【工具】勤奋工作者奖励办法
1页勤奋工作者奖励办法集团公司为造坚实的员工团队,鼓励员工长期服务于公司,特制定本办法:一、勤奋工作者奖励内容:集团对在公司工作满三年、六年、九年以上员工进行嘉奖。二、获得勤奋工作者奖励的条件: 符合以下条件的员工可以获得勤奋工作者奖励;1、连续在集团或分公司工作三年以上;2、工作无重大过失; 以下情形员工获得勤奋工作者奖励顺延一年;工作中存大重大过失(如渎职、因工作失误给公司造成重大损失)三、勤奋工作者奖励幅度;工作年限经理级以下(不含)员工经理级以上员工满三年20005000满六年500010000满九年1000020000四、勤奋工作者奖励程序:1、符合条件的员工首先向人力资源部申报勤奋工作者奖励;2、人力资源部通过对申报者进行审查后,报主管领导审批;3、经集团公司审批后,在每年的圣诞员工晚会上,集团总裁将亲自颁发奖金给每一位勤奋工作者。五、其他本奖励办法的解释权归集团人力资源部,自公布之日起执行。
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