采用集中就餐的方式，仅提供盒饭，由总分包管理人员，或指派专人领取后分发给各工种工作人员。合理规划员工宿舍，为员工提供良好的供暖条件，同时确保外出工作的员工，其防寒保暖措施到位。四、疫情防控工作展开4.1每日上班前和下班后，消毒小组对公司所有场所进行一次消毒，之后每三天一次；重点区域如：更衣室、办公室、生活垃圾堆放处、卫生间及吸烟点，安排专人每天早晚消毒各一次。4.2进入厂区前，所有员工、外来人员必须自行佩戴口罩并接受门卫红外体温仪测量体温，门卫负责登记体温，经验证体温超过37.3C时禁止进入厂区，并报告公司各管理层、对接人（外来人员）；入厂前的全员健康排查尤其重要，宁可慢不可错。4.3疫情解除前，所有需要进厂外来人员（包括供应商、物流、外协人员等）必须持本人三日内核酸检测报告和身份证报综合保障组备案，并到门岗登记确认工作，包括：姓名、电话、近期是否去过石家庄、邢台、大连等高风险地区信息；4.4厂区内有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症

6、状必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去指定发热门诊就近就医，并将确诊结果通知公司。4.5要求员工上、下班尽量选择步行、骑行、开私家车等方式，进入厂区后，应及时使用洗手液洗手；4.6公车车辆使用后必须立即消毒，安排专人管理检查。4.7生活保障组制定公司食堂的安全卫生措施，食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止提供生菜，餐具须消毒柜按规定消毒；加工环节严格生熟分开；餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检查、体温测量并保留检测记录，作业中必须统一佩戴手套、防护镜、医用口罩、工作帽等，一次性的必须集中扔弃，重复性防护用品必须集中消毒处理，禁止未经消毒反复使用；餐具统一由服务人员配发，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜，饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜；食品留样按照规定执行。4.8在卫生间、食堂、开水间等主要场所设置消毒洗手液、肥皂、或消毒湿巾，要求员工饭前、饭后、便前、便后必须洗手，使用消毒液清洗，用流水冲洗干净为止。4.9门卫、服务人员、保洁、绿化人员必须佩戴口罩、胶皮手套，每日应更换上述防护用品。4.10综合保障组组织相关人员核查防护用品和

7、应急处置物资的库存量、核算近期使用量，提前采购、合理库存；防护用品及应急处置物资按需发放，必要时安排专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃传染。4.11公司各岗位职工，非人与人接触环境，视情况佩戴口罩，在频繁接触人员岗位、集中作业岗位必须佩戴口罩及其他防护用品；禁止随地吐痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾或塑料袋包好放入公司指定的、专用的有盖废弃桶。4.12公司各车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风（不含中央空调），每天上、下午至少两次，每次30分钟。4.13公司在疫情解除前暂时取消集体活动及大型会议，尽量减少或停止因公出行次数，如需要，须向各级管理层报告并取得同意。4.14不信谣，不传谣，严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌情绪。4.15对不作为、慢作为、乱作为的，对搞形式主义、官僚主义的，对瞒报、漏报疫情的，要及时追责问责，释放狠抓落实、不容松懈的强烈信号。五、应急处置流程测温小组（即门卫处）发现体温超过37.3C或者存在头晕、胸闷等新型冠状病毒感染迹象的 人员时，暂时将人员安置在现场隔离间，5分钟后再进行测量，如体温仍超过37.3C或 者新型冠状病毒感染迹象未消除者

8、，立即启动本应急处置流程：5.1测温小组立即通知公司物业主管 。5.2物业主管张新荣立即安排消毒小组和隔离小组人员穿戴全套防护措施赶到检查处。5.3消毒小组对体温异常人员所经过的所有部门、位置进行全面消毒。5.4隔离小组将体温异常人员通过转移至厂区隔离室内，同时对所有与此人员接触过的其他人员进行分别隔离。5.5通讯联络组立即通知 市疾病控制中心（电话： ）由疾控中心人员安排专车、专人（特殊紧急情况可由本公司专人、专车配合）运送至指定医院的发热门诊就医，公司派人跟踪其检查结果；同时通讯联络组立即向区管委会、区卫健委、属地乡镇、公司领导层等主管部门报送信息。5.6经医疗机构确认为疑似病例或确诊后，应立即中止厂区所有作业，封锁病人到过的所有场所，消毒小组在发热人员离开后配合专业消毒人员按规定对其宿舍、现场隔离区、运送车辆进行消毒处理。5.7一旦发生疫情，公司立即封闭所有厂区出入口，严禁人员进出公司，配合属地卫生健康部门进行流行病学调查、密切接触者排查，对病人到过的场所、接触过的人员调查登记，按照卫生健康部门意见严格落实各项防控措施。5.8将与发热人员有密切接触者立即安排进行核酸检测，第一次核

9、酸检测完成转移至场外隔离区进行隔离观察，并安排专人为隔离人员提供餐饮，经7天隔离观察无异常后，进行第二次核酸检测，继续进行7天隔离观察，再次无异常方可返回工作岗位。5.9对于确诊未感染的返回发热人员，转移至场外隔离区，经两次核酸检测和14天隔离观察后，无异常可返回工作。5.10积极做好隔离人员的心理疏导工作，排除恐慌心理，服从和配合卫生健康部门做 好防治工作，杜绝私自外出或不服从管理的现象发生。5.11发热人员经医院确诊的，确诊患者治愈后需持有医院治愈证明方可返工。六、信息报告制度6.1疫情防控指挥部与各部门、车间应保持畅通的信息沟通渠道，提高信息报告的准确性和时效性。6.2收集、整理、报送重大疫情信息时，应及时准确，对重要情况信息掌握详细，疫情发现人应及时将人员信息，人员情况，疫情人员数量，人员位置等情况报告疫情防控指挥部成员，并逐级汇报至疫情防控总指挥。6.3疫情防控总指挥接到报告后，应在第一时间电话报告给属地街道及属地卫生防疫机构，并于2小时内报送文字信息。6.4重大疫情信息的报告应当严格按照 市突发公共事件信息管理办法、 市突发公共卫生事件应急预案等有关文件规定执行。对迟报、漏报、谎报、瞒报疫情 信息造成损失或重大影响的，将严肃追究有关单位和人员责任。补充：各场所有效消毒措施1. 常用消毒剂：84消毒液(

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